女生酒店做什麼職位好?

General 更新 2023年10月15日

女孩子去酒店工作好不好 5分

大酒店，肯定要從基層做起，要麼就是潛規則，順序提拔，要麼就是遇到好人，默默地弗基層幹起，希望人領導看到。

只有這兩條路，不過說實話，女孩做這行，默默辛苦爬上去的太少。

女生在酒店裡什麼工作比較好？

1）之前有相關酒店行政工作經驗的，就繼續從事酒店行政工作，如人事部、採購部、後勤等

2）若形象上有優勢的，可在總服務檯、大堂吧任職。

3）既沒有行政工作經驗，形象上也沒有優勢的，則稍加培訓可在餐飲部、客房部工作。

總結：女生從事服務性行業，都是吃青春飯，大概5年左右，趁這個5年多的時間裡，多積累人脈關係與社交經驗，藉此作為跳板，儘量在30歲左右，在其他行業裡謀求一個更好的職位與薪資。

在酒店女生23做什麼職位好做

前臺收銀員可以啊

女的在酒店適合做什麼工作

其實只要避開KTV和桑拿部，其他的都可以啊，如果能做經理當然好啊，不過沒那麼容易啦，經理也要從領班開始做起啊，餐飲部的不錯，很鍛鍊人哦，做餐飲部領班，再做到部長（經理），那真是太棒了。

四星級的酒店上班,女生做什麼崗位好一些

大堂經理不錯的哦

女孩子在酒店可以做些什麼工作呢？

酒店前臺1、主持禮賓部的全面工作，做到上情下達，下情上達，督導員工按程序向客人提供規範化服務。

2、認真檢查行李的合理存放，分配運送確保無誤。

3、向領班佈置每日的具體工作任務，在酒店接待特殊賓客時指揮門前的服務工作，保證貴賓安全滿意。

4、管理行李員、門衛，督導其按規定的工作程序操作，疏導大門前的車輛。

5、編排員工班次，組織本部門培訓工作，做好工作日記和行李部重大事記錄檢查下屬人員的儀表儀容、工作紀律、禮貌用語，瞭解員工的思想動態及個人生活情況，幫助員工解決困難。

6、管理本部門服務工具及各種業務報表，處理來自酒店內外的各類與本身業務有關的投訴。

7、製作各類有關統計報表、揀分報紙、快遞、郵件分類，分發報紙，安排發送到客人房間。

8、創造和諧的工作氛圍，減少工作中的摩擦。

9、完成上級交給的其他工作。

二、禮賓部領班的崗位職責

1、合理調配當班服務人員。準確、及時地運送團隊、散客行李，為進出酒店的客人提供規範服務。

2、為住客提供租借酒店可用輪椅、雨傘等服務。

3、按規定要求檢查下屬員工的禮節、儀表、著裝、勞動紀律和工作效率。

4、檢查督促工作人員按操作標準進行工作，協助主管培訓新員工，對老員工進行在職培訓。

5、處理客人對本班組的投訴。

6、填寫交接班表及工作日記，保證所有報表的準確性和及時送出。

7、做好下屬的思想工作，調解員工之間的矛盾。

8、完成上級交給的其他工作。

三、行李員的崗位職責

1、準確及時地為客人運送行李，提供優質服務。

2、與旅行社陪同交接行李。

3、為住店客人傳送信件、留言等，為酒店各部門傳送各種表格、信件，並做到準確無誤、詳細記錄。

4、站立於大門兩側代表酒店歡迎客人，回答客人的提問，負責在公共場所尋找客人。

5、準確無誤的接聽電話，重要事件記錄在專門的本子上，並及時向上級報告異常情況和特殊事宜。

6、完成其他工作任務。

四、門衛的崗位職責

1、負責對抵店客人表示歡迎，準確及時提供開車門、拉門服務。

2、賓客車輛停穩後按照規定程序熱情主動的為客人開啟車門，歡迎客人；送客人離店時代客人叫車，開啟車門，送客人上車。

3、負責調度及控制酒店門前抵店的各種車輛，保持門口清潔、秩序良好。

4、注意觀察進出店客人，發現可疑客人立即報告，並採取有效行動。

5、協助行李員疏導和搬運抵店或離店團隊及散客的行李。

6、保持儀表整潔、態度和藹，給客人留下良好的酒店形象。

行李部員工工作要求

行李員的工作是整個酒店的門面，行李部員工的工作好壞，直接影響酒店的聲譽，是給酒店客人的第一感覺，是全酒店正常運行工作的重要環節，這就要求行李部員工要以周到的服務，熱情的微笑，恰當的禮貌，高度的思想集中，隨時隨刻為客人提供各方面的優質服務，為酒店形象、聲譽，增磚添瓦。

各班次工作任務：

早班：

1、做好交接班：A、對上一班次的問題、事宜交接清楚；B、核對好行李件數；C、核對快件、信件的數量。

2、升國旗、店旗等。

3、為客人提供拉車門服務，向進出酒店的每一位客人微笑問好。

4、為客人運送行李或其他物品，為客人寄存、轉交行禮物品。

5、派送酒店客人及各長住辦公室的報紙、信件、快件等。

6、為客人代叫出租車，預定出租車。

7、為客人提供租借輪椅、雨傘等服務。

8、完成上級安排的其他工作...

女生在酒店工作怎麼樣？

沒什麼怎麼樣，清者自清。環境複雜人不見得變壞。反倒能鍛鍊人

女孩去五星級酒店做什麼工作最好

收銀

女生酒店管理怎麼樣？辛苦嗎？一般工作多少年可以什經理？具體工作內容是什麼

如果你怕辛苦的話，我建議你不要選酒店管理這個專業了。但是，說實話，哪個工作不辛苦呢？

我認識一些瑞士酒店管理畢業的女生，他們大多在美國、迪拜、馬爾代夫不同的國家工作。我覺得她們能夠去這麼遠的地方工作很厲害，不但鍛鍊了獨立生活和處理的能力，而且外語能力也很強大，各方面都成長了不少。。

至於工作多少年才做到經理，這個我覺得看個人的能力和努力吧。要是你能力非常好，說不定工作個兩三年，就能做到這個職位啊。要是你自己不努力，別人也幫不了你的。一個酒店的經理可以負責很多方面的工作的，特別夜班經理，什麼都要忙，前臺啊，財務啊，房務啊都會涉及到，發生什麼問題都要解決，一般都是負責監督和管理整個酒店的運作。