怎樣做好一名村幹部?

General 更新 2023年10月15日

如何當好一名村幹部

你好：一、必須明確當村幹部的動機和目的，當村幹部究竟為了什麼？有人為出名，有人為得利，有人為口氣，出於這樣的目的，村幹部不僅當不好，群眾不會信任，組織也不會滿意。有人想實實在在為老百姓做點事，這樣的村幹部群眾最受歡迎。村幹部必須明白自己是群眾選出來的，必須對群眾負責，為群眾辦實事、做好事。“水能載舟，亦能覆舟”“只有全鎮一班人把群眾當親人，群眾才會把全鎮一班人當親人。”密切聯繫群眾是全鎮一班人工作的法寶，全心全意為人民服務是全鎮一班人的宗旨，我認為當村幹部的目的主要有三個：一是要發展地方經濟，帶領老百姓致富。二是要建設新農村，縮小城村差距，建設村容整潔、文明、富裕的新農村。三是要貢獻才華和智慧，為村民謀發展、謀幸福。　　二、村幹部必須具備的基本素質和要求。自己曾經在不同場合講過，黨員幹部要強化四個意識：大局意識、責任意識、爭先意識、自律意識，村幹部也要強化這四個意識。今天我還要提出四點要求。一是要牢記信念，堅定共產主義理想信念，堅持走中國特色社會主義道路，防止精神懈怠的危險。二是要加強學習，與時俱進，提高依法辦事能力，解決複雜問題的本領，重點發展農村經濟，防止能力不足的危險。三是要牢記宗旨，全心全意為人民服務，密切聯繫群眾，真正把群眾放在心上，防止脫離群眾的危險。四是意志堅強，能經受各種誘惑，自覺接受群眾和組織的監督，強化自律意識，防止消極腐敗的危險。　　三、在計劃經濟條件下村幹部要有威信、有威望。“幹部一聲吼，群眾跟著走。”在市場經濟條件下，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不鬥不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你。”這些都給村幹部開展工作增加了很大的難度。這些問題的存在，要求村幹部要因勢利導，適應新形勢，改變落後的管理手段，一是做好宣傳，宣傳是各項工作的“第一道工序，”這就要求村幹部自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、產業政策、市場行情和各類農科知識。還要傾聽群眾呼聲，歸集群眾意願，實在求是地向黨委、政府做彙報，給上級組織因地制宜決策提供參考依據。二是帶好頭。“火車跑得快，全靠車頭帶”作為村裡的領路人，應立足村情，著眼長遠，制訂規劃，排出階段性實施目標，組織群眾逐項實施。三是最重要的一點，要在群眾中樹立威信。必須以實際行動效果取信於民，村幹部要把促進農村發展增加農民收入作為首要任務，認真履行職責，兌現競選承諾，以實際行動效果才能贏得群眾擁護。一要敢想、敢闖、敢於創新。現在農村存在一些這樣那樣的問題，說到底是發展問題沒有解決好。只有農村發展了，農民富裕了，什麼問題都能得到解決，因此村幹部要敢想、敢闖、敢於創新。首先自己帶頭創業致富。村幹部只有搞好了家庭經濟，才有發言權，如果自己都發展不好，自己發展思路都不清晰，村幹部拿什麼來取信群眾，說服群眾，領導群眾。其次，要帶領群眾致富。“自己不會富，不能當幹部，只顧自己富，不是好乾部”。在農村基層、帶領農民群眾增收致富是村幹部的天職，村幹部要切實增強發展意識，樹立為官一任，帶富一方的責任感，思想再解放些，思想再開闊一些，膽子再大一些，只要有利於解放和發展生產力，有利於使村民富裕起來，有利於集體經濟壯大，都可以大膽試、大膽闖，要把發展作為基層組織的第一要務，這也是基層組織取信於民，樹立威信的根本所在。　　四、幹有方，要有領導藝術。一是“正”。就是心正、行正、公正、正氣。心正，就是心眼要正，心術要正。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想。行正，就是行為要端正，走路要走正路。公正，就是處事情，看問題都要一碗水端平，不偏不倚。正氣，就是要一身正氣，光明磊落，胸懷坦蕩，村幹部只有......

