如何實現成功就業論文?

作為一名應屆畢業生,如何做到成功就業.麻煩幫忙寫一篇1500字左右的論文.謝謝了

你這樣，畢不了業！

如何做好就業準備論文

知識、能力和技能準備一切職業都要求從業者具有相應的知識、能力和技能。知識是人類認識的成果，是培養能力和提高技能的基礎。知識可分為專業知識和一般常識。前者指從事某種專門職業或進行的某種特殊活動所必備的知識，後者指人的日常生活生活或一般活動所需要的普通常識。知識是大學生就業的基礎條件。能力則屬於個性心理特徵的範疇。能力可分為一般能力和專業能力。一般能力指:(1)自學能力，如閱讀、使用工具書、利用文獻信息資料、獨立思考等方面的能力；(2)表達能力，主要有口頭的書面的、圖表和數字的表達能力；(3)環境適應能力，如獨立生活、人際交往、應付挫折、獨立工作等能力；(4)創造能力，如從事科研活動、提出新見解、新發明等；(5)自我教育能力，如自我評價、自我監督、自我管理等(6)管理能力，即人的管理和技術的管理等；(7)動手能力，如具體的操作能力。專業能力因專業的不同，有不同的內容和要求。但無論是什麼專業的大學生，都要具有一定的專業能力，在就業準備期應該做到:學好專業知識；參加有關的科技活動和科研活動；結合專業參加社會實踐活動；認真進行專業實習；認真做好畢業設計和論文等。能力準備是大學生就業的關鍵。技能屬於人的行為範疇，是運用自己已有的知識和能力去完成某一活動的行為方式，常體現為實際操作技術和技巧，它是豐富知識和發展能力的重要能力基礎，它能不斷促進人的知識的豐富和能力的提高。大學生除了學好專業基礎知識外，還要多參加有益的校園文化活動和社會實踐活動，在活動中不斷提高能力和技能，為就業準備奠定堅實的基礎。心裡準備 國家人事部中國人事科學院專家甄源泰認為，大學生擇業應適當調整期望值，做好從基層幹起的心理準備。他說：“不要以為受過高等教育就一定會找到一份好工作，那種認為進行了教育投資就一定會得到良好回報的想法是沒有道理的。無論是企業，還是個人，高投資都不一定會得到高回報。”基於此，甄源泰希望大學生們腳踏實地，做好從零開始的心理準備。“要努力適應企業、適應社會，不要過份強調自己，企業和社會不可能去適應你。” 除此之外 還要對以下幾點有正確的認識 一、對環境變化要有正確的認識。從校園到單位，大學生往往會覺得失去了許多，如：自由、榮耀、奔放等，往往會產生失落感。已是職員的大學生如仍以大學生自居，難免會產生適應上的障礙。因此大學生應儘早適應這種角色轉變。二、對自我要有正確的認識。要通過自我分析和評價，判斷自己的優缺點，瞭解自己興趣、愛好、特長、知識能力水平等。一個人要完全準確地瞭解自己是比較困難的，但這不說明我們對自己不能有一個全面的、客觀的認識評價，只有取長補短克服不足，才能增強應對挫折的心理承受能力。才能挖掘自己、改變自己、完善自己，根據自身的實際情況更好地投入到工作中去。三、要充滿自信。自信是成功的第一祕訣。缺乏自信等於告訴別人自己缺乏生氣，能力低下，適應性差，是很難成功的，自信的缺乏來自於消極的自我暗示，一個人老是想著自己不如別人，那麼他就註定是一個失敗者。反之樹立了自信心，就一定能夠實現所確立的遠大目標。四、對挫折有正確的認識，剛參加工作的大學畢業生，由於生活閱歷、工作經驗積累太少，難免會遇到挫折。有的人因此會對自己的能力產生懷疑，失去自信。殊不知，生活中的挫折無處不在，看你如何去面對，去戰勝它。有挫折才會有進步，才會有成功，挫折是鍛鍊意志、增強能力的好機會。遇到挫折後要放下心理負擔，仔細尋找失敗的原因，調整好目標，爭取新的機會。五、要建構良好的人際關係。首先應放下架子，建構良好的人際關係，主動與人交流，使自己得到解脫，同時可以愉悅別人。......

