如何做好研發工程師?
怎樣才能做好產品開發工程師?
你好,
如下是對產品開發工程師招聘的基本要求:
1.對獨立新產品的設計開發和新產品的生產導入與項目跟蹤的工作經驗 ( 一般需要一年以上)。
2.精通autocad與pro/e等繪圖軟件,能熟練操作電腦。
3.熟悉手機、電腦、通信等板端類精密連接器。
4.另外,個人性格方面( 如: 是否有團隊感,責任心等等)
對於技能/能力方面,一般來說,進公司後,比較正規的公司都會有比較完善的培訓, 所以,第4點才是最為重要的.
希望如上回答能令你滿意, 同時預祝你找到一份稱心如意的工作.
如何做好一名優秀的工程師
工程師是科學家；工程師是藝術家；工程師也是思想家。一位偉大的工程師曾經提出過這樣的一段感言。不錯，工程師是利用自然科學來創造工程的人。工程既是物質的也是思想上的。許多不朽的工程，偉大的發明以及出神入化的技術方案，許多人往往只看到了他們的瑰麗，而作為工程師則更應該看到設計的靈魂。因此我們應該深入的理解工程師也是藝術家和思想家。工程設計的本身就是一種藝術，也是工程師思想的結晶。一部精密的機械設備，一個高效而又健壯的程序，一個複雜而又無懈可擊的電路，這些都反映著一些傑出工程師的思想和靈魂，有時你甚至會認為他們的生命已經融入到設計中。成為一個傑出工程師最重要的因素就是熱愛自己的職業。畢竟興趣是最好的老師，許多優秀的電子工程師都是從小作為電子愛好者的。愛好不僅要體現在行動中更要深入內心甚至深入骨髓。有許多人問：每天應該花多長時間在學習中和工作中。可以肯定一份耕耘就會換來一份收穫，但作為工程師和科學家想取得成功並不是比賽誰花的時間最多，而是看誰付出了更多的思考。不要以為一個學生坐在自習教室裡看了多少小時的書就是勤奮，也可能比呆在寢室裡的學生還要懶惰。也就是說勤奮是大腦的勤奮，而不是身體和和形式上的勤奮。我學電子也差不多有15年了，也發現了很多問題。一次別人問我你每天花多長時間來工作。我回答他：每天除了吃飯睡覺幾乎都在思考。不誇張的說我的很多工程構想都是在夢境中誕生的。每天早起床後刷牙的時候、上班的路上、吃飯的時候甚至和別人談話的空閒瞬間都有可能誕生靈感。當然熱愛工程師職業的前提是一定要能領略到工程和自然科學中的美感。一個優秀的工程師同時也是一個熱愛科學的人，從科學的常識到科學的精神都會滲透到他的生活中。一次我看到一位教研室裡的老師安排答辯的順序，儘管這位老師在機電領域寫了很多的書也在所謂理論領域有很多建樹，單從他安排這樣一個簡單的順序來看，他並不是個理論很高的人。因為在我看來他的工作方法是效率極低的。換句話說就是在他的生活中沒有科學的精神可言。一個工程師和科學家在生活中也是工程師和科學家。這個問題引出後我們要提到的是培養自己的思維品質。包括思維的習慣，深度和廣度，以及思維方式和思維素材的選取。成為一個工程師確實有很多品質是天生的和決定性的，學校的培養和自己的努力也只是一些輔助措施。一個人曾經問我一個關於感性負載的問題，其實我心理很清楚他並不理解這裡面最基本的物理概念，首先對電感的認識就不是用語言和數學公式能解釋得了的。所以物理學和數學的基礎是對工程師有很高要求的，這裡所提到的物理學和數學是指一種最基本的認識而不是停留於表面的文字和公式。我可以推斷這個人不太適合作工程師，其實他提出的問題都真真切切的存在於生活中，擡頭看看日光燈的啟動，或者當你看到電源插頭的放電瞬間。可這每一個瞬間都被示為理所應當的話就錯了。那樣當牛頓看到蘋果落地時也會感覺理所應當的。每個人的思維著眼點和注意的方面都不相同，很多人從小就會將注意放在自然科學之上，這些孩子中有很多就是未來的工程師。比如一個10歲的小學生看到一幢大樓，他會馬上考慮大樓是如何建造的，塔吊又是怎麼一節一節接起來的，那麼高的大樓外牆的玻璃是如何安裝的。另一個孩子會想工程師真偉大，還會想到一些詩句來抒發內心的感受。顯然兩個孩子一個可能更適合作工程師另一個適合成為文學家。所以人們經常說，每個人都有自己的長處和優點。有些人的長處和思維方式在工程師職業中無法發揮，可中國教育的教條化卻無法讓每個人都能做自己喜歡的專業。我的一個大學同學是文學愛好者，對中國歷史和社會有許多見解，閱讀廣泛文筆也好，可偏偏學了電子這個專業，這不是人才......
