被領導畫餅是什麼意思?

General 更新 2023年10月15日

職場上說畫餅是什麼意思啊?

多指上司給你的空頭承諾,比如允諾你的升職啊,加薪啊

千萬記住,職場上,拿到手裡的,才是真實的,否則,都是假的

不要對上司或者老闆給你的任何承諾,報以太大的希望,沒有希望,就不會有失望

上司畫餅,卻說不加工資 5分

《 你的老闆給你畫餅了嗎? 》,大部分寶友都表示不屑。我突然也想在這裡寫上一些我對老闆畫餅的感受:

首先肯定的是,大部分老闆或是你的上級都會給你畫餅,相信這一點大家都是有同感的,這裡不予多說。那麼關鍵就是對畫餅的態度可能有所不同了。

有的上級畫餅的技術非常的高明,輕易不能讓下面的人產生知覺,但有的下面的人可能天生就比較聰明,一看就知道是在畫餅了。

有的上級畫餅的技術不太高明,國易就讓大部分下屬識破。

最後的結果是:

沒有識破畫餅的朋友,埋頭苦幹,大部分人卻有笨鳥先飛之勢,苦出了一片自己的天地,他們順理成章的也學會了畫餅給他的盡責的下屬

識破畫餅的人,有的不屑一顧,無所事事,有的也冷眼觀察,學會了畫餅之術,從此有人被他們的畫餅吸引,並甘心為他們創造財富

而最可悲的應該是碰上了一位不會畫餅的上級,這讓初涉職場的菜鳥永遠看不到希望,希望都沒有,哪來的幹勁,不幹,哪有收穫,哪有經驗與財富的積累呢,從此消沉,難有擡頭之日

其實簡單的說,畫餅就是激勵,激勵是一門高深的管理藝術,好的激勵可以讓人充滿鬥志,而差的激勵會讓人反感,失去鬥志,也就是有人將餅畫得太大,大到不著邊際的時候,也就出現反作用了,而有的上級不懂激勵,或者乾脆就讓下面的人自生自滅的也有。

如果你夠幸運,遇到一位懂得畫餅藝術的上級,一定要好好把握哦!

當你能永遠保持激昂的鬥志,那你將離成功很近

當你因種種原因消沉,可能會給你帶來可悲的一生

人生需要充滿藝術的畫餅,才能讓我們看到希望,大步向前,老闆最終沒有給你他承諾的大餅,但你卻在追求的過程中學會了自己製作更大的餅!

老闆總是和我談理想是什麼意思

就是給你畫餅充飢呢。。想讓你不要錢給他幹活。這些都是不管用,你就直接點,我可以留下來,但是我的工資怎麼算呢?一個月多少錢?你要跟他明說,不要被他牽著鼻子走,合的來就合作,合不來那就再找別的工作。天下這麼大,又不是他一家公司單位對吧。。你要有主見,思路要清晰,不能被他的花言巧語給迷惑了。

看中國老闆怎麼給員工畫餅的

什麼意思

領導天天叫我陪酒,一直說給我升職,給我畫餅,為什麼遲遲不肯給我...

這樣的領導很多、

所以你要做好自己的工作。

要是不想做。

就是可以選擇離開的。

怎麼提醒老闆不要再給自己畫餅

用不著老闆畫餅,當耳邊風就可以了,你想加工資就找老闆談。

公司要部門裁員,主管領導把你調到一個你不擅長又不感興趣的崗位,並給你打雞血畫餅,這是什麼意思

工作調動,領導當然要做一些思想動員

至於你對那個工作擅長不擅長,感不感興趣,領導是不會在意的

大家覺得,一個老闆經常給你畫餅卻不兌現承諾,這樣的公司是不是可以離職了

關鍵是你剛進公司的時候有沒有簽訂勞動,一般規定,員工入職當日就應該簽訂勞動合同。這個公司已經違反了。還有合同一般只要員工簽字,公司蓋章就生效,你們公司蓋章有那麼麻煩嗎?你乾脆直接投訴到勞動仲裁部門吧(提前,你必須蒐集好你的證據:比如工資條,最好有當時入職時公司給你待遇的書面材料等)

老闆為什麼總愛畫餅——沒可能的事總說得跟真的一樣!

哈哈,你可以把他的承諾當放屁不了結了。告訴他:子若不欲,勿施與人。

另外,你也可以想好溝通策略,軟硬兼施,再找老闆談談,動之以情,曉之以理;

如果不行,只能通過法律程序解決了。解決之前,建議找一些相關書籍研讀下,然後認真全面找出你和老闆在簽訂合同之前、之中、之後一切有利於你的因素,收集證據,方便應對老闆的應對法律的措施。

給企業規劃和畫餅的是什麼人

企業領導者,高層管理人員。

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