員工社保如何辦理?

General 更新 2023年10月15日

公司如何給員工辦理社保

首先，應當與單位具有勞動關係，然後是參保人達到了國家法定勞動年齡且未達到退休年齡；還有需要了解是否正在繳納社會保險（不管是北京還是外地），是城鎮戶口還是農村戶口。

其次，組織參保人員填寫報表：養老失業保險，可以使用一張個人申報表；醫療保險，需要另一張個人信息表（農民工暫不需要）。下載各種保險的錄入軟件（在區社保中心主頁應當有下載），錄入信息，打印、製作單位報表。其中，醫療保險還需要核對，請本人簽字。

最後，要求參保人提供戶口本、身份證複印件，醫療保險還需要提供照片2張。

之後相關負責人去社保局辦理就可以了，不過就是很麻煩，如果你公司員工流動性比較大，那你會經常來回社保局，51社保網，國內的專業社保代理公司。望樓主採納！！

怎麼給員工辦理社保？需要哪些程序？

1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證複印件)；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批覆。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證複印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證複印件）以上證件同時需要原件及複印件，到所在社保經辦機構辦理。

2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！

“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：

（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！

1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和複印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合併計算繳費時間和累計繳費金額。

2川跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關係轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合併計算繳費時間和累計繳費金額。

（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！

企業新入職員工的社保怎麼辦理

其實呢你說的這個，就意思是你在你爸自己開的公司的帳戶裡新建一個個人帳戶，這個呢，很簡單！首先，你要確定你之前是沒有交納過的，第一次交納“填寫《首參社會保險表》，然後呢如果就你一個人的話，蓋你爸公司的公章！拿此份表單去社保中心即可辦理，另你需要建立相關的電子合同信息，即為你需要簽定勞動合同並上報電子檔即可！這方面的可以等你們那個人事來了，由她幫你辦理！

至於你爸爸的公司社會保險帳號如果不清楚，則可以找出之前的增、減表，上面的編號就是你爸公司的編號，只需編號即可！

但如果公司不是你爸的，而是你想在你爸所在的單位建保的話，那這問題就有點複雜了啊！我可以單獨另外跟你詳細講！！！

如何幫新入職的員工買社保？

沒有辦理保險的，按照新參保增員，辦過保險的按照外區調入或外省調入辦理增員，前者需個人情況調查表，外地人員需要戶口本復譁件，後者需要之前的保險轉移證明。

如何給公司員工上社會保險？去哪裡上？都需帶什麼證件？

有關公司方面的社保疑問問：答：如果沒有開戶的話，需要先到社保中心進行社保開戶。然後帶著營業執照和組織機構代碼證的副本原件辦理社保開戶，再給員工辦理增員，根據戶口類型，提供不同的材料，具體地區有差異，諮詢當地的社保中心就可以啦。問：生育保險報銷是公司承擔還是社保局承擔？答：對於女性生育，是由社保局負責的是國家福利的一部分，可以自行到當地社保中心辦理。問：我想為我們公司的員工辦理工傷保險，請問要怎麼辦理，到哪裡辦理？答：工傷保險是社會保險的一個險種，按照規定必須交。具體繳費比例根據行業風險程度有差別。請到社保局一併辦理即可。問：有的企業不給員工購買醫療保險，員工出現緊性嚴重疾病需鉅額醫療費，企業就發動企業員工募捐.這種行為違法不？答：勞動局規定企業是要給員工買社保的，但現實中有一部分私人企業都沒幫員工買，員工也不敢說，如果員工堅持有自己的權利可以要求企業買的，如果不買可以去告企業的。問：我公司職工全部參加了工傷保險，近期有一名職工在操作機器時發生了工傷事故，他因工傷發生的費用，是否全部由公司承擔？答：根據《社會保險法》第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。《社會保險法》第三十九條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。建議你公司及時到社會保障行政部門申報職工工傷，保障職工工傷保險待遇，將應當由公司承擔的部分及時向職工支付。

公司給個人交社保怎麼辦理

企業社保費繳費單位登記（單位、個體戶適用）　　一、繳費單位登記範圍　　依照有關法律、法規、規章，應當繳納社會保險費的單位（行政事業單位、企業和社會團體）和個體工商戶。　　注：2009年6月1日之前已在社會保險基金管理中心辦理了社保登記的繳費單位無需再到地稅局辦理繳費登記。　　二、所需資料（複印件須用A4紙複印、加蓋公章或簽名。）　　1、《社保繳費登記表（單位適用）》；　　2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；　　3、經辦人身份證、單位公章，參保人身份證複印件、計劃生育證明：　　4、人其他資料在辦理稅務登記時提供。　　三、辦事流程　　辦事步驟　　第一步備齊資料，辦理稅務登記局辦理地點：地稅服務廳　　第二步：辦理繳費登記辦理地點：地稅服務廳　　第三步：辦理《社會保險登記證》辦理地點：社會保險基金管理中心（諮詢中國：12333）　　備註：地稅服務廳含地稅社保廳及各辦稅服務廳。　　四、所需時限：半小時　　五、辦理須知　　1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。　　2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。　　3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。　　4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。　　5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局中國站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。　　6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》

企業社保人員增加怎樣辦理?

