職場中遇到小人怎麼辦?

General 更新 2023年10月15日

面對職場中遇到的小人怎麼辦

在職場，就難免要做好與小人打交道的準備，找一個沒小人的公司太難了。要避免中小人毒，就是不要一味指望領導為你除惡，何況小人本就善於見風使舵，你要直接面對他們，然後設法戰勝他們，第一要調整對眼前卑劣行徑的看法，遭到小人侮辱，不是你的錯，你不用忍氣吞聲，第二不與小人狼狽為奸，儘量保持冷漠與情感上的疏遠。與小人限制接觸，比如平時溝通儘量直接，留存證據，從而保護據理力爭的基本權益。第三要了解小人與領導的關係，如果他是領導紅人，不要與控制不了的強大勢力拼命，而把著眼點放在小處，一點一點工作，幫助自己的同事對付小人，團結起來削弱小人的勢力。

職場遭遇小人該怎麼辦？

有14.06%的受訪者認為應該對小人的搶功行為進行反擊，對小人絕不能姑息養奸；更有13.66%的人認為對付小人必須發揮群體的力量，使小人再無容身之地；當然也有比較中庸的做法———12.14%的人認為惹不起躲得起，不與小人計較；僅有0.92%的人表示會迫於壓力與小人為伍。當然具體應對小人的方法還有很多，下面是一些職場人士的高招。　　翠翠：職場智鬥小人　　其實對待小人是要運用戰術的，所謂“敵進我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我追”。　　首先要提高警覺，不要在人前人後多嘴，讓小人有可乘之機；如果遭到小人搶功，不能手軟，打得過就要一棍子打死，讓他從此記住不能做壞人；打不過就閃，而且要快點閃，儘快脫離小人的勢力範圍，別擔心自己觸了小人怎麼辦，山外有山，樓外有樓，自有高手去收拾他；打不過，又跑不了，那就只能磨，用邊打邊閃的戰術等待轉機。　　小魚：提防搶功小人　　辛辛苦苦幹完活，老闆看不到已是令人鬱悶之極的事，最可惡的恐怕就是被搶功者橫插一槓，功勞他享。轉眼間小人得了勢，逐漸成了上司身邊的紅人，而埋頭苦幹者只能在他的光環下繼續黯淡地生活，心中越想越憋氣，可又能奈他如何？此時直接向老闆哭訴，可能並不能改變既定局面，反而還會落得搬弄是非的嫌疑；百般忍讓只會更助長小人的氣焰；以牙還牙地互相報復換來的將是無休止的辦公室風雲。　　我的建議是不妨先忍耐一時，等待事過後再陳述立場，或將此經歷默藏心中，日後多留一手。　　Winnie：審時度勢理智對待小人　　首先你應該深思，到底是什麼原因讓小人有機可乘，是自己平時太相信別人，對人沒有防備？謹記不要讓同樣的事再次發生在自己身上。其次認真比較一下雙方實力，如果你有自信且認為自己能力在對方之上，那你可以通過郵件或值得信任的第三方向上司澄清事實。但在事情沒得到老闆肯定之前不要太“招搖”。如果上司不相信我，我當然會選擇離開，我堅信下一個工作環境永遠是最好的。　　Sam：擺平辦公室小人　　人最鬱悶的事情之一就是眼看自己的辛苦付出莫名其妙被人擺了一道，要麼是功勞被人搶了，要麼是成果被人破壞，總之有人就是不想讓你得到自己應有的東西。這種人，我們就稱之為小人。　　要生存，自然得跟小人作鬥爭，被欺負了自然要先找老闆。老闆不是白當的，只要有證據，誰忠誰奸應當能分清。當然，如果事實確鑿還偏袒小人的話，你也沒有混下去的必要了。　　其次，要尋找盟友。對頭勢力太強，趕快聯合同樣受欺負的幾個小幫派吧。再有，要準備好以牙還牙，以毒攻毒，進攻才是最好的防守。留心小人的弱點和把柄，抓住機會，瞅準他的屁股結結實實來一腳，只要別走火入魔、自己也變成小人就好。　　Swimning：少些紛爭多些和平　　勤奮苦幹的我，每天都在忙碌著，不求大功大祿，只求問心無愧。如今略有成績，卻成了小人的眼中釘，功勞被別人搶掉，風頭被別人佔盡，自己卻白乾了。心中越想越鬱悶，卻也奈何不了。哭訴不用想了，因為沒有證據別人不會相信你；當然天性純良的我也不會玩伎倆，冤冤相報何時了，只會讓彼此身心疲憊。故此，我抱著不與小人一較長短的心態，暫且忍耐。雖然表面平靜，自然心裡不會放鬆警惕，相信發光的金子總有被人發現的一天。　　面對小人搶功設計百般刁難，想全身而退或正當防衛還真不是件容易的事情。話說明槍易擋暗箭難防，沒有三頭六臂、通天法眼是擋不了所有冷箭的；要說以毒攻毒，你也得曉得他究竟是怎麼個“毒”法，可憐大多數人是好人、老實人，所以這招基本上說起來容易做起來難；採用“受傷陣線聯盟”戰術，同仇敵愾、眾志成城是關鍵，就怕中途有人退縮，到時陣線瓦解。　　好人不能耍手......

職場遇小人怎麼辦

打字不易，如滿意，望採納。

職場遇到小人怎麼辦

記住，沒有不透風的牆，隔牆有耳，別說不能在群裡說過分的話，就是關係很好的人單獨偷著說也不可以。不管是誰都要提防。有的人勸你走，有的勸你留，他們肯定也是盤算著你的去留對他們有沒有影響，不可能單純的為你好。社會不是學校，一舉一動都與某個人的利益息息相關。關於電腦要上鎖，人一離開就鎖屏，這是常識。這次吃虧，下次就有數了，習慣就好姑娘，祝你成功。

職場中遇到小人該怎麼辦？？？

小人就是喜歡來陰的，所以你就要以牙還牙也和他玩陰的，但是表鼎上你還要時不時的多和他親近一下，表示你並沒有惡意，但是切忌在別人面前說這個人，因為其他人對你所說的那個小人不一定了解，反而會表現出你自己小肚雞腸

職場中遇見小人怎麼辦，看高手如何應對，絕對乾貨

1，取得與最高領導的信任；

2，抓住小人的小辮子；

3，自己一身正氣，業績出色；

在職場上遇到小人怎麼辦?

君子不與小人計較忍一時,風平浪靜. 退一步,海闊天空. 但原則上的問題不要讓

職場遇到小人怎麼辦

遠離，不能相處，千萬不能。因為你這樣說出來了，就說明你沒有他狠。小人得勢，如同賴狗長毛。

在職場或普通工作崗位上總是遇到小人怎麼辦

想想自己是來幹什麼的就能得到答案了，

如果你是來掙錢的，你應該計較的是工資漲幅和一些福利，或者工資給沒給你發錯。

如果你是來學經驗的，你應該計較公司是不是給你提供學習的機會，部門內部是否輪崗

如果你是來當領導的，你應該計較得失下屬能否呈上滿意的工作結果，上司是否喜歡你

如果你是來休養調整的，你應該計較工作內容是否輕鬆，工作時間是否靈活，婚假，產假，工作時長，有沒有年假，需不需要經常加班，領導好不好說話。

如果你是來混退休或者保險的，看五險一金交的夠不夠多就知道了。

如果你是因某個人來這個單位，那其他人都不在話下，看那個人的面子就行。