如何調整就業心態論文

對於剛從大學畢業初職入場的應屆生來說，面對新的環境總會有些不適應。悠閒、輕鬆的校園生活方式被突如其來的緊張職場打拼所代替，使這些處於“斷乳期”的職場新人面臨著巨大轉型壓力。而且剛畢業的大學生一般從事基層工作，對於“藍領”階層的，具有平凡、枯燥、瑣碎、重複性勞動等特點，與之前的工作期望有所偏差，儘管這些鍛鍊讓他們獲得了很多職業技能，但由於心態問題，使他們不能及時的適應企業緊張的生活，甚至懷疑自己的工作是不是不適合自己，或者做得不順利便會想著半途而廢以至於最終放棄，對於應屆生，要想在職場獲得自己想要的或者薪資經驗，就需積極地調整自己的心態，以使其儘快適應職場的生活。

那麼如何快速調整正確的心態適應工作呢？我認為應從以下幾個方面入手：

一、調整心態，積極主動，實現角色轉變，珍惜就業機會。

大學生從校園裡面初入職場，首先面臨著的問題就是角色的迅速轉換，剛剛進入企業就在企業受到各種制度和工作的紀律約束，這樣是為了更好的讓你的生活習慣和交流的方式更加符合工作的要求。因為在日常生活中社會關係的處理要比校園關係的處理更為複雜，所以人際關係的出來相對來說就變得難以處理，因而學生們應當正視並適應這些變化，一點一點的轉變自己的觀念，儘快完成從學生這一角色向社會人的轉變。多一份主動，少一份等待，多一份思考，少一份抱怨。初到新的環境的畢業生，非常迫切的希望得到領導和同事的認可與關注，希望有人能常常對自己進行指點，指出自己的不足，希望自己的成果能得到領導和同事表揚。可事實上，單位都是在接收新的員工時，都非常希望他能很快地變為企業的正式員工。企業裡面的每個人都有自己的事情，所以，新員工一般不會受到太多的關注。作為職場人不要等別人給你分配任務，而應該積極主動的去尋找工作機會並且從工作中增強自己的工作技能與技巧。遇到問題的時候不要總是等別人來找你，要學會主動與別人溝通。要時候記得真正的職場是沒人能主動去培養你，也沒有人有義務對你進行指導，唯一能靠得住的就只有你自己，只有你自己把握機會，努力奮進才能迅速的成長，完成角色的轉變。

二、在企業中努力提高專業素養

隨著現代知識淘汰率提高，科技發展水平突飛猛進。根據調查研究表明，大學生畢業四年後，有20%的知識會被新的知識衝擊而被淘汰。事實證明，一個畢業生在學校裡面學到的東西是非常有限的，大部分的知識水平是來源與生活實踐與工作。所以，大學生最開始工作的時候，一定要虛心向他人學習，不斷的提高自己的專業素養，虛心向專業技術功底紮實，實際工作經驗豐富的同事，領導以及技術人員學習，充分發揮主觀能動性，學習企業中的人和事，學習各項工作的流程和操作，學習同事或者領導的待人處事，給自己在工作中一個定位，樹立一個自己的人生規劃。當然，在進行這些學習之前，我們需要多方面提高自身的工作水平能力，多看書，多學習，多查資料。在不斷的學習和實踐當中，不斷突破自我，改善自我。以便更快的適應社會的快速變化；在平凡的崗位中不斷學習、提升自我素養；儘快熟悉並掌握相關的業務知識，在新的環境中，不斷提高自己的專業素質和職業技能，以便在以後的職業生涯中謀求更好的發展。

三、做行動上的巨人，善於發現機會、把握機會

每個企業都有自己的管理模式和企業制度，良好的企業制度，是企業運行的保證。新職員要認真學習企業的管理模式和制度並且安要求嚴格遵守，不遵守公司紀律的是不會得到公司喜歡的。也意味著對公司組織紀律的破壞，這種影響是非常大的，不適當的行為方式也會破壞公司的穩定，給公司的管理帶來負面效果的影響，不但不能使企業得到理想的......

