員工社保怎麼做分錄?

General 更新 2023年10月15日

為員工繳納社保怎麼做賬?

借:管理費用

銷售費用

製造費用

生產成本

在建工程

貸:應付職工薪酬——社會保險(企業承擔部分)1300

代扣由個人繳費的社保時

借:應付職工薪酬——工資 330

貸:其他應付款---社會保險(個人承擔部分)330

上交社會保險時

借:應付職工薪酬——社會保險(企業承擔部分) 970

其他應付款---社會保險(個人承擔部分)330

貸:銀行存款 /現金 1300

社保怎麼做會計分錄

計提時:借:管理費用等費用(公司承擔部分)

其他應收款(個人承擔部分)

貸:應付職工薪酬-社會保險

支付時:借:應付職工薪酬-社會保罰

貸:現金或銀行存款

企業繳納社保怎麼做會計分錄?

給員工交納保險,分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。

按準則要求,員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分,賬務處理如下:

一、計提

借:成本費用科目(製造費用、管理費用、銷售費用等,按受益情況確定)

貸:應付職工薪酬-基本社保(公司負擔部分)

二、從工資中代扣職工負擔部分

借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-基本社保(個人負擔部分)

三、繳納

借:應付職工薪酬-基本社保(公司+員工負擔)

貸:銀行存款

商業險可以在稅前列支,但是需要按員工福利計算受益員工的個稅,同其他福利一起入賬

一、支付時

借:應付職工薪酬-福利

貸:銀行存款

二、分配

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-福利

計提員工社保的分錄怎麼做/?

樓上的用 了其它應付款核算個人承擔的社保,

這種處理是不符合《企業會計準則附錄-會計科目和主要賬務處理》指導原則的。

雖然稱不上錯誤,但同一筆支出掛兩個不同的科目,操作起來較複雜,不夠簡便。

應付職工薪酬科目是用來歸集核算企業為職工支付和支付給職工的款項

而雖然個人負擔社保是由個人負擔,但一般不會由職工繳款,而是從工資裡代扣,工資本身就是企業支付給 職工的款項

所以對於代扣的社保,應該直接將工資明細科目結轉進社保績細科目

最後,代扣的個人負擔的社保和公司負擔的社保通過應付職工薪酬-社保科目歸集統一核算,這種做法才是簡便並且符合準則體系文件的。

按該附錄指導,應該處理為:

一、計提工資

借:成本費用科目

貸:應付職工薪酬-工資

二、代扣個人負擔的社保費用

借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-社保

三、計提公司負擔的社保

借:成本費用科目

貸:應付職工薪酬-社保

四、繳納社保(含代扣個人的和公司負擔的)

借:應付職工薪酬-社保

貸:銀行存款

計提員工社保費如何做分錄

計提時,借:相關費用科目—薪酬1035,貸:應繳稅觸—個人所得稅5,貸:其他應付款—代交社保金30,貸:應付職工薪酬1000。交費時,借:管理費用—社保金100,借:應交稅金—個稅5,借:其他應付款—社保金30,貸:銀行存款135。發放時,借:應付職工薪酬1000,貸:現金1000

比如工資1000元,單位部分社保100元,個人部分社保30,個人所得稅5

員工自己交的社保公司報銷如何做會計分錄

公司只需報銷單位部分。應該和做工資福利是一樣的分錄。

D:管理費用(看他是什麼崗位) C:應付職工薪酬,

D:應付職工薪酬 C:銀行存款

公司交納社會保險,會計分錄怎麼做?

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金 (實發數)

補提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說明即可。

計提社保和工資的會計分錄怎麼做?麻煩高手指教

1、個人所得稅、社保、公積金,是在發放工資時計算代扣的,不是在提取時計算的。

2、會計分錄

(1)計提工資時:

借:管理費用--工資

貸:應付職工薪酬--工資

(2)發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資

貸:應交稅費--個人所得稅

貸:其他應付款--社保(個人)

貸:其他應付款--公積金(個人)

貸:庫存現金

(3)交納社保時:

借:管理費用--社保(公司承擔)

借:管理費用--公積金(公司)

借:其他應付款--社保(個人)

借:其他應付款--公積金(個人))

貸:銀行存款

2009-10-20 11:27 補充問題

那要如何調整呢?

1、先沖銷錯誤憑證。

2、然後,按正確分錄編制憑證。

繳納社保費如何做分錄?

2月

借;管理費用14052

貸:應付職工薪酬14052

計提企業支付社保

借;管理費用

貸;其他應付款(企業社保部分)

3月支付

借;應付職工薪酬14052

貸;庫存現金

其他應付款 (個人部分)

上交社保

借;其他應付款1512

其他應付款594

貸:銀行存款2106

請問社保費的分錄怎麼做..

1、每月底計提公司應付部分:

借:管理(製造、銷售)費用-社保費

生產成本-直接人工等

貸:應付職工薪酬-社保費

計提個人應繳部分:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應付款-社保中心

最好計提,這樣更清楚。

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