人防辦待遇怎麼樣?

General 更新 2023年10月15日

人防部門的工資情況怎麼樣

待遇不知道高不高，好像裡面的工作沒有什麼實質內容吧。應該是挺無聊的。我們單位倒是經常會有人來收人防費，一年好過錢呢。

人防辦是什麼性質事業單位待遇如何是什麼編制

是政府下屬的單位待遇當然好了

事業編制

平時就是到各個單位企業收保護費

每人都有指標當然完不成也拿全部工資

這就是個閒職多數都是後門很硬的人才進的去

那的人不是這位的公子就是哪位的衙內

人防辦和人社局哪個前景更好

這兩個單位都是不錯的。至於如何選擇，我提點個人看法：

1、從發展前景分析，與單位和崗位沒有必然聯繫，而是與個人的能力素質及後天努力情況有直接關聯。2、真正的選擇，應該是在省城和地級市之間，省城地大人多、人才濟濟，舞臺大、發展前景更寬，地級市相對來說要狹隘一些。3、一般認為，公務員和參公要高於事業編。4、從事自己專業相近的工作，便於一開始打開工作局面，但長遠發展看，要發展的話，一個專業是不夠的，將來單位和崗位仍會調整。5、除以上之外，還要結合考慮下步在何地安家，到底哪一個城市更宜居，更適合自己。

人防辦待遇怎麼樣

非常好的工作單位,不忙,油水多。只有內部人猜知道的情況,不要出去亂講,否則會打破腦袋搶的。

人防辦是什麼性質事業單位待遇如何是什麼編制

是政府下屬的單位待遇當然好了

事業編制平時就是到各個單位企業收保護費

每人都有指標當然完不成也拿全部工資

這就是個閒職多數都是後門很硬的人才進的去

那的人不是這位的公子就是哪位的衙內

人防辦是什麼單位？好不好啊？有沒有發現前途？

人防辦一般下屬3-4個事業單位。經費來源不同，分為經費自收自支事業單位如：人防設計院，人防質量監督站（注：現在質量監督費已經不收取了，經費如何保障還沒定論。建設口的已經參照公務員管理了，人防質量監督不好說，國家人防辦沒有明確的說法。）人防設計院已經改為企鄲管理，收入是按產值分配，人少，經濟效益高，最有錢的單位之一。經費差額撥款單位如：人防通信站、人防執法監察隊等，待遇一般，但有保障，可以考慮。差額撥款單位下崗的可能性不大，但經費自收自支形事業單位下崗的可能性就有了，因為社會在發展，人防設計院不可能壟斷人防工程設計市場的，質量監督以後可能改為社會行為，就和監理一樣，都不好說。

縣級人防辦待遇怎麼樣？

很好的工作，很輕鬆，工資是按國家標準來的，差別很小。

縣人防辦怎麼樣？事業單位招聘，進去是不是事業編制？待遇好嗎？