監事工資最高多少?

General 更新 2023年10月15日

做監事一般有多少工資

如果公司章程或股東會對此有約定,可以按照約定來,如果沒有約定監事是不另計工資的。

請問監事在公司處於什麼職位,可以輕易的被辭退嗎?

監事(supervisor ),是公司中常設的監察機關的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國,由監事組成的監督機構稱為監事會,是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成,且不得兼任董事或經理。

監事是由股東代表和員工代表組成,一般情況下是不會被辭退的,只有在該員工出現符合《勞動合同法》第三十九條的情況下會被單位辭退。而且監事是由股東代表和員工推選出來的,是由一定期限的,到期會從新推選,所以到期後也由可能被免職。

《中華人民共和國公司法》中對監事的權責、產生辦法做了詳細的規定,具體如下 :

第五十二條,有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

第五十三條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿,連選可以連任。

監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。

第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

第五十五條 監事可以列席董事會會議,並對董事會決議事項提出質詢或者建議。

監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作,費用由公司承擔。

第五十六條 監事會每年度至少召開一次會議,監事可以提議召開臨時監事會會議。

監事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。

監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

第五十七條 監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用,由公司承擔。

中國銀行監事劉萬明年薪是多少

近期,國有銀行多個高管離職,前往股份制銀行或者民營銀行擔任重要職位。一位從建設銀行離職的中層幹部告訴記者,國有銀行高管離職主要還是限薪的影響。根據今年年初實行的限薪,五大行高管的最高年薪調降至人民幣60萬元左右。 限薪之前,國有銀

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近期,國有銀行多個高管離職,前往股份制銀行或者民營銀行擔任重要職位。一位從建設銀行離職的中層幹部告訴記者,國有銀行高管離職主要還是限薪的影響。根據今年年初實行的限薪,五大行高管的最高年薪調降至人民幣60萬元左右。 限薪之前,國有銀

公司監事的年薪最搞多少

你可以以求職者的身份去問問你所說的大型企業的薪資待遇!

董事,監事工資區別

你好。

題中任職人員報酬的設計,沒有統一的規定或者樣式,完全由企業根據授權級別,分別由人事部門、經營管理當局、董事會、股東會、母公司等類似機構制定執行。

一般而言,職工工資報酬,由企業根據企業人事制度確定,對於任職董監事的,可以根據公司的規章制度發放董監事津貼。

至於股利分紅問題,由於職工、董監事不一定是公司的股東,既然不是公司股東沒有股利分紅的權利。不過,為激勵相關人員,經決議或報批,也有在淨利潤中提取出一部分利潤,用於額外支付該些非公司股東人員作為獎勵,但其實質並不是真正的“股利分紅”。

監事有工資嗎?

如果公司章程或股東會對此有約定,可以按照約定來,如果沒有約定監事是不另計工資的。

監事有工資嗎?

這個根據單位單位自己的實際情況來定,有的單位給有的單位不給。

新公司法對監事會主席工資標準有無明確規定?

no.沒有.

上市公司監事這個職位有什麼特殊福利沒

當上市公司監事就不能兼任上市公司高管,上市公司的監事就是擺設,參加一下會議,籤簽字,沒有任何實權,但可以增加你的閱歷,這是領導對你的關照,你可以藉機學習一下上市公司的遊戲規則。具體福利要視上市公司薪酬政策而定,不過每年當地證監局都會在旅遊景點組織一次培訓,利用開會可以藉機旅旅遊,發點車馬費,總之還是挺不錯的。

上市公司專職監事不拿工資是否有規定

如果公司章程或股東會對此有約定,可以按照約定來,如果沒有約定監事是不另計工資的。

股份有限公司監事會中必須要有職工代表,而股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以不設監事會,其監事也不必是職工代表,但如設監事會的則必須要有職工代表。

《公司法》

第一百一十七條 股份有限公司設監事會,其成員不得少於三人。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

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