公務員二等功有什麼用?

General 更新 2020年11月13日

省政府發的個人二等功有什麼用

公務員法

第四十八條 對工作表現突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事蹟的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。

公務員集體的獎勵適用於按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。

第五十條 獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。

對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰,並給予一次性獎金或者其他待遇。

國家公務員記二等功有什麼待遇

沒什麼待遇,工資上調一檔,僅此而已。公務員年度考核連續三年優秀就可以記三等功了,二等功也不是很稀奇的。

二等功可以轉公務員

二等功轉公務員需要注意如下:

1.省級機關有關部門提出對公務員集體或個人擬記二等功獎勵方案,報“關於要求審核公務員記二等功獎勵方案的函”。2.由公務員主管部門對提交的材料進行收件和受理。3.經辦人根據有關規定提出初步審核意見。4.處領導提出複核意見。5.分管局領導提出審定意見。6.根據分管局領導的審定意見,由經辦人對申請單位提交的二等功獎勵方案作出回覆意見。

公務員二等功有什麼待遇

1、警察立二等功,是一種榮譽,是對工作的肯定。  2、物質方面的獎勵很少,主要是能在晉職、晉級、評先、評優時,充當一種政治砝碼。如在晉級時,同等情況下就可以比其它人提前半年到一年的時間晉級。  《警察法》第三十一條人民警察個人或者集體在工作中表現突出,有顯著成績和特殊貢獻的,給予獎勵。獎勵分為:嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。  對受獎勵的人民警察,按照國家有關規定,可以提前晉升警銜,並給予一定的物質獎勵。

公務員榮立二等功退休有什麼待遇

2010部隊幹部轉業新政策

1、軍齡不滿10年的不再安置,採取買斷的方式:每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年幹齡滿6年但軍齡不滿16年的,採取應金制,前10年每年3.2萬,10年後按每年5.4萬計,並給予解決住房問題,轉業後每月發工資的百分比(根據服役年限和立功情況)、醫遼保險金自己交;也可選擇計劃安置

3、軍齡滿16年的採取自主擇業(退役金較以前有所增加,每月發全工資的百分比,並解決住房和醫療問題),也可選擇計劃安置(參加公務員考試,立功的加分,考試分低者自主擇業)。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施

本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則,將逐步減少計劃安置,加大自主擇業名額。

1.軍齡不滿8年或幹齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役,確需退出現役的安排復員,幹齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置),需要復員的必須由本人寫出書面申請,並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理;

2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的,50週歲以下(不含50週歲)可安排轉業,也可安排自主擇業,50週歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;

3.師以上(含副師職)幹部需退出現役的,50週歲以下(不含50週歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業,50週歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;

4.士官需要退出現役的,軍齡在10年以下的一律安排復員,軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員,有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料,軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50週歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50週歲以上的安排退休。

2 S# a1 z# _) `% y/ k+ s* t2 g" O8 j5.自主擇業工資待遇:

滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%

滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%

滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業

滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%

滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%

滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%

滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉

同時,自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。

6. 在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的,在原有的基礎上加5%,滿20年的加8%,滿25年的加10%,累加之後超過100%的,按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官,在原有的基礎上加2%,累加之後超過100%的,按100%計發。

7.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%,5%,8%,10%。在平時工作中因工作成績突出,做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%,4%,6%,8%.對於同時榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的,只加最高的兩項,累加之後超過100%的,按100%計發...