論文 畢業後你將就業1000字左右

畢業論文，泛指專科畢業論文、本科畢業論文（學士學位畢業論文）、碩士研究生畢業論文（碩士學位論文）、博士研究生畢業論文（博士學位論文）等，即需要在學業完成前寫作並提交的論文，是教學或科研活動的重要組成部分之一。其主要目的是培養學生綜合運用所學知識和技能，理論聯繫實際，獨立分析，解決實際問題的能力，使學生得到從事本專業工作和進行相關的基本訓練。畢業論文的基本教學要求是：

1、培養學生綜合運用、鞏固與擴展所學的基礎理論和專業知識，培養學生獨立分析、解決實際問題能力、培養學生處理數據和信息的能力；

2、培養學生正確的理論聯繫實際的工作作風，嚴肅認真的科學態度；

3、培養學生進行社會調查研究；文獻資料收集、閱讀和整理、使用；提出論點、綜合論證、總結寫作等基本技能。

畢業論文是畢業生總結性的獨立作業，是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論，去分析、解決一兩個實際問題的實踐鍛鍊過程，也是學生在校學習期間學習成果的綜合性總結，是整個教學活動中不可缺少的重要環節。撰寫畢業論文對於培養學生初步的科學研究能力，提高其綜合運用所學知識分析問題、解決問題能力有著重要意義。

畢業論文在進行編寫的過程中，需要經過開題報告、論文編寫、論文上交評定、論文答辯以及論文評分五個過程，其中開題報告是論文進行的最重要的一個過程，也是論文能否進行的一個重要指標。

求關於就業方面的論文

作為一名即將畢業的高校學生，我深切地感受到我所面對的就業壓力。這學期學校組織了就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導課中我受益匪淺，同時我的就業觀念也有所改變，面對目前我國市場經濟條件下，大學生就業以改過去“統包統分”的就業模式，遵循“自主擇業，雙向選擇”的指導思想。目前，大學生就業所面臨的現實問題是：一方面“用武之地”找不到英雄，另一方面“英雄無用武之地”。 今年受全球化經濟危機的影響，全球經濟形勢一片暗淡，不少企業進行了大面積的裁員，大多數企業則選擇大幅度縮減招聘人數，這對我們大學生就業來說無異於火上澆油。那麼面對當前的就業形勢我的就業觀應如何轉變呢？接下來我想就我個人的實際情況談一下我的就業觀。首先：面對市場經濟，一職難求的現狀，我們要有一種就業為先的心裡，我們要清楚的看清自己的能力，在面對就業難的問題上，適當降低要求先就業再擇業。這幾年應屆畢業生每年都有所增加，而各招聘企業人數卻有較大幅度下降,有些大型單位僅招一二個人。本來畢業生就多,就業壓力大,現在又加上全球金融危機,找工作更是難上加難,“所以我不能像當初自己設想的那樣,完全按自己的學歷找工作,還非要找個好工作不可。目前頭等大事就是先找個工作,先養活自己,然後繼續不斷努力學習，等到就業壓力有所緩解再按自己的要求找到更滿意的工作。” 在擇業過程中，我們每一位畢業生都希望找到一份稱心如意的工作，這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種願望，這就需要正確認識自己，客觀評價自己的能力。第二、把握機遇，自我推銷，對於我們畢業生而言“英雄無用武之地”，而另一方面大部分企業也面對著“用武之地”找不到英雄的現實情況。所以說學會“把握機遇，自我推銷”是我們走出校門的第一步。我們平時利用課餘時間，多上網瀏覽一些招聘與就業的相關信息。抓住每一次就業的就會，即便招聘會上遭到冷眼相待也全當是給自我推銷積攢經驗而已。柘寬就業的思路，到西部到農村去就業。西部大開發政策，號召大學生到西部去，因為那裡對大學生的需求，要遠遠高於東部地區或其他的地方。但是不少大學生因為那裡的工作條件不好，氣候環境不好，以及西部比較貧窮，等原因不願意到西部去工作！而這樣的原因也許就是我的一個好的就業就會。這段時間在學校聽輔導員說過大學生畢業報考村官就業的上崗率還是比較高的，所以我們歧視到農村工作。我們剛由學校畢業的大學生出來找工作，自己就如同是一件商品，我們自己要學會推銷自己，調整好就業心態，對自己要有信心，要有敢於競爭的勇氣，要將自己最亮麗的一面展現給招聘單位，再者我們也不要過分的強調自己的意願，要以社會與單位及個人的發展為重。第三、自己要有一個長遠的目標。一個沒有目標的人是可悲的。可悲什麼呢？可悲的是：如果沒有目標，你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船，即使你再努力，也很難到達美麗的陸地，甚至越航行離陸地越遠。 沒有目標和方向的人，可能今天換一個工作，明天換一個工作，一年換幾個單位，甚至換幾個行業。而其實，如果你在一個公司做不到兩年，你根本無法真正學習到這個公司的專業、業務、管理等方面的東西；每個行業都有每個行業的特質，如果你在一個行業待不上三四年，你根本把握不到這個行業的感覺，感覺都找不到，你何談在這個行業取得人生的成功呢？所以我認為我們在找到一份還可以的工作時，第一：專注去做這個行業；第二：在這個公司堅持做好幾年，給自己定下一個目標，並且努力的為之奮鬥！最後，我認為作為一名當代大學生應具備一定的創業能力。金融危機以前，在我們許多大學畢業生看來，外企或國家單位是我們眼中的香饃饃，可是今年，只要能找到一個棲身......

