公積金交多少錢一個月?

General 更新 2023年10月15日

公積金一月需繳納多少錢？

都是按照工資比例交的從5%-13%看你自己的公司了。像深圳這邊的公司小氣點交5%自己也交5%，這樣一個月就交了工資的10%。說明下公司交的不在自己工資裡面扣，自己每月交的會在工資裡面扣哦

住房公積金多少錢一個月

一般公司給你交都是交5%-20% 但是一般的公司只會給你交5%-10%根據公司情況比如公司給你交500每月那麼你每月也交500

公積金一個月交多少錢

一般情況下公積金只能單位繳納，個人無法繳納，直接從工資扣除繳納比例。

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低於上年度當地社平工資的60%，不得高於300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個範圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。可以自己打12329查詢餘額就知道。

公積金一般交多少錢一個月

公積金繳納比例：

住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金的提取是有限制的，按照相關規定應該具備下列條件：

(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金

(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中“購買”是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權，住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。“建造”是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批准建造住房;“翻建”是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;“大修”是指需要牽動或拆換住房部分主體構件，但不需要全部拆除住房。

2、職工離休、退休的

3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的

4、出境定居的

5、償還購房貸款本息的

6、房租超出家庭工資收入的規定比例的

7、職工死亡或被宣告死亡的

住房公積金一個月多少錢

你在公司籤合同的時候上面寫的底薪是多少，然後就是你交底薪的百分之五，公司也交百分之五，這是在深圳的，不知道其他地方一樣不一樣。

住房公積金一個月交多少錢

繳納住房公積金:

公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;

1998年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。

單位如何繳存公積金：

老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；

新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；

合併、分立、撤銷或者破產的單位，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者註銷登記，並自辦妥變更登記或者註銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件。

個人如何繳存公積金：

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；

單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

注意事項：

對住房公積金的繳納問題的瞭解很重要，繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納，以保證公積金繳存順利進行；

住房公積金兼有福利性與返還性，是為現代人減壓的一種好的政策形式。

為什麼公積金交這麼多? 基本工資只有4000,怎麼每個月交500多啊?

公積金繳存比例是8~12%，4000元，就是320~480元之間，你交500元，說明你單位給你虛報收入，讓你多拿公積金。

因為，個人繳交和單位繳交的比例是1:1,就是你個人交500,單位也替你交500.。如果你自己不想欺騙國家，可以到公積金管理中心投訴，這樣，你們單位的領導也就倒黴了。

最後，還是能夠讓你少扣些，但是單位給你交的部分，也相應減少。你自己看是否划得來。

住房公積金一個月要交多少錢？

沒有固定數額，看公司給你交多少

社保和公積金交多少錢

我們一般所說的工資水平指的是稅前工資，但是扣完社保、公積金和個稅之後，拿到手的現金就少了很多。每個月單位發完工資之後你有沒有好好查看一下自己的工資單?知不知道那些錢都分別扣到哪個地方了?

一、社保(五險)

相信很多人都對自己的工資單不是很瞭解，甚至有些人並不關心。但實際上搞清楚這些很重要，公司給你多繳了還是少繳了關乎個人的利益，如果發現異常要及時反應或維權。

分析師以北京地區為例，看看社保、公積金及個稅分別是怎麼扣的。

注意：

1、在醫療保險的個人繳費部分，2%是基本醫療保險部分，每年報銷上限為10萬元，如果每個月多繳3元錢的大病統籌險，則每年報銷上限為30萬元。

2、在失業保險的個人繳費部分，如果是城鎮戶口，繳費比例是0.2%，如果是農村戶口則不用繳。

有人不太懂繳費基數的上限和下限，這裡要解釋一下，2014年北京市職工平均月工資水平為6463元，如果你的月工資低於6463×40%=2585.2元，則養老保險和失業保險的繳費基數按照2585.2元計算，如果你的月工資高於6463×3=19092元，則繳費基數按照19092元計算，如果你的月工資在兩者之間，按照個人工資計算。

二、住房公積金

根據北京市住房公積金管理委員會的文件，2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

2015年公積金的月繳存上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元，也就是說，即使你的月薪為3萬元，單位和個人最多隻能分別繳2327元。

2015年公積金的月繳存基數下限為北京市最低工資標準1720元，也就是說，如果你的月工資是1500元，則公積金繳存基數為1720元。

此外，單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。也就是說，如果單位因經營不佳、盈利下降，是可以申請將住房公積金繳存比例由12%下調至8%的。

三、公司把繳費基數降低，對個人有何影響?

有些經營不太正規的公司，為了降低負擔或是避稅，通常會把個人繳費基數算的很低，比如按照最低標準來繳費，這樣會不會損害員工的利益?

分析師告訴大家，答案是肯定的。

首先，在社保方面主要影響的是退休後養老金的領取，繳費越低，領取的養老金就越少;

其次，公積金少繳了，會直接影響購房貸款限額，而且個人和單位繳存部分都上繳到住房公積金賬戶中，這裡面的錢其實都歸員工所有，單位少繳多少你就虧損多少;

第三，個稅少繳了按理來說對員工是好事，不過有些地區要求有納稅經驗或是個稅達到一定起點才享受某些服務或政策優惠，比如子女上學、限購城市買房買車等，所以不繳或少繳未必是好事。