怎樣當好一名村幹部

小村官大作用，小職位大作為，小角色大舞臺，村幹部承擔著在農村各項政策的落實，承擔著上傳下達、發展農村經濟的重任，有著不可替代的作用。因此，有一支素質高、作風正、能力強、勇挑重擔的村幹部隊伍非常重要。但是，當前村幹部政治立場不夠堅定；有的村幹部政策理論水平不高，工作思路不清，創新意識不強，群眾威信低；有的村幹部缺乏新形勢下駕馭農村工作全局的能力；有的致富帶富能力差；有的辦事不公，個別有違反財經紀律的行為，財務管理混亂；再就是個別村班子不團結、搞內訌，新老班子矛盾衝突等等，這些問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。因此，必須大力提升村幹部隊伍的素質，提高新一屆“兩委”在新形勢下駕馭農村工作的能力，為縣域、鎮域經濟發展提供強有力的組織保障。

一、新時期村幹部要具有六種意識

1、組織意識。村幹部這個崗位，代表著組織形象。不管你原來幹什麼，從現在開始，原來可以說的話、可以辦的事現在有的可能就不能說、不能辦，管住自己的嘴，管住自己的腿。進了這個門，就得上對組織負責，下對老百姓負責。要有組織觀念，要懂得黨的組織原則，下級服從上級，全黨服從中央。要有服從意識，有的村幹部只聽一個人的，這不叫組織原則，應該無條件地服從上級決策和工作部署，不能搞上有政策，下有對策。

2、大局意識。當村幹部站位要高，觀念要新，不能等同於一般老百姓，想事、做事要從大局著想，看事要拋棄個人意識、小農意識，樹立大局意識，要站在全村、全鎮、乃至全縣的角度考慮問題。個人利益、全村利益都要服從於全縣大局利益，要跟上全縣發展的步伐，不僅自己要顧全大局，還得要教育引導群眾顧全大局。

3、團結意識。首先班子要團結，幹不好工作是能力問題，處不好關係是做人問題，在一起搭班子、一起工作是緣分，所以我們要珍惜，要留下和諧，不要留下矛盾。胡錦濤總書記說過“不動搖、不懈怠、不折騰”，一個國家如此，一個家庭、一個村也一樣，只要是為了村上的發展，為老百姓好，誰說的對就聽誰的，不要爭這個爭那個，要互相包容理解。有一句俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。要強強聯合，合作共贏。其次是村黨支部書記要用好人，班子成員要各司其職，互相配合。用人之道關鍵在信任，發揮每個人工作的積極性，“天生我材必有用”，用人一計之長沒有不可以用的人，用人之短無人可用。尺有所短，寸有所長，要吸取教訓，心往一處想，勁往一處使。第三、團結村內外各階層人員，對已退下去的村幹部要高看一眼，厚愛一層。要胸襟寬廣一些，肚量大一些，原來有隔閡，不能打擊報復。要學會團結對立面，否則你就是一個不稱職的幹部。把敵人變成朋友非常難，要把朋友變成敵人非常容易，做官做事先做人，人做不好什麼也不行，在社會上要站的住腳。第四，團結老黨員、老幹部、紅白理事會和小老闆，這些人就是你的新聞發言人，能夠幫你取得各階層人員對工作的支持和理解。

4、廉潔意識。一是公私分明，不能左邊條子，右邊錢，開發樓盤到底是公家的、私人的，不能假公濟私，“君子愛財取之有道”，要增加透明度。二是要利用好村幹部公共資源，要多為村上、老百姓謀福利，不能光把這種資源為己所用，成為為自己謀利的工具，要做到不該拿的不拿，要利用這個資源多為村上增加積累，為群眾謀取最大的利益。三是會計要把好關，利用好會計的監督作用，會計要出好主意，保護好村幹部，不能縱容村幹部犯錯誤。四是建章立制。進一步完善農村財務管理和“村財鎮代管村用”制度，要把村級財務活動全部納入視野，大額資金的使用要規範，從源頭整治，搞好監督。下半年對村上有開發項目、有收入的村，進行一次全面審計，公開透明賬目，還幹部一個清白......