研發工程師這個職位主要做什麼，薪資怎麼樣？
崗位職責：
1、研發項目信息收集、分析、前提立項和實施；
2、研發項目可行性研究報告、立項申請報告、進展報告以及結題報告的初步撰寫；
3、跟蹤研發項目的進度和質量，協調解決項目研發過程出現的問題；
4、組織研發項目不同階段的資料的歸檔和整理；
5、織研發項目的階段性驗收，參與研發項目的總體驗收；
6、國家和地方政府政策法規的進展，更新政府申報項目動態；
7、各種項目和資金補貼的申報工作；
8、公司核心技術的報獎工作。
怎麼樣才能成為合格的軟件開發工程師?
怎樣才能成為軟件開發工程師一、紮實的基礎數據結構、編譯原理，這些是所有計算機科學的基礎，如果不掌握他們，很難寫出高水平的程序。據我的觀察，學計算機專業的人比學其他專業的人更能寫出高質量的軟件。程序人人都會寫，但當你發現寫到一定程度很難再提高的時候，就應該想想是不是要回過頭來學學這些最基本的理論。不要一開始就去學OOP，即使你再精通OOP，遇到一些基本算法的時候可能也會束手無策。 怎樣才能成為軟件開發工程師二、豐富的想象力不要拘泥於固定的思維方式，遇到問題的時候要多想幾種解決問題的方案，試試別人從沒想過的方法。豐富的想象力是建立在豐富的知識的基礎上，除計算機以外，多涉獵其他的學科，比如天文、物理、數學等等。 怎樣才能成為軟件開發工程師三、最簡單的是最好的 這也許是所有科學都遵循的一條準則，如此複雜的質能互換原理在愛因斯坦眼裡不過是一個簡單得不能再簡單的公式：E=mc2。簡單的方法更容易被人理解，更容易實現，也更容易維護。遇到問題時要優先考慮最簡單的方案，只有簡單方案不能滿足要求時再考慮複雜的方案。 怎樣才能成為軟件開發工程師四、不鑽牛角尖 當你遇到障礙的時候，不妨暫時遠離電腦，看看窗外的風景，聽聽輕音樂，和朋友聊聊天。當我遇到難題的時候會去玩遊戲，而且是那種極暴力的打鬥類遊戲，當負責遊戲的那部分大腦細胞極度亢奮的時候，負責編程的那部分大腦細胞就得到了充分的休息。當重新開始工作的時候，我會發現那些難題現在竟然可以迎刃而解。 怎樣才能成為軟件開發工程師五、對答案的渴求 人類自然科學的發展史就是一個渴求得到答案的過程，即使只能知道答案的一小部分也值得我們去付出。只要你堅定信念，一定要找到問題的答案，你才會付出精力去探索，即使最後沒有得到答案，在過程中你也會學到很多東西。 怎樣才能成為軟件開發工程師六、多與別人交流三人行必有我師，也許在一次和別人不經意的談話中，就可以迸出靈感的火花。多上上網，看看別人對同一問題的看法，會給你很大的啟發。 怎樣才能成為軟件開發工程師七、良好的編程風格 注意養成良好的習慣，代碼的縮進編排，變量的命名規則要始終保持一致。大家都知道如何排除代碼中錯誤，卻往往忽視了對註釋的排錯。註釋是程序的一個重要組成部分，它可以使你的代碼更容易理解，而如果代碼已經清楚地表達了你的思想，就不必再加註釋了，如果註釋和代碼不一致，那就更加糟糕。 怎樣才能成為軟件開發工程師八、 韌性和毅力。這也許是"高手"和一般程序員最大的區別。A good programming is 99 weat and 1?ffee。高手們並不是天才，他們是在無數個日日夜夜中磨練出來的。成功能給我們帶來無比的喜悅，但過程卻是無比的枯燥乏味。
怎麼樣才能成為一個軟件工程師開發高手
信息技術的發展時間雖然不長，但其爆炸式的發展速度使信息技術迅速覆蓋社會和人類生活的各個角落。程序員們是這場信息化浪潮的見證者之一，更是其中的主要參與者，這是時代賦予每個程序員的機會和責任。