用人單位應當在確定錄用關係後及時簽訂勞動合同，並在簽訂勞動合同後15日內到社會保險經辦機構辦理參保手續。一、新增參保職工申請受理部門 1、部、省、市屬參保單位由市社保局業務大廳企業保險窗口受理。 2、區屬參保單位由所在區社險辦受理。二、新增參保職工申請攜帶材料用人單位辦理人員新增參保手續須填寫《杭州市社會保險新增參保職工申報表》（一式兩份），並根據不同新增原因，分別提供以下材料： 1、首次在杭州參保人員需附身份證複印件； 2、續保人員需提供《職工養老保險手冊》、最後一個單位參保繳費登記複印件； 3、涉及人員補繳的，須提供補繳相關材料； 4、涉及特困或低保人員的，參照提供特困、低保的相關證明材料。 5、本地城鎮應屆大學畢業生，需提供畢業證書複印件； 6、外籍人員，需提供護照及就業用工許可證； 7、要求參加雙低的農民工自願填寫《雙低辦法參保繳費申請表》，並提供身份證複印件。注：每月12日前（含12日）申報的，在當月結算期內處理，12日後申報的，在次月結算期內予以處理。

如何給公司的員工上社保

1、帶著組織機構代碼證和營業執照，帶好公司公章，去社保櫃檯填寫相關表格，你給他們說，公司開通社保賬戶，他們會給你相關表格的。

2、開通社保賬戶後，憑著單位的組織機構代碼證可以開通網上服務，到時候設置個自己好記的密碼。

www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp登陸這個地址，將公司組織機構代碼和密碼輸入進去，就開可以進去操作了。

3、教你操作之前，我先說下：上海繳納社保分四種情況A,本地戶口，B外地城鎮戶口，C，本地農村戶口。D，外地農村戶口。

不管是那種情況，如果之前沒繳納過社保，就要先給他建賬戶。建賬戶之前，先了解下他的戶口類型。這個12333社保網，可以操作錄用。只能錄用本地城鎮戶口，農村戶口和外來戶口需帶資料到櫃檯辦理。

4、還有個重要的事情，開通社保賬戶後，你需要帶著公章和組織機構代碼證和營業執照原件（複印件，複印件蓋公章）到本地區的職業介紹所等級備案。這樣以後你錄用本地人員的時候，在網站上填寫錄用的時候，直接可以填：由XX職介所代轉。

職介所會調檔案到你們公司名下。檔案保管費每年交一次，按人數交。去年是100/元/每人。

5、兩個賬戶都開通後，還有個需要開通的：外來人員新三險。這個比社保省錢，你可以讓外來農村戶口的人繳納這個險。會節省一些成本。

你到社保那邊，一次性帶著公章和組織機構代碼證、營業執照，（複印件各四份加蓋公章）把這幾個事全辦齊了，以後就好辦了。

6、賬戶都開通了，這樣就涉及參保人員的社保繳納基數了。

對於繳納的基數可以按照最低基數來繳納，也可以按照他們實際工資來繳納。

最近兩年社保局對繳納基數都查的比較嚴格。建議按照實際工資來。

你們以前不是外包掉了麼，你們每月有新進人員肯定也會報社保的繳納基數給他們的吧。

就按照你們之前外包時候繳納的社保基數就行。

說了這麼說不知道你看懂了沒？

彆著急，慢慢來。

做幾次就熟練了。

你要是擔心填錯表格，只要你們公司對公章管理部嚴格，你每次繳社保的時候可以直接帶著公章去。錯了可以讓櫃檯的人員幫你找正確的表格。他們一般都很理解新手，不會太為難的。

單位如何辦理員工社會保險轉移？

如果是同城轉移,原單位只要開具社保終膽單及解除合同證明和失業登記表,把這些東西交給新單位人事部門即可,具體由新單位人事去勞動局辦理續接手續.辦理退工手續,只針對原單位而言,只要開具上述幾個單子就行.具體請諮詢當地社保機構.