家政公司有哪些崗位?

General 更新 2023年10月15日

家政公司有那些工作

搞衛生做飯照顧老人小孩修水電傢俱清洗搬跑腿助理監護代辦

家政服務包括哪些

單純的家政服務也就是找個管家或者保姆給你們料理家務、打掃衛生、看管小孩等。現在的家政公司的服務範圍那可廣了,大致包括:月嫂、育嬰師、催乳師、保姆、搬運、保潔、鐘點工、管道疏通、開鎖換鎖、傢俱保養、家電清洗、婚戀介紹、裝修器材出租等等等等。主要也是看家政公司是主營哪一塊的。

家政服務員的崗位職責是什麼。

家政服務員是屬於家政公司的員工,主要是做家政服務室內保潔的,既然說是職業,最基本的職責就是服務好顧客,認認真真工作,吧家政服務工作做好就行。

家政服務公司有哪些部門

家政公司一般小型的很多,一個公司也沒有多少人,不像其他的大公司分人力資源,財務,市場部等,有些家政公司算經理才兩三個人。根據家政公司的大小不同,部門的設立也就不同了。

家政公司有哪些部門 50分

可大可小,就看你有多少人

家政都做什麼?

就是家庭事務管理類工作,具體有

服務類:保姆,月嫂公司加盟,育嬰,小時工,鐘點工,保潔,涉外家政,護工,老人護理,養老院,家庭烹飪

傭家型家政:家庭廚藝及飲食、家庭保潔衛生、家庭雜務(洗衣熨燙,代交雜費等)、家庭護理(醫護,侍疾,母嬰護理,育嬰月嫂,照顧老人,照顧病人陪護聊天,家庭保健等)、服侍主人(幫主人更衣,換鞋,洗腳等)、美容護理、藝術插花、家庭園藝、家居綠化、美化於房屋裝飾、寵物照料託管、家電維護等。

歡迎採納

家政文員主要做些什麼?

1、認真;文員與文件、材料、領導交辦事項打交道,瑣碎事件很多,一定要認真,保證每件事都有著落,不可丟東落西。

2、守時,按時上下班,不要遲到早退,因為文員要接聽電話,收發傳真,應對領導隨時的分配工作,必須坐住登子。

3、搞好協調。文員經常與領導、同事之間發文件,協調事件,必須搞好關係,才能做好工作。

家政服務包括哪些內容?

1.職業保姆

有初、中、高級之分。普通中級以上的服務員工,她們一般都是從事家政服務工作較長時間,其中也有技能考評非常優秀的新員工,她們的心態及服務意識較好,接受能力強,又有一定的家庭服務工作經驗,一般來說,中級以上的服務員工,在家務打理的條理性、主動性方面較好,她們比較熟悉深圳家庭的生活習慣、衛生標準及飲食口味,對嬰幼保育方面也有一定的服務經驗,能獨立擔當日常家庭事物的打理。請中級以上的服務工,她們會很快進入服務狀態,比請初能服務工要省心些,但她們不足的地方是極少數人有些“油條”。

2.涉外保姆

涉外保姆是專業為外籍家庭及高端家庭提供英語達四級、大專以上學歷的管家型服務人才,她們英語流利,有較強的溝通能力和主動配合能力,具備高端家庭事務的打理和管理,擅長兒童中英文教育和學習輔導。

3.高級管家

高級職業技能服務就是現在所說的高級管家,她們都是具備大專以上學歷,英語水平達三級以上,熟悉電腦的使用,年齡在26歲以下的“多元化”服務型人才;也有少數年齡在30—40歲的“大齡高管”。

高級管家要求標準是:既能主理家務,又能處理商務;既能教書育童,又懂飲食營養;既會待人接物,又懂禮儀著裝;日常採買、洗衣熨、簡單花藝、寵物飼養、雖不算優秀,也基本上良好。是即進得廳堂,也入得廚房的多元化服務人才。

4.育嬰早教

育嬰早教服務師,是指學歷達到高中(中專)學歷以上並經育嬰早教專業培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工,她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群都是經過公司職業技能培訓中心長達一個月以上的系統規範培訓並通過理論、實操兩個方面考核後上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力,而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的勾通互動能力和理解能力都是相當不錯的,因為他們的培訓起點高,要求嚴,沒有良好的心理素質和職業道德,是無法勝任這份工作的。

5.鐘點服務

鐘點服務分為兩大類:   (1)、是以小時計算費用的臨時性家庭服務用工;   (2)、是以小時/日定時定人的包月家庭服務用工。臨時用工隨叫隨到,但不定位到某一個服務鐘點工,包月鐘點工是定時、定點、定人的固定服務工。從服務工工資計算標準來說,包月的鐘點工工資要實惠一些。

6.幼教保育

幼教保育師是指學歷達到高中(中專)學歷以上,年齡在35歲以下,並經職業教育培訓中心專業培訓合格的服務員工,她們所面對的是兩歲以上的小朋友,她們的強項是兒童啟蒙教育,兒童智力開發,她們善於和兒童做遊戲,唱兒歌,講故事,跳舞蹈和進行戶外活動等;這個服務群體年齡較輕,而且性格活潑開朗,有一定的語言表達能力和溝通能力;同時,她們經過公司職業技能培訓中心長達一個月以上的系統規範培訓並通過理論、實操兩個方面考核。她們不但對兒童教育有一定的能力,而且在寶寶生活資料和家務打理方面也有一定的能力。她們的勾通互動能力和理解能力都是相當不錯的,因為他們比較年輕且受過良好地教育,公司的培訓起點較高,要求嚴格,如果達不到幼教保育的培訓要求標準,即會被淘汰出局。

7.月子護理

“專業月護”是專為準媽媽提供專業護理保健的“月護師”,她們的主要工作內容是:孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。從事專業月護的員工均畢業於正規的醫護院校,並一定的監床護理經驗及能力;專業化的臨床護理,使孕、產婦在產前、產期、產後,從心理到生理上得到全面的呵護,以此保證您的寶寶健康順產並指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶。

8.家教外教

一、家教輔導:   (1)、由老師直接上門“一對一”......

請問一下,家政顧問有哪些呢?

一、家政顧問崗位職責如下:

1 、負責客戶諮詢及接待,保持日常聯絡,瞭解客戶需求,按公司相關政策,為客戶提供實時幫助;

2、瞭解資源庫,根據客戶情況匹配合適的家政員,提供服務,邀約客戶,促成簽單;

3、全面掌握各項業務知識,嚴格執行各項操作程序,確保每一項工作的準確;

4、認真記錄客戶反饋的信息,並及時將信息反饋有關領導或部門。

二、家政顧問任職條件:

1、熱愛家政事業,思維敏捷,具備分析、判斷和商務談判能力,較強的溝通協調能力,語言表達流暢,具有一定說服力;

2、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神和團隊合作意識;

3、有較強的親和力和良好的顧客服務意識;

4、能熟練的計算機操作,辦公軟件使用;

5、有銷售經驗者或幼兒師範、學前教育等相關專業優先;

6、同等條件下,為人母者更為優先。

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