信息技術的更新速度是驚人的，程序員的職業生涯則是一個要求不斷學習的過程，永遠不能固步自封。本人在工作期間曾看見過很多程序員只要有閒暇時間就瀏覽一些沒有太大作用的網頁，在網上聊天，打遊戲，浪費了大量的時間，十分不可取。而另外一種情況是，IT技術的日新月異使很多程序員眼花繚亂，什麼都想學，卻又不知從何學起，今天看看這個，明天學學那個，貪多不熟。
雖然IT技術發展迅速，但很多技術都是有規律可循，一些基本的概念、原理和方法還很通用，可以舉一反三。本人根據自己的體會和經驗，向那些剛剛踏入IT行業的新程序員們或正在迷茫的程序員們推薦程序員必須掌握的七種武器，有了這七種武器，雖不敢說笑傲江湖，但將自己立於不敗之地還是可以的。
第一種武器：開發工具
至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是我重點推薦的開發工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟件還是用C/C++編寫。而JAVA的跨平臺和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而本人對SUN公司的“網絡即計算機”的概念相當欣賞，並相信JAVA即其相關的技術集JAVA One會成為未來的主流開發工具之一。其次，如果能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C++ Builder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell,perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。
第二種武器：數據庫
為什麼數據庫是如此重要？很多應用程序都是以數據庫的數據為中心，而數據庫的產品也有不少，其中關係型數據庫仍是主流形式，所以程序員至少熟練掌握一兩種數據庫，對關係型數據庫的關鍵元素要非常清楚，要熟練掌握SQL的基本語法。雖然很多數據庫產品提供了可視化的數據庫管理工具，但SQL是基礎，是通用的數據庫操作方法。如果沒有機會接觸商業數據庫系統，可以使用免費的數據庫產品是一個不錯的選擇，如mySQL, Postgres等。
第三種武器：操作系統
當前主流的操作系統是Windows，Linux/Unix，熟練地使用這些操作系統是必須的，但只有這些還遠遠不夠。要想成為一個真正的編程高手，需要深入瞭解操作系統，瞭解它的內存管理機制、進程/線程調度、信號、內核對象、系統調用、協議棧實現等。Linux作為開發源碼的操作系統，是一個很好的學習平臺，Linux幾乎具備了所有現代操作系統的特徵。雖然Windows系統的內核實現機制的資料較少，但通過互聯網還是能獲取不少資料。只有對操作系統有一定的瞭解後，你會發現自己上了一個新的臺階。
第四種武器：網絡協議TCP/IP
在互聯網如此普及的今天，如果您還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握，就需要迅速補上這一課，網絡技術已改變了軟件運行的模式，從最早的客戶/服務器結構，到今天的WEB Services，再到未來的網格計算，這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網絡協議支持，所以，深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。至少，你需要了解ISO七層協議模型，IP/UDP/TCP/......