如何在新形勢下做一名合格的村幹部

一、加強理論學習，做政治上的明白人

村級工作看似簡單，但實際紛繁複雜，包羅萬象，大到執行黨的方針、政策，小到村民的生活安排，都是村幹部的“分內之事”。每一名村幹部從當選的那天開始，就肩負著服務農村、服務農業、服務群眾的重擔，上級關心，百姓關注，任務重大，絕對不能有絲毫的懈怠。要切實履行好自己的職責，有效地開展各項工作，不斷提升個人的工作能力和業務素質就顯得尤為重要。而加強政策理論學習、提高政治素養，則是新形勢下村幹部強化自身素質、做好農村工作的重中之重。因此，廣大村幹部一定要充分認識理論學習對指導工作實踐的重要意義，帶頭學習黨的基本路線和黨在農村的方針政策，深刻領會精神實質，高度統一思想，不斷提高貫徹執行的自覺性和堅定性，善於把黨的路線、方針、政策貫徹到服務人民群眾中去，貫徹到發展農村經濟中去，真正做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統一，達到學用結合，學以致用的目的。

二、強化大局意識，做發展中的引路人

做好新時期的農村工作，解決好“三農”問題，需要各級黨委、政府長期不懈的努力，但關鍵是要充分發揮農村黨組織在各項工作中的領導核心和戰鬥堡壘作用，充分發揮廣大黨員幹部的先鋒模範作用。作為農村工作的執行者、組織者、協調者，村幹部最關鍵、最重要的任務就是帶領全村群眾齊發展、共致富，促進產業發展、環境改善、農民增收。因此，村幹部一定要堅持統籌兼顧、協調各方的原則，學會從工作的大局出發觀察和思考問題，樹立大局觀念、發展觀念、先鋒觀念，真正做好農村經濟社會發展的引路人，帶領廣大黨員群眾將富民強村的路子越走越寬、越走越遠。一是要做產業發展的引路人。經濟要發展，關鍵靠產業。如果一個村沒有一項叫得響、過得硬、出得彩的“拳頭產業”，而僅僅只是發展簡單的自然農業經濟，是跟不上社會主義新農村發展步伐的。

