什麼樣的辭職理由?

General 更新 2024-05-17

什麼樣的辭職理由比較好

辭職的三十八個藉口

一、以家庭原因辭職的藉口

1、父母生病了,需要回家照顧。

2、家裡孩子太小,離不開。

3、家裡準備蓋房子。

4、家裡莊稼要開始收割。

5、家裡發生了鄰里糾紛,要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

二、以個人原因辭職藉口

1、身體吃不消。

2、自己要回去結婚。

3、回去讀書,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,學不好技術。

7、我不適應眼前的崗位。

8、我個人在這裡沒有發展。

9、我與這裡人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領導對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領導總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間裡的活太重。

四、以其他原因辭職的藉口

1、我要換個環境。

2、我表哥叫我到他那裡去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這裡沒有老鄉。

8、我老公不要我幹了。

9、在這裡體現不出我的人身價值。

10、我看不慣這裡人的工作作風,眼不見為淨,我要辭職。

十大不得不辭職的藉口:

1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累;

2.每天早上,想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫———這很不美觀;

4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;

5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;

7.上需陪伴高堂,下要愛撫男(女)朋友,上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性;

8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定,整天想著這個問題,想到腦子快爆炸———這很恐怖;

9.每天上班這麼長的時間,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;

10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另闢戰場———這很實在!

怎麼找一個合適的辭職理由?

職業生涯是一個漫長的過程。從我們普遍的24、25歲年齡開始工作算起,將近40年的時間屬於職場。因此,很能遇見,幾乎很少有人可以在一個企業至始至終。跳槽辭職就成了我們每個職場人不得不面對的問題。但是,跳槽可沒那麼簡單,一旦處理不妥,不但跳得不好,還可能給自己惹來一堆麻煩,甚至官司纏身。所以,辭職跳槽前先想好,免得自找麻煩,不但影響工作,更可能影響生活。下面這三點,要提醒想跳槽的職友特別注意:要跳槽,在寫辭職信之前,不要倉促決定,也不能意氣用事。我們要站在法律的角度去考慮,自己有什麼樣的權利。從法律角度分析員工辭職的權利,一共有三種:其一是與單位協商;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;其三是即時辭職權利,這種辭職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種辭職需要法定的理由。2、找一個合適的辭職理由,不要激化矛盾,也不讓自己難為情找到合適的理由之後,在具體行文時,語氣不可過於生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過於委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。3、需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據辭職跳槽本身對於員工來說,是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,需要深思並做好承擔風險的心理準備,並且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據,必要時,也可以求助於專業律師。

離職用什麼理由好

離職無非涉及兩大因素:工資待遇低,幹得不爽。

作為過來人,我想告訴你,簡單明白說明自己的理由就行。

我離職的時候就是和領導直接說:我要跳槽了,一家好公司,待遇也比這裡好。一開始領導也想挽留,但後來也表示對我找到一家好公司而高興。

很多時候,不需要用很多堂而皇之的理由,人事和領導又不傻,他們都是比我們經驗更豐富的人,什麼理由沒見過,你就表明你真實的想法就行,離職就要表明你得決心,如果理由很牽強,你還是會被說服或則說穿你這個理由。

我幾個做人事的朋友,都說員工的理由高度一致,結婚,回家,後來辭職的人沒回去,只是去了另一家公司,都成了笑話了。所以還是簡單說明自己的真實想法是最直接了當的,你要辭職,公司也不會不給辭職的。法律層面也是明確規定的,所以你不要擔心。

我是工作兩年跳槽的,現在和以前領導還聯繫,有時候,辭職了就成朋友了。真誠表達。

如果嫌錢少,就說錢少,準備換公司,這個很正常,而且很符合邏輯,他們也不好反駁挽留你,如果給你加錢另算;別說工作不開心,這理由容易被推翻,他們會給你換部門等等。

如何說辭職理由

如果你覺得升職無望,加薪沒戲了,執意要離職,公司又難放人走。

就這麼辦吧,不要說工資低了,老闆會戶塞你加薪(但不知道是猴年馬月的事),也別說工作不適合,要換工作。隨便說些不可抗事件,比如家裡有事,或說家裡有親戚要開什麼公司要你回家幫忙什麼的。理由很多,主要是讓老闆覺得你也是迫於無奈,事件沒有辦法改變就達到目的了。

希望可以幫助你脫離苦海!