怎樣才能成為一個半導體方面的研發工程師？具體要怎麼做呢？
崗位職責：
1. 運用大型仿真軟件，進行工藝及器件仿真；2. 產品版圖（Layout）設計；根據市場需要，在公司現有工藝平臺和產品設計layout的基礎上，開發新產品； 組織新產品電性能測試；可靠性測試和評估；3. 負責向代工廠進行工藝技術轉移；與晶圓代工廠（Wafer Fab）及封裝、測試代工廠進行工程技術、產品良率和質量問題的溝通、討論並解決問題；不斷提升產品良率。4. 廠訪客戶；積極協助和支持銷售人員解決客戶應用中所可能出現的技術和質量問題；產品失效分析；5. 跟蹤世界主要競爭對手的產品狀態、跟蹤世界功率器件技術水平。
崗位要求：
1. 微電子或功率半導體專業博士或碩士3年以上、本科5年以上2. 熟悉功率半導體器件應用者優先。3. 熟悉半導體工藝集成。在Wafer Fab 工藝集成崗位工作2年以上者優先。4. 能自我激勵並團隊合作精神，創業精神。5. 英文熟練。
你看看吧，某半導體公司的要求。
如何做好研發人員的職業發展體系
在職業發展計劃制定過程中，組織、員工的直接主管以及員工本人都負有責任。一個成功的職業發展計劃的形成，有賴於三者的共同努力。
1．組織的責任
組織對於激發和確保職業發展的實施負有重要責任，其重點集中在根據員工和企業雙方的需要來開發和豐富組織的人力資源上。具體來說，組織應根據能實現員工職業目標的職業經歷，引導並建議員工制定其職業計劃並予以實施。在新的職位出現和舊的職位被淘汰時，人力資源管理部門應負責使這些信息立即傳遞到員工。由於人力資源管理人員與員工和他們的管理人員在工作上具有緊密的聯繫，所以他們知道是否傳遞了準確的信息，以及不同職業歷程的關係是否被恰當理解。可見，組織的主要責任，是為員工制定並實施職業計劃改善環境和創造有利條件。
2．管理者的責任
這裡的管理者主要是指員工的直接主管。雖然員工的直接主管在職業發展方面不一定是一位專家，但是他能夠也應該在幫助下屬推進職業發展計劃過程中發揮重要作用。應該明確的是，員工的直接主管應該起到催化和反饋的作用，以引導下屬著手製定職業發展程序，並幫助其評價結果。
在員工制定職業發展計劃過程中，其直接主管可能起到的作用包括顧問、評價者、教練和指導者等。事實上，從目前的實施狀況看，很多管理者
並沒有把幫助員工制定職業發展計劃作為自己管理職責的一部分。之所以出現這一現象，並不是他們反對這種角色，而是他們沒有認識到這是其工作的一部分。為了
解決這一問題，企業可以通過相應的培訓計劃，來幫助管理者改變觀念，提高必要的技巧。
3．員工的責任
員工的職業計劃必須由自己來做，因為只有員工本人知道自己在職業生涯中真正想得到什麼，而這些願望是因人而異的。因此，制定職業計劃的主要責任在於員工本人。
由上面的分析可以看到，一項成功的職業發展計劃是組織、員工的直接主管以及員工個人三者協同努力的結果。其中：計劃由員工制定，其直接主管給予指導和激勵，而組織提供必要的資源和有利的環境。圖3顯示了某企業的職業發展體系責任分配方案。
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職業發展體系的實施
為了有效實現職業發展體系的目標，使員工建立有效的職業計劃，可以通過四個基本步驟予以實施。
1．自我評價。自我評價是員工對其能力、興趣及職業目標進行認識和評價的過程，它是形成個人職業計劃的開始。
2．組織評價。績效評價是傳統的組織評價方法，也是目前大多數企業進行職業發展所採用的主要信息來源。除此之外，員工的學歷、工作經歷也是信息來源之一。一般來說，組織評價僅僅依賴一種信息來源往往是不夠的。
3．對員工的職業定位在組織內部進行溝通。員工為了確立現實可行的職業目標，必須通過與組織溝通，瞭解可資利用的工作機會以及可能的選擇。
4．為確立切實可行的職業計劃進行必要的職業諮詢。職業諮詢是貫穿職業發展過程各個環節的活動，其諮詢主體可以由員工的直接管理者、人力資源專家或二者一起組成。
根據職業發展體系的實施結果，可以制定員工職業計劃，包括職業目標、實施體系和實施步驟，見圖4。
應該注意的幾點問題：一是長遠職業目標的時限應與個人目前崗位、企業實際等因素相結合，一般員工的長期目標不宜超過10年；二是根據長期目標制定的短期目標應清晰、可行；三是每一短期目標設輸出目標和能力目標。所謂輸出目標，即為達到長遠目標而設定的具體實施目標，是能以特定標準衡量是否完成的目標。能力目標，則是為達到輸出目標所需要的相應能力。
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職業發展體系的相關案例[1]
普天信息技術研究院 (以下簡稱普天研究院CP) 是中國普天投資組建的中央研究院，是從事通信領域......