如何看待當今社會的就業問題論文

論文！那你得寫多點，上網多抄點。哈哈。

導語之後寫“知己知彼，百戰不殆”--（什麼意思我就不說了，你應該明白）

然後你就往下寫。

1，社會形式

2，競爭對手（高中以下學歷，大學和大專，大學以上學歷）----別忘還要從能力著手去寫！！！----學歷+能力！！！

3，結合以上2大點客觀評價自己（比如職業規劃等）

大概就是這個條理，我只是給你提出個不成熟的骨頭，你可以多加肉。比如先就業後擇業，現在只是走向成功的過程。哈哈。

最後希望你找到理想的工作。

面對當前就業形勢，高職生怎樣實現順利就業論文

從當前就業形勢出發分析整個社會的就業形勢和就業前景，再從自身出發，找出自己的亮點所在，最後分析自己這個專業的就業前景和優勢。其中最重要的是自己怎樣去適應社會的發展，會為之付出哪些努力。祝你論文順利通過。

關於就業與創業的論文

面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握

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當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，

找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。

1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受

2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。

3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，

賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。

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理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。

三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，

那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，

但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，

積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，

這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

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祝你成功！

以高職生如何順利實現就業為題的2500字論文

駁論文的破立結合

定義：首先指出對方錯誤的實質，再批駁已指出的錯誤論點，並在批駁的同時或之後針鋒相對地提出自己的正確觀點加以論證。

議論文三要素：論點、論據、論證

根據題目寫出一個觀點，再加以闡述說明，重要的是要有說服能力，三要素缺一不可，仔細看看下面的具體介紹，以後就可以多試著寫作，這樣作文才可以有長進。此外，還要多記一些名言警句和名人事例，以便在作文中更好的應用。總的來說，議論文的論點是要解決“要證明什麼”，論據是要解決“用什麼來證明”，而論證是解決“如何進行證明”的問題。