什麼樣的辭職理由才叫霸氣

世界這麼大我想出去轉轉

辭職的最好的理由

其實這不需要什麼理由,既然提出辭職,肯定是已經對公司無心了,不管怎麼說別人總是會有看法的,但是不要顧慮那麼多,還是實事求是的說比較好,而且以這種理由離開福公司也比較好接受。當時我辭職的時候,也是出來自己做事,不但我自己走,還帶走了30好幾個人,前後差不多一週辦的辭職,既然已經不在這個公司了,顧忌那麼多也沒用

辭職的合法理由有哪些? 50分

一、以下是各界精英奇葩辭職理由,找一條適合自己的吧!勞動法規定,提前一個月遞交書面申請,經過公司批准離職即為合法!

以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了,需要回家照顧。

2、家裡孩子太小,離不開。

3、家裡準備蓋房子。

4、家裡莊稼要開始收割。

5、家裡發生了鄰里糾紛,要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

二、以個人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結婚。

3、回去讀書,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,學不好技術。

7、我不適應眼前的崗位。

8、我個人在這裡沒有發展。

9、我與這裡人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領導對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領導總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間裡的活太重。

四、以其他原因辭職的理由

1、我要換個環境。

2、我親戚叫我到他那裡去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這裡沒有老鄉。

8、我老公(老婆)不要我幹了。

9、在這裡體現不出我的人身價值。

10、我看不慣這裡人的工作作風,眼不見為淨,我要辭職。

十大不得不辭職的理由:

1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累;

2.每天早上,想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫———這很不美觀;

4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;

5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;

7.上需陪伴高堂,下要愛撫男(女)朋友,上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性;

8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定,整天想著這個問題,想到腦子快爆炸———這很恐怖;

9.每天上班這麼長的時間,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;

10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另闢戰場———這很實在!...

辭職一般用什麼理由比較好?現實點的!急!!!

竹子答案:真想辭職不要理由。辭職報告如何寫都可以。如老闆捨不得你走,所有理由老闆都不會滿意的。我的看法,下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信都是一樣的結果。現在的辭職是家常便飯。每個老闆都有充分的準備。若你表現不合老闆心意,領導是巴不得你主動辭職。可以減少一些費用。如你表現老闆滿意,領導當然不喜歡你辭職。一旦決心辭職,領導明白無可挽留,很是無奈,天要下雨娘要出嫁,一切隨緣。再好的理由都是一個結果。領導都會想得開的。他真的想留你,他會想辦功與你溝通,溝通後你還是堅持走,他會讓你走的。俗話說,和尚走了有道人,舊人離去有新人呀!你可以大大方方的以任何藉口,什麼家庭困難啦,專業不對口啦,,家人辦企業要幫忙......人家都會聽明白,你就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會讓你走的。真要辭職,辭職信是無所謂寫好寫不好的。就是個形勢,就是個手續,寫好寫不好一個樣,寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎?說那麼多幹什麼?說再多就是要走。因此要乾脆些。需要溝通再聯繫!

辭職該找個什麼理由?

辭職的三十八個理由

一、以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了,需要回家照顧。

2、家裡孩子太小,離不開。

3、家裡準備蓋房子。

4、家裡莊稼要開始收割。

5、家裡發生了鄰里糾紛,要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

二、以個人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結婚。

3、回去讀書,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,學不好技術。

7、我不適應眼前的崗位。

8、我個人在這裡沒有發展。

9、我與這裡人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領導對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領導總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間裡的活太重。

四、以其他原因辭職的理由

1、我要換個環境。

2、我表哥叫我到他那裡去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這裡沒有老鄉。

8、我老公不要我幹了。

9、在這裡體現不出我的人身價值。

10、我看不慣這裡人的工作作風,眼不見為淨,我要辭職。

十大不得不辭職的理由:

1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累;

2.每天早上,想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫———這很不美觀;

4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;

5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;

7.上需陪伴高堂,下要愛撫男(女)朋友,上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性;

8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定,整天想著這個問題,想到腦子快爆炸———這很恐怖;

9.每天上班這麼長的時間,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;

10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另闢戰場———這很實在!

什麼樣的辭職理由比較好??

想和朋友一起去創業:朋友邀請你一起創業,創業是另外一個行業,表明不是跳槽,不會給公司帶來競爭壓力,而且表明了目前收入低的事實。

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