怎麼樣才能成為合格的軟件開發工程師?
一，良好的編程能力。編程能力直接決定了項目開發的效率。這要求軟件工程師至少精通一門編程語言，熟悉它的基本語法、技術特點和 API( 應用程序接口 ) 。
二，自覺的規範意識和團隊精神。隨著軟件項目規模越來越大，僅僅依靠個人力量已經無法完成工作，因此，現代軟件企業越來越重視團隊精神。一般來講，軟件 企業中的程序員可以分為兩種，一種是 " 游擊隊員 " ，他們可能對編程工具很熟，能力很強，編寫的程序簡潔高效，卻缺乏規範和合作的觀念；另一種程序員個人能 力不一定很強，但程序較為規範，合作意識良好。第二種人更適合現代軟件企業發展的潮流。對於基礎軟件工程師來說，他們在企業中的角色決定了他們必須具有良 好的規範意識和團隊精神。
三，認識和運用數據庫的能力。信息以數據為中心，因此與數據庫的交互是必不可少的，瞭解數據庫的操作和編程是軟件工程師需要具備的基本素質之一。
四，較強的英語閱讀和寫作能力。程序世界的主導語言是英文，編寫程序開發文檔和開發工具幫助文件離不開英文，瞭解業界的最新動向、閱讀技術文章離不開英 文，與編程高手交流、發佈幫助請求同樣也離不開英文。作為基礎軟件工程師，具有一定的英語基礎對於提升自身的學習和工作能力極有幫助。
五，具有軟件工程的概念。基礎軟件工程師從事的工作相對於系統分析師和高級程序員要單純一些，但是 他們仍然是整個軟件工程中重要的一環，他們同樣需要具有軟件工程的概念：從項目需求分析開始到安裝調試完畢，基礎軟件工程師都必須能清楚地理解和把握這些 過程，並能勝任各種環節的具體工作。
六，求知慾和進取心。軟件業是一個不斷變化和不斷創新的行業，面對層出不窮的新技術，軟件人才的求知慾和進取心就顯得尤為重要，它是在這個激烈競爭的行業中立足的基本條件。軟件工程師應具有較強的學習總結能力、需求理解能力以及對新技術的敏感性。
上述這些能力不可能憑空產生，而是通過培訓和教育的過程逐步獲得的。目前，社會上的軟件工程師培訓很多，但良莠不齊。有些好的培訓，能夠從知識到技能、 從技能到應用、從應用到項目，多層次多角度地對學員進行培訓，不僅關注技術層面，同時關注項目規劃的實施、團隊合作、技術文檔的編寫等在認證培訓過程中無 法顧及、但在實際工作中又不可或缺的能力的培養，可以使學員在理論上掌握和理解面向對象的軟件工程方法和組件化的軟件設計思想。還有一些培訓中心，針對軟 件設計人員，通過對經典設計模式的理論實踐，使學員掌握、運用其思考和解決問題的方法，總結技術經驗，構造自己的設計模式庫，使軟件設計人員能系統地掌握 面向對象的方法。
與信息技術領域先進的基礎理論教育相比，我國高校軟件人才培養模式在實踐技能的培養、 IT 前沿技術 的獲取與溝通、具有國際水平和標準的軟件項目開發等方面的培養存在極大不足。為解決這一問題，有必要在高校推出 " 軟件教育產品 " 的人才培養模式。 " 軟件教 育產品 " 是一種培養中、高級軟件人才的教育產品化解決方案，其根本目的可以歸結為 -- 培養掌握 IT 技術發展方向、熟悉國際開發準則和標準，並且具有豐富項 目管理經驗的高級軟件項目管理人員。 " 軟件教育產品 " 包含了教學方案的設計、課程選取與設置、教材的引進與二次開發、教學管理流程的監控、教學實踐環節的 落實等等。