如何當好一名村幹部

1、增強政治意識，嚴格政治紀律。

2、增強法律意識，嚴格依法辦事。

3、增強團結意識，強化村級班子隊伍建設。

4、增強民主意識，嚴格民主管村。

5、增強自律意識，嚴格要求自己。

6、增強發展意識，為民多辦實事好事。

如何當好一名好的村幹部

一、必須明確當村幹部的動機和目的當村幹部為了什麼？不同的人有不同的回答，不同的答案體現了不同的境界。有的人為出名，有的人為得利，有的人為口氣，出於這樣的目的，村幹部不僅當不好，群眾不會信任，組織也不會滿意。有的想實實在在做點事，想為老百姓做點事，這樣的村幹部群眾最歡迎。村幹部必須明白自己是群眾選出來的，必須對群眾負責，為群眾辦實事、做好事。一要發展地方經濟。村幹部是地方經濟和社會發展的重要領導力量，俗話說得好“一盞明燈照亮一片，一個能人帶富一方”，“一人有門路，帶動七八戶”。很多當選的村幹部是農村各行各業的致富能手，要積極為地方經濟的發展作貢獻，要逐步培育優勢產業和延伸產業鏈，創造更多的稅收和就業機會，同時還要努力培養一批種養大戶和市場營銷人才，並促進區域內各種生產要素和人才的有序流動，充分發揮聚集和輻射效應，帶動地方經濟又好又快發展。二要建設新農村。火車跑的快，全靠車頭帶。在社會主義新農村建設中，村幹部要充分發揮“火車頭”的引導和帶動作用。在生產發展、生活寬裕方面，村幹部要大膽地調整農業產業結構，始終走在發展生產的前列，以自身的實踐成果展示在廣大群眾面前，帶動廣大村民群眾發展生產，促進農民增收，使農民群眾的生活更加寬裕；在鄉風文明、村容整潔方面，要以創建文明生態村為有效載體，堅持統籌規劃、分步實施、群眾自願、因地制宜、注重實效，改善農民生產生活條件的基本原則，搞好農村基礎設施建設、加強農村環境保護、積極發展農村衛生事業和社會保障事業；在管理民主方面，村幹部要積極組織村民參政議政，增強農民群眾在新農村建設中的主人翁意識，要做好村務公開、一事一議等各項工作，不斷提高管理水平，推進民主管理。三要貢獻才華和智慧。村幹部是農村各項事業的中堅力量，是黨和政府聯繫農民群眾的橋樑紐帶。建設社會主義新農村，既為村幹部施展才華提供了廣闊的舞臺，也對村幹部的能力水平提出了新的考驗。衡量一個村幹部的才華和水平，最關鍵的還是看是否讓群眾都富了起來。因此，村幹部要堅決克服小農意識和保守思想，以發展經濟為第一要務，以造福群眾為己任，用自己的勤勞和智慧發家致富，用自己的模範行動帶動群眾，用心思考和謀劃全村的產業結構調整，帶領群眾發展特色產業，不斷增強帶頭致富的能力和帶領群眾共同致富的能力，為發展農村經濟，增加農民收入，促進農村社會和諧貢獻自己的才華和智慧。二、村幹部必須具備的基本素質和要求村幹部的素質，說得通俗一些，就是當村幹部應具備的條件和水平。實踐證明，一個村工作的好壞，很大程度上取決於村幹部素質的高低。一是要牢記信念。作為一名村支書、村主任，就是代表黨和政府對一個村實施政治領導，帶領廣大群眾發展經濟，維護社會穩定。因而要具備有一定的政治敏銳性和政治鑑別力，堅定中國特色社會主義信念，始終與黨中央在思想上、政治上保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。模範遵守黨和國家的法律法規，做政治上的明白人。這是黨支部書記必須具備的最基本的素質。黨支部書記要在執行黨的基本路線和黨在農村的方針政策的實踐中，不斷提高政治水平，善於把黨的路線、方針、政策貫徹到群眾中去。二是要牢記宗旨。要牢記並認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，適應形勢發展變化的要求，具備在各種不同情況下做好農村工作的能力和方法，做真心實意、盡心盡力為群眾服務的貼心人,這是村黨支部書記，也是每個黨員想問題、辦事情根本出發點。要學會用黨的群眾路線開展工作，農村黨支部書記雖然天天生活在群眾......

如何做一名村幹部

新形勢下如何當好一名村幹部

蔣昌盛

如何在新形勢下,當好一名村幹部，從所處的地位形勢、承擔的職責和怎樣幹好工作三個方面,談一點個人的想法，供大家在工作中參考。

第一個方面:村幹部所處的位置和麵臨的形勢

作為一名村幹部，如何找準自身位置，認清形勢，我認為必須瞭解村幹部工作的三性“重要性、艱鉅性和有利性”。

1、找準位置，認識到村幹部工作的重要性，增強自豪感

村幹部處在農村工作的第一線，擔負著：（1）貫徹落實黨的路線、方針、政策，（2）密切黨和政府同人民群眾的聯繫，（3）帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。

由第一句可以看出，村幹部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村幹部是各項工作的實施者。在村裡，村幹部既領導經濟工作，又領導思想政治工作；既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村幹部是黨員群眾的“主心骨”。領導一個村的核心力量是村幹部。由於村幹部在村級組織中的主導地位，因而廣大農民群眾形象地稱幹部為“主心骨”。由此可見，村幹部的工作是很重要的。

2、分析不利因素，認識到村幹部工作的艱鉅性，增強危機感

隨著市場經濟發展，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村村幹部、村委會所處的工作條件和工作環境以及村幹部主觀方面的因素，村幹部的工作又是很艱鉅的。我認為村幹部工作艱鉅的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：

一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部消化解決。這些工作，既艱鉅複雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由於受村幹部地位的侷限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村幹部往往只得採取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得幹群關係緊張，村幹部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村幹部作用的充分發揮。

