為醫院做貢獻什麼意思?

我為醫院添光彩演講稿

我心目中的醫院精神是：“和諧、忠誠、厚道、發展”。本意是：醫院、醫患以及對事業和人與人之間都以真誠、赤誠無私、友善和博大的胸懷共同謀求醫院的發展。

如果沒有對單位的忠誠，對事業的忠誠、追求，對病人的真心實意，或朝三暮四，吃裡扒外，損害單位的利益，甚至把在單位掌握的技術、資源轉化為個人謀利益，又何來忠心忠誠？我的看法是：既然單位選擇了你，你服務於單位，就必須真心實意腳踏實忠心耿耿地服務單位。表面上忠誠的人，老實人吃虧，吃虧的是老實人。但是我堅信：老實人最終不會吃虧。他會贏得單位和群眾的認可，可能會笑到最後。

我院是一間具有四十多年曆史的婦幼保健醫院，“愛心獻婦兒、奉獻在崗位”一直都是我們的服務宗旨，“崇德、精誠、奉獻、創新”更是一代又一代堅強不息的婦幼人積澱下來的婦幼精神。

崇德，即崇尚良好的職業道德和優良品德。在中華歷史上，我們所熟知的“名醫”如華佗妙手回春不分貴賤，李時珍遍嘗百草著書濟世等，都十分注重道德修養，以德養性，以德養身，是德藝雙馨的代表。精誠，就是要繼承和發揚祖國醫學“大醫精誠”的優良傳統，真誠地為病人服務。奉獻，是無私的付出，是一種自我犧牲。醫學生誓詞有云：我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,維護醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭辛苦，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。選擇做醫務工作者，就是選擇了奉獻。創新，是指創造新的。

“崇德”是進行醫療工作的前提；“精誠”是為病人服務的關鍵；“奉獻”是必須具有的工作態度； “創新”是實現理想的重要手段。這四個方面相輔相成，共同構成了醫院的精神，激勵我們誠於品德、精於專業、無私奉獻、開拓創新，為婦幼衛生事業不斷奮鬥！

孟子說過：“親親而仁民”，意思是君子親愛自己的親人，因而將仁愛惠及其它百姓。簡單說，就是讓我們像對待自己的親人那樣對待患者，通過精益求精的醫術（即仁術）充分體現情為民所繫，利為民所謀，醫術為民所施的新的醫療觀。

同心同德，核心是團結，團結出戰鬥力，團結出凝聚力，萬眾齊心，金石可摧，醫院精神首要強調同心同德，就是要把全院職工的思想，作風，力量都凝聚到醫院的建設上來，群策群力，共謀發展。作為醫療行業強調同心同德，還包含“誠信治院”的意義，高尚的醫德是醫院發展的長久之道，良好的醫德操守是贏得病人的最好途徑。

愛眾親仁——語出《論語?學而》，是中國傳統道德的一個基本內容。孔子用這句話來告誡弟子：“一個有道德、有品格、有德行的人，首先必須愛人重人，不愛人者不成其為人，更不能成為仁人”。這就是所謂的“仁者愛人”。 “愛眾親仁”也就成為立身、為學的最高境界。 醫療事業是黨和政府的一項十分重要的基礎性事業，它“在乎民生，關乎民心”。作為一個醫護人員，我們只有具備“仁者愛仁”的博愛精神，去關注百姓心聲，關心弱勢群體的處境，做到“愛眾親仁”，才是一名合格的醫護人員，才能做到“醫者父母心”。

團結——體現我院的凝聚力，致力創造一個和諧的婦幼團隊各展所長，全心全意為群眾服務。

奮進——要發展，就會遇到障礙，我們必須要把握機遇，面對挑戰，以良好的醫德醫風，一流的醫療技術，提供最優質的服務，打造自己品牌，在眾多的同行競爭中奮發進取，保持先進。

務實——利用當前的醫療硬件，以過硬的醫療技術，豐富的醫療經驗，踏踏實實的為海珠區人民，特別是廣大婦幼群體提供可靠的服務，為廣大人民群眾的健康樹立堅強的後盾。

創新——要發展就要創新。改良技術，不斷改善服務質量，提高人員素質，加強與兄弟醫院或者保健院的交流，積極開拓新業務，開展特色專科，力求滿......