作為一個Java研發工程師，一個良好的職業規劃是怎樣的
你好，你問的是作為一個JAVA研發工程師的職業規劃應該是怎樣的，這說明你的職業方向已經明確（IT技術人員），初始定位已經明確(JAVA工程師)。我無法給你一個詳細的方案，也無法告訴你什麼樣的職業發展方案是良好的，因為一個好的職業發展規劃考慮的因素很多，最基本的你的興趣你的價值觀，對行業的瞭解程度等等。我這裡給你個建議，按著步驟去做，相信能夠得到較為科學的職業規劃方案，但是規劃方案不是一成不變的，也由於以下步驟涉及許多專業知識，個人去做職業規劃做好不容易，但是這個做規劃方向是正確的，希望對你有所幫助。
1、瞭解自己的興趣和價值是什麼？興趣應該是IT吧，那麼對你來說最重要的是什麼？可以做個價值觀測評來了解自己的價值觀，網上有價值觀測評，免費的，價值觀對個人來說非常重要，只是我們沒有意識到，每個人在做出選擇時的依據的就是價值觀，當你瞭解自己的價值觀時，選準就會容易快速堅決很多。
2、根據所需確定發展目標。這個步驟，就是說在職業發展上確立遠大目標，這個目標會成為你的信仰，帶給你力量。比如說你很看重別人對你的態度，希望獲得別人的尊重，那麼在職業發展上儘早地由技術轉向管理積累行業人脈，整合資源甚至是創業，也許是你的目標。又比如，你特別看重自己一技之長，那麼走專業路線，不斷轉換門庭，成為項目技術骨幹，也許是你的目標，當然我這裡的舉例都是假設，真正的目標一定要結合價值觀以及對行業的深入瞭解，不能自己臆想行業應該是如何如何的。有了長遠目標，比如十年五年三年一年，還要有細化，目標是鋪就成功的階梯。
3、瞭解自己的知識、技能、人脈、天賦、經驗、資源等是否支持目標達成，如果不支持考慮如何提升。每一個小的目標的達成都需要上述的支持，缺乏支持是開始的狀態，於是明確後努力提升就是必有之路。
4、制定實現目標的計劃。有了長遠和階段性目標，明確了近期目標所欠缺的，缺啥補啥不斷積累實現目標的具體安排就是計劃啦。
5、瞭解計劃的可行性，可能遇到的問題和應對措施。運用SWOT方法，檢查一下優勢劣勢機會和挑戰，根據所遇實際情況及時修改計劃，記住不要輕易放棄目標，可以無數詞的修改計劃。
6、落地、實施。這個階段重點在於掌握二八法則，兩成的精力來思考，八成的精力去做事，用反了就成了思想上的巨人，行動上的矮子，成了“高不成低不就”的人。fx-a2017本人週末公益諮詢。
如何成為一個優秀的web開發工程師
首先，優秀的Web前端開發工程師要在知識體系上既要有廣度和深度！Web前端開發在產品開發環節中的作用變得越來越重要，而且需要專業的前端工程師才能做好。
Web前端開發是一項很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網站的界面更好地呈現給用戶。
其次，優秀的Web前端開發工程師應該具備快速學習能力。Web發展的很快，甚至可以說這些技術幾乎每天都在變化！如果沒有快速學習能力，就跟不上Web發展的步伐。前端工程師必須不斷提升自己，不斷學習新技術、新模式；僅僅依靠今天的知識無法適應未來。Web的明天與今天必將有天壤之別，而前端工程師的工作就是要搞清楚如何通過自己的Web應用程序來體現這種翻天覆地的變化。
再者，優秀的前端工程師需要具備良好的溝通能力，因為前端工程師至少都要滿足四類客戶的需求。