二是對象與手段的矛盾。村幹部工作對象主要是廣大農民群眾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村幹部說了就算，定了就幹，群眾對村幹部在很大程度上有依賴性，“幹部一聲吼，群眾跟著走”，村幹部有威信有威望。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經營、分配都由自己決定，對村幹部的依賴程度明顯降低，一些村幹部在生產指揮權失落的同時，也失卻了引導組織農民群眾的渠道和手段，工作中的難度很大，加之，農民群眾（包括黨員）的價值觀念，思想行為也發生了新的變化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村幹部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不鬥不怕你，不交水費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給村幹部開展工作增加了很大的難度。使一些幹部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒錢了，法制管理沒權了”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。這就造成了落後的管理手段和複雜的管理對象之間的矛盾。這種落後的管理手段與複雜的管理對象之間的矛盾，是制約村幹部發揮作用的又一重要因素。

三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策，是村幹部發揮作用、做好工作的基本依據，而由於多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。如“七不準、八不準”“幾到戶、幾公開”、 “......

怎樣當好一名村幹部

如何當好村幹部，履行好“村官”這一神聖而重要的職責，做到為官一任，造福一方。我認為，還必須做到“正、硬、愚、和、善、責”六個字。

（1）正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。作為一個村支部的班長，作為一村之長，首要的就是要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人；行正就是行為要端正。行，顧名思義就是走的意思，走路要走正路，方向對，腳步正，才能一帆風順，勇往直前，否則就會碰壁，甚至會失足墜崖。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：“為公威儀重，無私功自高”，一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那麼一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

“正”的另一層意思就是講正氣。當前，農村基層民主政治建設日趨完善，總的形勢是好的，但其間也存在一些不和諧的音符。比如說，在上次村委換屆過程中，爭的、吵的、鬧的、拉選票的、上訪告狀的雖然不佔多數，但也不乏其人，個別村的老百姓甚至認為，鬧事的有“出息”，告狀的有“能耐”，導致村裡正氣壓抑，邪氣上升。這些足以說明，在當前新形勢下，講正氣勢在必行。我們每位“村官”不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動群眾講正氣，這是確保農村的穩定，促進經濟和社會各項事業蓬勃發展的基礎和保證。

（2）硬。就是要具備帶領基層群眾全面建設小康社會的過硬本領。“打鐵先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。那麼“硬”從何來呢？首先要不斷充電，抓好學習。其次，要團結協作，形成合力。毛澤東同志曾經講過：領導幹部要學會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協調配合，才能奏出優美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的“村官”，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協調配合能力，能夠充分調動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成合力。

（3）愚。指的是一種精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜。”；河南省南街村的村幹部，每人月工資只有250元，公開稱自己是二百五幹部，這些表面上都是痴、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神。“愚”的另外一種精神就是愚公精神，在當前新形勢下，我們都應當提倡和發揚愚公精神，生命不息，奮鬥不止。天道酬勤，只要我們永遠保持那麼一股子蓬勃朝氣，那麼一股子昂揚銳氣，何愁農村經濟不發展，百姓生活不富裕。

（4）和。就是要講團結。前面的“正”和“硬”是指個體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好，村裡富不富，關鍵看支部，班子強不強，關鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰鬥力，有沒有號召力，兩委關係能不能協調，書記、主任至關重要。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。任何形式的窩裡鬥，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什麼人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念。

（5）善。指的是一種品德，一種領導藝術。作為一名“村官”最起碼應該懂得“得道多助，失道寡助”的......

如何當好一名村幹部

如何當好村幹部，這個話題，很廣義，說它廣義，是指每個村幹部的想法不同，行為不同，認識不同，過程不同，所達到的結果也就當然不同了。

那麼就如何當好這個村幹部呢？當然就得來說說這個“好”字。

所謂好字，不是你想要就要得到來的，也不是人人都能當得好的，那麼怎樣才能當好村幹部呢？本人在短短的十幾年工作中得到的一點感悟，要想真正當好村幹部，村幹部是農村最基層的組織者，是黨的政策、方針、路線的傳播者，是聯繫黨在農村的各項工作的落實人和聯絡者，村幹部工作鎖碎，千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，應把握理順和處理好以下幾個關係：

