經理助理都做什麼?

總經理助理一般做什麼事情？

總經理助理 總經理助理職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作努力作好總經理的參謀助手起到承上啟下的作用認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。 4、負責各類文件的分類呈送請集團領導閱批並轉有關部門處理。 5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。 7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業圖章和介紹信。 9、負責企業內外的公文辦理解決來信、來訪事宜及時處理、彙報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。 總經理助理崗位職責 一.要認清自己處事有原則。找不準位置也就找不準工作的立足點、切入點、著力點工作起來也就找不著“感覺”。 總經理助理處於“總管家”與“不管部長”的雙重位置圍繞著中心工作上協調領導下聯繫群眾事務、政務都要過問其他部門管不了、不該管的都要總經理助理去管。總經理助理要把握所應扮演的角色把握好工作分寸管理不鉅細參謀不決斷助手不攬權不越權不越位不缺位工作要到位。 二.要耳聰目明作好參謀工作。 從大的方面說當助手重要的在於搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息準確地搞好反饋積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題還要認真分析問題給領導解決問題提供決策參考。領導一旦採納決策意見還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種要有多種方案以便優中選優“拍板定案”。決策制定後要採取得力措施抓落實並及時搞好督促檢查搞好落實情況反饋。 三.要長袖善舞作好各部門之間的“潤滑油”。 首先要協調好上下的關係。對上要尊重而不盲從服務而不奴婢更不能違背原則盲從領導。陳雲同志說要“不唯書不唯上要唯實。”在實際工作中不看領導眼色是不可能的但要有分寸要堅持原則按章辦事不能惟命是從。待下以禮以誠以情。不要盛氣凌人不搞瞎指揮、亂指揮不欺下瞞上。再是協調好內外關係外求支持協作內求團結向上。

總經理助理都需要做些什麼工作？

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 　　3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促範檢查落實貫徹執行情況。 　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。 　　5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。 　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。 　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。 　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。 　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

做市場部經理助理是做什麼的？

1、 協助公司領導制定總體市場發展戰略以及市場發展目標；拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，領導市場分析工作，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；

2、 制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，參與制定銷售計劃，配合市場推廣業務計劃；

3、 制定公司營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，並組織相關人員培訓；

4、 制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；

5、 制定年度事業部營銷方案和目標，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；

6、 組織建立專業化市場營銷隊伍，指導、檢查、監督、培訓、考核直接下級的工作，幫助其改善績效、提高能力。

經理助理是幹什麼的？經理助理的工作內容有哪些？

內容簡介：經理助理是幹什麼的?經理助理的工作內容跟辦公室祕書的有啥區別?看到有企業在招經理助理挺感興趣，但是不知道這經理助理是幹什麼的。這好辦，經理助理的工作內容即刻分享如下，看過之後自然就知道經理助理是幹什麼的了。 金秋十月，2011各大企業校園招聘正在火熱進行。這不，最近有關各行業職業工作職責、工作內容的疑惑只增不減，這其中就包括經理助理的工作內容。 這不，看到好多企業，很多知名大企業都有在招經理助理一職，看待遇也不錯，很多同學都挺感興趣。只是，遺憾的是，很多求職者並不知道經理助理是幹什麼的。以下世界工廠網小編就為您介紹經理助理的工作內容。 通常，經理助理主要負責以下工作： 1、負責協助經理處理公司日常事務; 2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾; 3、認真聽取經理，員工的意見或建議，並改正其不良作風; 4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務; 5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模範帶頭作用; 6、不斷蒐集有用信息來輔助公司正常運行; 7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務; 8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決。 總的來說就是輔助經理處理公司內部日常事務。具體來講，經理助理需要做好以下工作： 1 儘可能熟悉經理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心裡有數。 2 最重要的一條，學會換位思考。能夠充分理解、領會經理的工作意圖，隨時做好輔助工作。 3 也是很重要的一條，要細心踏實。能夠為經理處理好一些細節(文件的存放等等)，幫經理料理好一些小事。 4 幫助處理好經理的一些對外聯繫的工作。如：擋住一些犯人的廣告推銷。還不能都擋，得學會區分那些是應該讓經理親自接待或過目的。 5 最難得一條，如能起到一定的出謀劃策的作用，那你就大有前途了。 6 記好工作日誌。 7 還有一條很重要，經理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去感染經理。 8 最後，一定做好經理與員工橋樑作用。及時反映自己看到的問題。 吶，經理助理的工作內容大致就是這些了，現在已經大略知道經理助理是幹什麼的了吧？如果你即將畢業，沒錢自己開公司，也不能一下子就做到經理，但經理助理咱還是可以幹得了的。不過，做好經理助理也不是一件容易的事，更不是為經理泡泡茶衝杯咖啡接個電話那麼簡單。但如果真的把各項工作都做好，前途也不可限量哦。畢竟，跟著經理混，你懂的。

總經理助理都是幹什麼

總經理助理處於“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯繫群眾，事務、政務都要過問

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、打印文件、複印資料；

3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報；

4、遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決；

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；

6、上情下達，下情上傳；

7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）;

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、彙總、傳遞工作；

9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能。

業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：日報表、週報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。