單位要求我們寫一篇題為"我為醫院添光彩“的講稿，演講時間為8分鐘，請高手提供一篇完整的講稿。謝謝！！

我為醫院添光彩

---做合規職工 樹醫院新風

尊敬的各位領導，各位同事，

大家好！

我叫xxx，來自xx科室。在演講之前，首先要感謝醫院領導給我們提供了這次學習與交流的機會。我演講的題目是《愛崗敬業從小事做起》。

俗話說“千里之行始於足下”，大到企業,小到個人,要有所作為必須從平凡的小事做起,要使醫院在市場的大潮中立於不敗之地，必須從一點一滴做起做好經營服務工作，就要從每件小事做起認真貫徹落實好規章制度。醫院的總體形象是由我們每一位員工的小形象匯聚而成，只有我們每個人都做好，才能使，才能保證醫院的穩健發展。

首先要嚴格貫徹落實好制度。對於各項規定，要堅決服從和認真執行，或許有的規定我們一時理解不了，或許有的規定剛開始執行起來感覺很麻煩，但是這些絕對不能成為我們違規的理由。規章制度一旦下發，不管有多大困難，都應該嚴格執行，只有這樣才能保障醫院各項業務的正常合規進行，給社會各界展示出醫院的良好形象。

第二要加強學習。一個人如果對規章制度不清楚那他肯定要違規，因為他不知道什麼事能做、什麼事不能做。由於社會發展的加快和事故的頻發，現在新制度出臺的頻率比以前要快得多，規章制度的種類和細化程度都是以前不能相比的，這就要求我們不能因循守舊，而要及時學習並熟知最新制度的內容，在平時要不斷對黨的政策方針、法律法規等進行及時學習瞭解。，面對這項以前從來沒有接觸過的新業務，面對一系列關於業務的新制度和規定，醫院員工犧牲晚上休息時間，積極參加培訓學習，絕大多數人在短時間內掌握了相關新知識，能根據相關規定對顧客的提問進行解答，並能把相關制度不折不扣地落實於操作規程的各個環節，從而大力推動了醫院事業，但是也發生了別人對業務不熟悉被顧客投訴的事情，對醫院形象造成了不好影響，從中可以看出學習規章制度的重要性。

第三要做一名創新型、奮進型的醫院員工。面對日益激烈了金融同業競爭，面對各家醫院對顧客爭搶的白熱化，我們在執行規章制度時要注意的做到合規不墨守成規，守規不畫地為牢。敦煌現在有9家醫院在爭搶市場，所以顧客選擇的餘地很大，有時候可能因為顧客一次的不順心就再也不會來辦業務，所以在業務活動中我們要既能遵守金融法律法規和各項內控制度，又能創新金融產品和服務方式，做到外圓內方，在嚴格執行各種規章制度的同時盡最大可能給顧客以方便，增強醫院的市場競爭。

第四要有正氣。我們要牢固樹立“守規無小事，違規即大事”的風險意識，在工作中要牢固樹立主人翁意識，增強責任感，大力弘揚正氣，自覺抵制歪風邪氣，在做到自己遵規守紀的同時對於別人的違規違章行為也要及時進行善意提醒和制止，決不能“事不關己高高掛起”，因為現在都是崗位連帶責任追究制，同事違規犯事，作為知情人的你可能也會被牽連進去，所以說於公於私我們都應該共同制止違規。只有大家互相督促提醒，共同遵章守紀，全員合規、人人合規，才能共保平安，皆大歡喜，也才能有效控制風險，推進醫院事業的可持續健康發展。

醫院的發展需要我們每個人的力量，每個人的所作所為都代表著敦煌醫院，眾人拾柴火焰高，只有大家都認真做好自己的份內事，我們醫院在客戶心目中的整體形象才能保持好，讓我們從一點一滴的小事做起，從現在做起，從自己做起，面對越來月激烈的市場競爭，面對不斷提高的服務要求，樹立良好的遵章守紀新風尚，共同創造醫院輝煌燦爛的新景象。

我的演講完了，謝謝大家！

我為醫院添光彩，演講稿，護士，

可寫，【】【】在暱稱內。

求“我為崗位做貢獻”文章一篇

我是共產黨員 我為醫院做貢獻

同志們：

今天，我們隆重集會慶祝中國共產黨85週年誕辰，目的是通過這次會議，回顧和緬懷黨的光輝歷程，強化大家對黨的認識，增強黨性觀念，激發大家的工作熱情，呼喚大家的歷史責任感，從而促進醫院的穩定、發展.在這個莊嚴的時刻，我代表院黨委向全體共產黨員致以節日的慰問！同時向光榮入黨的10名新黨員表示熱烈的祝賀！