一、“才”與“德”的關係。一個既有才，又有德的人，以德為先，才是真正的德才兼備。才是一個人能力的大小和才能的多少，才是人的第一資源，人人皆可成才，人盡其才，才盡其用，多學習，增長才幹，適用各階段的工作任務，做到能夠獨擋一面，樹立幹部形象，樹立村幹部一面旗幟。如果你才能再大，而沒有道德，橫行鄉里，欺男霸女，無惡不作，喪失道德，那麼也不是一個好村幹部，老百姓也不會擁護你的。

二、“公”與“私”的關係。首先要會做人，做一個什麼樣的人，你才會做事，才會把事做“好”。公是公道、正派，在老百姓處理任務事情要心公，百姓心裡一稈秤，你不能優親原友，假公濟私，更不要不惜一切手段謀自己的私利，達到個人的私心、貪心，而不顧黨性原則（指那些少數的害群之馬）和老百姓的死活，再有個別村幹部花錢賄賂、拉票，求得一官半職，是為了包工程，嫌害心錢，做豆腐渣工程，害人害己，切不可取，切記！切記！

三、“名”和“利”的關係。常言道：人的名、樹的影。確切的說人來世間就是活個臉面（也就是人的名聲）。臉面分俊俏和醜陋，通過你的行為、方式、方法、良知、人性、道德綜合得出來你的名譽好壞，常言道，金山、銀山不如老百姓是靠山，金碑、銀碑不如老百姓的口碑。“利”即包括經濟利益方面和物質利益方面，在當村幹部的位置上，少數人謀的是這個職，利用這個位完全不操心工作，今天操心能搞個工程，明天準備撬撬誰的竹竿，達到個人的佔有慾望，達到最大的個人利益。

四、“得”與“失”的關係。以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可心明得失，得失、得失，你想得到的多，你就必將失去的更多。你認為你有利了，那麼也當然就有弊。

第一要嚴格依法辦事，公道正派。

國有國法，家有家規，做事不能亂來，即要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀，不違法。

一是要依法決策，堅決問題，要採取少數服從多數的原則，涉及村民利益的事項。如，村民享受誤工補貼的人數及補貼標準，村集體所得收益的使用，村辦學校，村建道路等村級公益事業的經費籌集方案，村集體經濟項目的立項，承包方案及村級公益事業建設承包方案；村民的承包經營方案……等等必須提請村民大會議討論決定，方可辦理。

二是要依法管理，關鍵是要搞好村務公開，認真落實村務公開制度，應當及時公開公佈計劃生育政策，生育指標的落實情況，水電費的收邀以及本村村民利益、村民普遍關心的其它事項，其中涉及財務的事項至少每個月公佈一次，自覺接受村民的監督，勞保證公佈內容的真實性，接受村民的查詢。

三是要誠信正派，村幹部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，向對待家人親人一個樣對待村民，說到做到，取信於民。

第二要顧全大局，維護班子團結和社會穩定。

團結和穩定是農村的首要問題，它是能否搞好村上的全面的工作，能否加快村經濟發展，能否搞好村上的建設，能否致富奔小康的關鍵和根本，班子不團結，社會不穩定，全村意見難統一必然導致什麼事都辦不了。

我認為必須要理順好三個關係：一是處理好書記和村主任的關係，書記、......

如何當好一名村幹部

要清楚“我是誰”，增強信心和決心什麼是村幹部？我認為具備三個條件：首先，村幹部本身就是一個農民，這就決定了村幹部在工作的同時，不能專職工作，還要從事農業生產。其次，村幹部是由全村黨員、群眾選出來的，這就決定了村幹部必須具有事業心和責任感，要為全村的黨員、群眾負責，成為帶領群眾共同致富的領導者和帶頭人。第三，村幹部是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務，這就決定了村幹部必須服從上級黨委政府領導，全心全意為人民服務。

要明白“我該如何做人”，找準位置和目標當村官使命光榮、責任重大。現在，大家成了今後一段時期內帶領本村群眾全面建設小康社會的排頭兵和領頭雁，一定要找準位置和目標，要做有理論、有肚量、有魄力、有遠見的人。、