[3]論點

論點，是正確、鮮明闡述作者觀點的句子，是一篇文章的靈魂、統帥。任何一篇文章只有一箇中心論點，一般可以有分論點。

論點應該正確、鮮明、概括，是一個完整的判斷句，絕不可模稜兩可。

①正確性：論點的說服力根植於對客觀事物的正確反映，而這又取決於作者的立場、觀點、態度、方法是否正確，如果論點本身不正確，甚至是荒謬的，再怎麼論證也不能說服人。因此，論點正確是議論文的最起碼的要求。

②鮮明性：贊成什麼、反對什麼，要非常鮮明，千萬不能模稜兩可，含糊不清。

③新穎性：論點應該儘可能新穎、深刻，能超出他人的見解，不是重複他人的老生常談，也不是無關痛癢、流於一般的泛泛而談，應該儘可能獨特、新穎。

論點的位置一般有四個：文題、開頭、文章中間、結尾。但較多情況是在文章的開頭，段落論點也是如此。當開始與結尾出現類似的語句時，開頭的為論點，結尾處的是呼應論點。

有的議論文的論點在文章中用明確的語句表達出來，我們只要把它們找出來即可；有的則沒有用明確的語句直接表述出來，需要讀者自己去提取、概括。概括出的句子不應含有修辭等手法。

注意：反問句與比喻句不能作為論點，必須是陳述句

成功的方法議論文

現代社會迅速地發展,想要取得成功已變得不易多了.根據我的調查發現有許多人在晚年時皆由於自己在事業上沒有取得成功而悲傷不已.然而,現代的社會中的就業形勢愈來愈緊張了.做為我們新一代的青年人,如何取得成功呢?

隨著工業革命的發展大機器倒替手工勞動.現代的技術顯得愈來愈重要了.面對這樣的社會現實,做為我們青少年朋友,就要認真分析.分析社會中需要那種人才,分析社會發展的趨勢.切實接和自己的實際,看自己是否要讀大學.看看自己有沒有讀大學的能力.而現代許多大學生到了社會中都不好找工作,現代社會中有技術的人掙的錢多,他們乾的活還比較的輕.而沒有技術的人乾的活既髒又累.假如自己考不上大學,那麼就應去技術學校學習技術,社會的發展需要人才,看看自己適合那類人才.這也是第一步,認清.

處於今天的我們,思想發生的變化也比較的快.當自己做出一個重要選擇時.會有許多人勸我們,有的支持,有的反對,這時我們面臨難以選擇.而我們應聽取多方面的的意見.認真地思考每種意見.做為自己選擇時的參考.這樣可以使我們做出的選擇儘可能的完美.這裡強調一點,我們要勇於堅持自己的選擇.不要聽風就是雨.比爾.蓋次沒有將學讀完就去創業,有許多人表示不理解,而他卻堅持了自己的的選擇.因為他看到了未來的社會必然計算機普及.,聽取意見,慎重考慮.

無論幹什麼事業離開勤奮是不行的.無論幹什麼事業離開堅持是不行的.現代社會中要學的東西太多了,我們要想立於不敗之地,只有通過學習.我們應該勤奮地學習自己所愛的技術.為將來的事業提供知識上的儲備.要把技術掌握得牢固,因為它是我們將來有飯吃的保障.在創業的過程中會遇到許多的困難與風險.面對這些溫暖要堅持不解,千萬不要放棄.這也是第三步,讓勤奮與堅持成為自己的座右銘.

在我們把技術學到手後,我們就去幹事業.如果有資本,我們可以自己單獨幹.相反,我們就應動工積累資本.這裡所要強調的是,我們要有這種觀念,給自己幹,不給別人幹.如果你沒有做老闆的想法.如果你甘願平淡,那麼你就註定是一名員工.這也是老闆與員工的區別.我們要趕於想勇於想.這也是第二步要做一名老闆.

文化知識也愈來愈重要了,而我們可以在學習技術的同時學習科學文化知識.應勤奮的學習它們,因為現代的社會需要眾和型人才.我們應樹立終生學習的觀念,自學文化知識可以彌補自己知識的缺陷.這樣可以使你既獲得了知識又獲得了技術何樂而不為之呢?