公務員三等功有什麼用

對個人晉升,提升,選拔,工資提升,職務等級上升等都有極大的作用。

但是在退休後,沒有明確的作用規定。

1、目前公務員立功退休後是沒有什麼特殊的待遇的,還沒有明確的文件規定公務員立三等功的待遇。但一般會有一些部門節假日派人去家裡慰問並且送去一些獎狀之類的。

2、建議直接到當地社保部門諮詢或者民政部門諮詢,不同的地方可能會有不同的待遇,因為每個地方的經濟都不同,經濟條件好的發達地方,可能會對立功的退休公務員節假日慰問時送去一定的獎品。

個人二等功有什麼待遇

紀律條令規定:

第十五條 對獲得三等功以上獎勵的義務兵,可以提前晉銜;對獲得二等功以上獎勵的士官,可以提前提高銜級工資檔次;對獲得一等功以上獎勵的軍官,可以提前晉銜或者提高職務(專業技術)等級工資檔次;對獲得一等功以上獎勵的文職幹部,可以提前晉級別等級或者提高職務(專業技術)等級工資檔次。

第四節 獎勵的權限

第二十條 對義務兵實施獎勵的權限按照下列規定執行:

(一)嘉獎由連、營批准;

(二)三等功由團、旅批准;

(三)二等功由旅、師批准;

(四)一等功由集團軍批准;

(五)榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准。

對士官實施獎勵的權限按照下列規定執行:

(一)初級、中級士官,嘉獎由連、營,三等功由團、旅,二等功由旅、師,一等功由集團軍,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(二)高級士官,嘉獎由營、團,三等功由旅、師,二等功由集團軍,一等功由軍區,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准。

第二十一條 對軍官、文職幹部實施獎勵的權限按照下列規定執行:

(一)排職和專業技術十四級軍官,辦事員級和專業技術十四級文職幹部,嘉獎由連、營,三等功由團、旅,二等功由旅、師,一等功由集團軍,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(二)連職和專業技術十三、十二級軍官,科員級和專業技術十三、十二級文職幹部,嘉獎由營,三等功由團、旅,二等功由旅、師,一等功由集團軍,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(三)營職和專業技術十一、十級軍官,科級和專業技術十一、十級文職幹部,嘉獎由團、旅,三等功由旅、師,二等功由集團軍,一等功由軍區,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(四)團職和專業技術九、八、七(中級專業技術職務)級軍官,處級和專業技術九、八、七(中級專業技術職務)級文職幹部,嘉獎由師,三等功由集團軍,二、一等功由軍區,榮譽稱號由中央軍事委員會批准;副團職和專業技術九級軍官,副處級和專業技術九級文職幹部,旅可以批准給予嘉獎;

(五)師職和專業技術七(高級專業技術職務)、六、五、四級軍官,局級和專業技術七(高級專業技術職務)、六、五、四級文職幹部,嘉獎由集團軍,三、二等功由軍區,一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准;

(六)軍職和專業技術三級以上軍官、文職幹部,嘉獎由軍區,三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准;

(七)軍區職以上軍官的各項獎勵,由中央軍事委員會批准。

第二十二條 對單位實施獎勵的權限按照下列規定執行:

(一)排以下單位,嘉獎由營,三等功由團、旅,二等功由旅、師,一等功由集團軍,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(二)連級單位,嘉獎由團、旅,三等功由旅、師,二等功由集團軍,一等功由軍區,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(三)營級單位,嘉獎由旅、師,三等功由集團軍,二、一等功由軍區,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准;

(四)團級單位,嘉獎由集團軍,三、二等功由軍區,一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准;

(五)旅級單位,嘉獎、三等功由軍區,二等功以上獎勵由中央軍事委員會批准;

(六)師級單位,嘉獎由軍區,三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准;

(七)軍級以上單位的各項獎勵,由中央軍事委員會批准。

對相當於營、團、師(旅)級的機關或者業務部門的獎勵,分別按照對連、營、團級單位獎勵的權限執行。

在和平年代二等功是比較難立的,很有難度....

公務員多少個優秀可評二等功?

記功只有執法類的有,連續三年優秀記三等功一個,二等功沒有。

公務員二等功退休後待遇

公務員退休工資待遇規定,工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一個檔次。二等功沒有額外待遇

武漢市公務員記二等功的條件有哪些

一般很授予,只有市政府以上部門才有權利評二等功。一般是市以上重點工作表現突出才授予。而且也只有一次性獎勵,和晉升沒有必然聯繫

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