特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和Excel等一些辦公軟件和標準的普通話。

月薪要看在哪個城市，中小城市1800-5000，大城市可能會高點，如果是外企就更高了。

行政助理應該算是公司不可缺少的人吧，至少經理們認為是不能少的，不然他們會累得腳底朝天的，而且辦公效率會大大降低。

至於前途，就不好說了，看你有沒有事業心和能力了，有的話，奮鬥幾年，可以做辦公室主任、經理或者是物流部經理、人事部經理等一些相關部門的中層管理者。

總經理助理都要幹什麼，

幫助總經理處理事情的

象大公司就是高級管理人員，年薪都十幾萬的

小公司就是幫他打印文件，倒茶等等，叫你去陪酒，這種沒啥用

所以具體要看公司是什麼公司，要求是什麼。

一般工資低的都沒啥用，有的工資才一千多塊，也叫總經理助理，年薪十萬以上的，都行，是高級管理人員。

可以參考下面的職位。

總經理助理1名（人力行政管理）

崗位要求：

1. 人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業，MBA以上學歷；

2. 五年以上人事或企業行政管理實際工作經驗，優秀的英語能力，熟練使用辦公軟件；

3. 熟悉現代企業人力資源管理模式，對各職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家的相關政策及法律法規，具備豐富的企業行政管理經驗；

4. 很強的人際交往能力、出色的組織協調和計劃執行能力力、抗壓性佳和優秀的團隊精神。

職業規劃方向：總經理助理（人力行政管理）-人力行政總監

總經理助理1名（市場銷售管理 - 國際＆國內）

崗位要求：

1.金融經濟、市場營銷、工商管理等相關專業本科以上學歷，MBA學位；

2.五年以上大型外企總助、市場或銷售管理經驗，英語流利，熟練使用辦公激件；

3.知識結構全面，管理經驗豐富，熟悉相關法律及財務知識，適應能力強；

4.較強的市場分析及營銷能力，能敏銳判斷市場動態、市場發展方向和整合業務；

5.優秀的職業素養及敏銳的洞察力，很強的溝通能力、協調領導能力、判斷與決策能力；

職業規劃方向：總經理助理（市場銷售管理）-市場銷售總監

總經理助理1名（研發管理-博士學位）

崗位要求：

1. 光伏組件、電力電子、能源機械等相關專業本科以上學歷，博士學位；

2. 三年以上研發技術管理實際工作經驗，熟悉能源環保行業的發展趨勢；

3. 很強的組織協調，優秀的規劃、分析及管理能力，團隊精神和責任感，工作嚴謹、誠信；

4. 優秀的職業素養，較強的獨立工作和公關能力，適應能力佳；

職業規劃方向：總經理助理（研發技術管理）-研發技術總監

經理助理都做什麼

哈哈，我現在做的就是文員的工作，今天是我工作的第12天。我的主要任務是搞衛生，招呼客人（倒茶之類的），打印一些文件，記一些公司收入支出的帳，去銀行匯款。實際上，老闆要我做什麼就做什麼，很少有事做，但工資也相對比較低耽沒有什麼發展前途。這個公司有三個老闆，其中有一個是我的親戚，經常在公司裡出現的劉總對我很信任，也很關心。我們公司才剛開始，雖然我是文員，但是我還負責錢這一方面。我來這裡工作沒有籤合同，但是我相信老闆絕對不會虧待我的。我上班用的電腦是很好的，22寸的液晶顯示器。老闆叫我去買有關設計的書來看，他說，他讓我來這裡上班，一方面也是希望我有更多的時間去學習。所以，我一邊上班一邊學設計，劉總不會說我什麼的。我覺得，對於我來說，這份工作很好。呵呵，希望你也能夠找到一份好的工作。如果你去做經理助理之後遇到什麼麻煩，可以跟我聊聊，或許我能幫到你。我也希望，你有什麼好的建議也給我提一提。

我的郵箱：[email protected]

助理一般都做什麼工作

行政助理:

各部門關係協調。辦公環境管理。部門會議組織。各種慶典年會組織。固定資產管理。還會牽扯到新員工入職的工作。等等。根據各公司會有所不同。比如有些固定資產管理有些公司是由財務或後勤部門管理的。新員工入職有些公司是由人事管理的。

行政助理工作職責

1、負責辦公室日常管理工作；

2、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收；

3、檢查領導前臺工作；

4、督促行政檔案工作；

5、組織優化統一辦公文件排版；

6、管理使用複印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復；

7、接受領導安排的其它工作。

人事助理的崗位：

1）公司整體人力資源部的職能和詳細工作要有說明

2）考慮你公司整個人力資源部的崗位設置情況：除經理之外，還有那些崗位

3）助理的工作因該協助經理或分擔某個專員專項的工作，具體情況考慮以上兩問題後自然有所羅列。

配合公司快速增長的業務需求（分為文檔本地化、廣告設計印刷、ERP管理軟件三大業務），協助人事經理從事人事助理相關的工作，包括，

(1) 協助招聘和麵試工作，包括簡歷篩選/電話通知/面試接待等；

(2) 協助人事考勤管理；

(3) 協助培訓工作；

(4) 其他常規性的人事助理工作。

總經理助理的工作職責：

1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；

2、起草、存檔整理總經理簽發文件；

3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；

7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；

8、設計並完善公司人力資源結構；

9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

10、完善公司績效考核制度。

請問經理助理基本都做什麼工作簡單嗎？

不什麼簡單工作，經理只負責簽字或者做決策，其他的都由助理來做

經理助理什麼意思都需要平時做什麼

這是一個非常好的學習崗位，基本上安裝領導要求的去辦；

遇上一個好領導，他會指導你怎麼辦；

能夠迅速提高自己水平，為自己將來前途鋪路

可能初期收入不高，但是很值得

祝你好運