利潤分紅怎麼算?

General 更新 2023年10月15日

股東分紅計算公式？淨利潤中包括了應收賬款，那麼分紅如何進行？

1、理論上，沒收回來的沒法分，因為沒有現金，所以第一個方法，就是應收賬款部分對應的淨利潤的部分不進行分配。也就是隻分配未分配利潤的一部分，如10%；

2、分配，但掛賬處理，也就是作出分配決議但掛在負債科目裡不實際分配。這種處理具有一定財務風險，假設公司不再承接業務，那麼應收賬款到了第二年會有壞賬，會影響股東分紅的可實現概率；

3、轉增股本，分紅，但不分現金，分股權，但請注意，未分配利潤轉增股本視同利潤分配，同樣繳納個人所得稅，你們的現金如果夠納稅，那麼現金拿去納稅，其他未分配利潤全部轉為股本。這種方法等同於不分，公司留存支持未來發展。

4、優質應收賬款可以拿到銀行去做保理業務，也就是應收賬款抵押貸款，多數銀行只認國企和上市公司的欠款，收回資金後，可以正常進行利潤分配。

乍一想也就這麼多方法

怎麼算利潤分配

1、本年的未分配利潤是根據本年利潤得來的，是本年利潤結轉過去的

2、盈利時本年利潤餘額在貸方，年末需要結轉至未分配利潤 ,結轉後本年利潤無餘額

借：本年利潤

貸：利潤未分配-未分配利潤

（如果是虧損，那做相反的會計分錄）

3、如果你是指資產負債表中的期末分配利潤，那公式是：

期初未分配利潤+本期淨利潤-提取的各種盈餘公積-分出的利潤+以前年度損益調整的未分配利潤

利潤分配怎麼算

按照《公司法》的規定，公司利潤分配的項目包括以下部分：

1、法定公積金

法定公積金從淨利潤中提取形成，用於彌補公司虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。公司分配當年稅後利潤時應當按照10%的比例提取法定公積金；當法定公積金累計額達到公司註冊資本的50%時，可不再繼續提取。任意公積金的提取由股東會根據需要決定。

2、股利（向投資者分配的利潤）

公司向股東（投資者）支付股利（分配利潤），要在提取公積金之後。股利（利潤）的分配應以各股東（投資者）持有股份（投資額）的數額為依據，每一股東（投資者）取得的股利（分得的利潤）與其持有的股份數（投資額）成正比。股份有限公司原則上應從累計盈利中分派股利，無盈利不得支付股利，即所謂“無利不分”的原則。但若公司用公積金抵補虧損以後，為維護其股票信譽，經股東大會特別決議，也可用公積金支付股利。

中國證券監督管理委員會於2008年10月9日頒佈實施的《關於修改上市公司現金分紅若干規定的決定》強調了股利分配中現金分紅的重要性，要求上市公司應當在章程中明確現金分紅政策，利潤分配政策應當保持連續性和穩定性。此外，作為上市公司申請公開增發或配股的重要前提條件，還強調公司三年以現金方式累計分配的利潤不少於三年實現的年均可分配利潤的30%。

利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的淨利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：

1、計算可供分配的利潤

將本年淨利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合併，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數（即虧損），則不能進行後續分配；如果可供分配利潤為正數（即本年累計盈利），則進行後續分配。

2、提取法定盈餘公積金

在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈餘公積金按照稅後淨利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達註冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。

3、提取任意盈餘公積金

任意盈餘公積金計提標準由股東大會確定，如確因需要，經股東大會同意後，也可用於分配。

4、向股東（投資者）支付股利（分配利潤）

企業以前年度未分配的利潤，可以併入本年度分配。

公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定發放的利潤退還公司。

⑴利潤分配是指企業根據國家有關規定和企業章程、投資者的決議等，對企業當年可供分配的利潤所進行的分配。企業應該設置“利潤分配”科目，本科目核算企業利潤的分配（或虧損的彌補）和歷年分配（或彌補）後的餘額。

⑵本科目應當分別設置“提取法定盈餘公積”、“提取任意盈餘公積”、“應付現金股利”、“盈餘公積補虧”和“未分配利潤”等明細科目進行核算。

⑶利潤分配的主要賬務處理。

①企業按規定提取的盈餘公積，借記本科目（提取法定盈餘公積、提取任意盈餘公積），貸記“盈餘公積——法定盈餘公積、任意盈餘公積”科目。

外商投資企業按規定提取的儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金，借記本科目（提取儲備基金、提取企業發展基金、提取職工獎勵及福利基金），貸記“盈餘公積——儲備基金、企業發展基金”、“應付職工薪酬”等科目。

②經股東大會或類似機構決議，分配給股東或投資者的現金股利或利潤，借記本科目（應付現金股利或利潤），貸記“應付股利”科目。

經股東大會或類似機構決議，分配給股東的股票股利，應在辦理增資手續後，借記本科目......