同志們，我們黨從1921年成立至今，已經走過了85年的風雨歷程。中國共產黨的85年，是把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合、探索救國圖強、開闢民族振興的85年，在這85年的征程中，中國共產黨為了民族解放、國家獨立、社會進步，團結帶領中國人民，英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主主義革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。今天我們黨已是擁有7600萬黨員的執政黨。進入新的歷史時期，面對全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興的歷史機遇，以胡錦濤為總書記的新一代中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。

我院在歷屆黨政班子的領導下，經過32年的艱苦創業，經歷了從無到有、從小到大的輝煌歷程。經過幾代人的艱苦努力，從一個只有幾十張病床的小衛生所發展成今天專業科室設置齊全、醫療設備先進，具有300多名中高級專業技術人才，800餘張床位的現代化醫院。32年的奮鬥，使我院取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，醫院今天的成績來之不易。我們要更加珍惜今天所擁有的一切。今年，我院雖然經歷了一些前所未有的困難和挫折，但是在全院職工的共同努力下，特別是我們的黨員同志，在醫院黨委的領導下，與醫院同呼吸，共患難，共渡難關。在關鍵時刻發揮了共產黨員的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，以實際行動作表率，團結和帶領周圍的群眾，為醫院的振興和發展做出了應有的貢獻。藉此機會，向工作不同崗位的黨員同志表示我們最衷心的感謝！

同時，我們也必須認清形勢，不斷加強學習和創新，充分認識到醫院穩定、發展的重要性，認真紮實地做好當前的各項工作。下面我講幾點意見與大家共勉；

一、樹立社會主義榮辱觀，為醫院的發展營造和諧、穩定的良好氛圍。

胡錦濤同志關於樹立社會主義榮辱觀的重要論述，集中表達了廣大幹部群眾的共同心願，在全社會引起了強烈反響，迅速成為社會各界的共識。我院黨委組織廣大黨員和幹部群眾開展了各種形式的八榮八恥的學習教育活動，使廣大黨員、幹部和職工進一步明確了社會主義的榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻提醒著廣大醫務工作者要知榮辱、守誠信，規範約束自己的言行舉止。知榮明恥，人之根本。在新形勢下，隨著社會主義市場經濟的發展及醫院內部管理體制的改革推進，人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念發生了深刻的變化。八榮八恥是一把社會價值導向的標尺。弘揚八榮，從善如流，每一位黨員幹部應對自己身邊的“八恥”說不，要針鋒相對，旗幟鮮明。

學習八榮八恥要結合本職工作，深刻領會，這些年來，在市場經濟的大環境下，拜金主義、享樂主義、個人主義和奢糜之風在社會上滋生蔓延，艱苦奮鬥的優良作風在部分黨員幹部的頭腦中被淡忘或丟失。講奉獻的少了，追求個人利益的多了，院興我榮，院衰我恥的理念逐漸淡化，職工的凝聚力較前降低了，責任感、使命感和主人翁意識淡漠了。這些現象，都是與醫院精神、與社會主義榮辱觀相背離，我們必須予以關注和糾正。醫院是我們所有職工賴於生存的大家庭，我們要倍加珍惜和愛護，當醫院遇到挫折和困難時，我們黨員要敢於叫響：“我是共產黨員”，勇敢的......

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南充哪個醫院兒科好

專科醫院的話，有一個婦孺醫院在南充市府街，但是裡面看兒科的都是退休以後返聘的，那兩個醫生都只知道開很貴的藥，我建議你還是帶孩子去南充市中心醫院或是川北醫附院兒科去看好些，也可以去中醫院找張醫生。中醫院在金魚嶺路。

參考資料：http://zhidao.baidu.com/question/293533980.html

為祖國做貢獻的崗位有哪些

太多了，數不勝數啊，駐守邊疆的解放軍戰士，節假日執勤的消防官兵，醫院的醫生，護士，人民的教師也應該算吧，為人民做好事兒的，保衛國家安定的，保護人民群眾利益的、都是為祖國作貢獻的人。