離職多久可以領失業金?
失業金要離職後多久才可以辦理。 10分
根據《失業保險條例》第十六條規定，城鎮企業事業單位職工失業後，即可持本人身份證和用人單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
辭職後多長時間才能去拿失業保障金？ 5分
一、領取失業金的條件：
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。如：領取失業保駭金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼等。
如果符合相關條件，請於六十天內去辦理相關領取手續。否則過期後果自負。
失業多久才可以領取失業保險金？憑什麼支取？
失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業浮險業務的經辦機構申領失業保險金
失業人員申領失業保險金應填寫失業保險金申領表,並出示下列證明材料:
本人身份證明
所在單位出具的終止或者解
參考資料：除勞動合同的證明.失業登記及求職證明.省級勞動保障行政部門規定的其他材料
在公司做了兩年多，辭職後多久可以領取失業保險？
自己辭職不符合失業金申領條件。
如果是被單位解除勞動合同等“非因本人意願中斷就業”，則單位應在當事人離職15天內申報材料，個人一般應在60天內到社保辦理失業登記並申領失業金
在什麼情況下個人提出辭職可以領失業保險金
勞動者失業，並不意味他有權利領取失業保險金。根據《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的；
這一規定要求申領失業保險的失業人員是就業轉失業人員，同時用人單位必須依照規定的費率、基數繳納社會保險。
2、非因本人意願中斷就業的；
根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條和《失業保險金申領發放辦法》第四十二條的規定，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（5）法律、行政法規另有規定的。由此可以看出上述離職都屬於非因本人意願的，可以申領失業保險金，而自願離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
首先，為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，必須辦理失業登記，辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序。其次，因為失業保險的目的並不只是保障失業人員的基本生活，還有一個重要功能是促進失業人員再就業，所以失業人員必須有求職要求。需要注意的是，在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，並參加職業介紹和培訓活動為衡量的標準。
離職多久可以領取失業金
離職後就可以提取失業金，領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動 爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業 人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記 表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空 格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證複印件。
領取失業金需要準備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
失業金辭職可以保留多久去領取
1、參保單位與職工解除或者終止勞動關係的，應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關係的證明，並自解除或者終止勞動關係之日起7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關係證明報當地社會保險經辦機構備案。失業人員應當自解除或者終止勞動關係之日起60日內，持原單位為其出具的解除或者終止勞動關係的證明和身份證明，到當地社會保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。
2、社會保險經辦機構應當自收到失業登記申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核，並將結果告知本人；對符合享受失業保險待遇條件的，應當開具領取失業保險金的單證，由失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。失業保險待遇自辦理失業登記之日起計算。
3、超過60日保險公司視同放棄不再受理領取失業金業務。
失業保險金離職多長時間就不能領了
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。各地領取的月標準不一樣。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，個人不參加失業保險的，是發放一次性失業金救助金）。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構
自己辭職後能領取失業金嗎
自己辭職是沒有的，或者是你和人事的關係好，讓人事出示份終止勞動合同的證明。而且不是說你交了失業保險就只要沒工作就有的，怎麼處是保險嘛。。。
還有，看了你下面的追問，失業金不是單位辦的，是當地街道辦的，單位只是給你一份失業金審批表，你拿著這個表要在當地街道辦理登記失業金。都是要你自己去跑勞動所的，還要上就業培訓課的。
離職單多少時間有效辦理失業金
60天內就要辦理。
當事人申請失業金，首先應該非本人意願，在規定時間內，而且單位有按規定繳納社保。失業金辦理條件、申請程序和領取辦法：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
離職後失業金領取程序：
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）
②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證複印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。