利潤分配的數字是怎麼計算出來的

利潤的分配項目及比率

1．提取法定盈餘公積

企業利潤的分配必須依法進行。利潤分配的第一項就是提取法定盈餘公積。為什麼叫法定盈餘公積？因為這筆盈餘公積必須根據《中華人民共和國公司法》的規定來提取。我國的《中華人民共和國公司法》明確規定，企業的淨利潤是稅後利潤，應該按其10%提取法定盈餘公積，盈餘公積就相當於企業的風險基金，留在企業作為積累。比如說當企業需要資金的時候，它能夠壯大企業的實力，當企業沒有掙錢的時候，可以拿它來參加利潤分配，所以它既有儲備的功能，又有以豐補欠的後備功能。

2．提取法定公益金

第二項是法定公益金。《中華人民共和國公司法》比較注意保護職工的集體福利設施。為了考慮到集體的福利設施能夠有足夠的資金來源，《中華人民共和國公司法》明確規定，企業實現淨利潤以後，可以按照淨利潤的5%到10%提取法定公益金。該比例有一個彈性的區間，即提取的比例只要在5%到10%的範圍內都是屬於合法的，企業可以自行決定提取比例。公益金是用來改善職工的集體福利設施。既然公益金是用來改善職工的集體福利設施，那麼能否把這筆錢分給職工呢？這筆錢不能分，因為企業提取5%到10%的公益金的權利仍然是投資人的，並不是職工的。

比如企業提取了法定公益金10萬，用這筆錢來買了一些設備，所購買的設備歸投資人所有，但這些設備應該用到職工的身上去。所以說不管是法定公積還是法定公益金，都屬於投資人所有，只是國家規定了它的用途。國家規定用途的目的，就是要考慮企業應該有長遠的發展，使企業有足夠的後備資金，能夠起到以豐補欠的功能。

3．應付優先股股利

依法提取前兩項並進行分配以後，剩餘的利潤可以由股東決定如何進行分配，因此在利潤表中出現了可供股東分配的利潤。如果企業有優先股股東的話，股東們要優先考慮依法支付給優先股股東優先股的紅利，即股利。從優先股股票的性質來講，它既有債權的性質，又有股票的性質，一般來講他們有優先權。

4．提取任意盈餘公積

如何分配利潤由股東決定。如果企業的股東認為企業的發展需要資金，在國家要求提取10%的法定公積基礎上企業再多提取一些，也是可以。而股東自己要提的這筆盈餘公積，叫任意盈餘公積。也就是公司的股東們認為有必要提取出來，留給企業做儲備，不是法律要求必須提取的。

5．應付普通股股利

扣掉了任意盈餘公積以後，剩下的就可以給企業最忠實的普通股股東進行利潤分配。在一個企業中，如何對利潤進行分配一般遵循這樣一個程序：首先在公司的法人治理結構或者在公司的根本大法即公司章程當中，必須要規定公司的利潤分配程序。公司的利潤分配權利要根據公司的根本大法進行制定。而實際工作中，通常由經營者提出利潤分配的預案，交給公司董事會進行批准，董事會再把利潤分配方案提交給股東代表大會最終審議。那麼股東大會批准的利潤分配方案就構成了公司的利潤分配方案，財務部門必須按照這個方案進行利潤分配。但是很有可能股東代表大會召開在利潤分配表的編制之後，利潤分配表要反映利潤分配的內容，這時利潤的分配通常採用預分的方法進行。如果董事會批准的利潤分配預案和股東大會最終的表決結果一致，就不用修改利潤分配表了；如果股東代表大會批准的利潤分配方案與原來董事會所提交的利潤分配方案有差別，就需要按照股東代表大會審議的結果，重新修訂或者重新編制利潤分配表。

6．轉化股本的普通股股利

如果是股份有限公司，股東們也可能不分配利潤，而是把應該分配給股東的股利轉成股票，也就是......

利潤分紅怎麼算

利潤分配率=未分配利潤/股本（或資本金）*100%

利潤分配率怎麼算？

利潤分配率=未分配利潤/股本（或資本金）*100%

開店的利潤以及分紅怎麼算

1、

當月費用

主營業務成本2000

管理費用和銷售費用

長期待攤費用-裝修 15000/5年/12月=250元

固定資產折舊 70000/10年/12月=583.33元

房租 2600

電 3000

工資 3000

則第一個月的成本和費用合計11433.33元

收入-成本-費用=利潤

則10000-11433.33=-1433.33

也就是說第一個月是虧損的，沒有利潤可分配。

2、關於毛利率的確定

一般是預測收入，然後將收入與成本對比產生的差額即為利潤，

加入按照每月11433.33元的成本和費用來算，你每個月的費用為11433.33-2000原材料=9433.33

那麼每個月毛利最少維持在9433.33才能彌補費用。

假設你每個月需要投入原材料20000萬元，那麼該產品的最低銷售額為29433.33才能保證不虧

開店的利潤以及分紅怎麼算？

1、