生育險怎麼報銷?
生育保險怎麼報銷？
朋友，社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。要想享受生育保險即想申領生育保險金的前提條件：1、買了社保，並且參加生育保險累計滿一年；2、符合國家計劃生育政策（有計劃生育服務證或準生證）；3、生產當月生育保險必須在參保狀態。女職工享受的待遇有：產假津貼、生育醫療費報銷、一次性營養補助、一次性津貼
後果：她去年6月份才開始買的，到現在並沒參保滿一年，辭職後，個人續繳。但我得告訴你：個人買的社保與職工社保是有區別的，個人名義（非單位）去買社保：只能買養老與醫療兩個險種，個人名義是不能買工傷、生育、失業三個險種的。那生育保險必須參保滿一年，不能滿足了。也就是接到買了，生育保險也不在參保狀態。所以此路不通
支招：生育是受國家法律保護的一種權益，有產假，到時你可以請產假，社保讓單位繼續買，等到12月份時定生育保險參保已滿一年，那時她生育且生育保險在參保狀態，以後買不買都不影響申領生育保險金了。至於能領多少個月，國家有政策。
社保裡面的生育險是怎麼報銷的
待生育好、報好戶口，準備材料，去社保中心填寫申請表。待批准後，社保中心將生育費用、生育津貼直接打入銀行卡中。
職工生育保險的費用如何報銷
你如果是單位繳納的生育保險，你應該有兩個部分，一是生育醫療費，二是生育津貼。
你的生育醫療費在你做完人流手術後，就已經和醫院結清了，按道理應該是從你醫保卡里扣除個人承擔部分，其餘費用醫院直接從統籌裡划走了。
生育津貼是你在做完人工流產後有15天左右的小產假，這段時間公司是不用支付工資的，由生育保險按半個月的社平工資支付給你生育津貼，這個錢是打到公司帳上，由公司再支付給你。
但有些公司在員工休產假時，也按時發放工資了，所以這個生育津貼打到公司之後，公司就不再發給員工。但如果有差額，會把差額發給員工。
你看看你是這樣的情況不？？
生育保險怎麼報銷
生育保險報銷條件：
(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
(3)以上條件須同時具備。
生育保險報銷流程：
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
生育保險待遇申領：
1、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
2、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)
3、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
生育保險報銷時間：
生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。
資料來源：www.yanglaocn.com/...9.html
生育保險報銷流程是怎樣的
生育是每個家庭的重大事項，而生育險是國家針對生育家庭的在在職員工而提供的一項社會福利。為了幫助您更好的維護自身合法權益，下文將對生育險的相關報銷政策進行介紹。 生育險報銷流程是怎麼樣的
1.申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
2.到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)
3. 符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
從中我們可以看出，生育險的保障範圍十分有限，為了提高懷孕婦以及腹中胎兒的保障水平，建議您再投保一份合適的母嬰保險。
如何投保母嬰保險
目前，保險公司為孕婦和新生兒提供保障的母嬰險主要有兩種形式，即附加母嬰險和專門的母嬰險。附加型母嬰險通常在投保女性健康險和壽險後附加投保，保險期限和繳費期限相對較長，投保年齡限制較小。而專門的母嬰險可以單獨投保，準媽媽作為第一保險人，新生兒作為第二保險人，保險期限一般都只是一年或截止至產婦分娩後出院。您可以結合您的實際情況，投保一份適合的母嬰保險產品來提高保障水平。
綜上所述，生育保險的報銷流程繁瑣，而且報銷條件苛刻，無法針對孕婦懷孕期間的疾病以及胎兒的健康提供保障，建議您在享受生育保險政策的基礎上再為自己選擇一份合適的母嬰保險。慧擇網上提供有多款母嬰保險產品，歡迎您前來選購。陽光人壽母嬰安康保險A款 保障內容： * 準媽媽和新生兒雙保險 * 妊娠及分娩身故、全殘5萬元 低至：280元 泰康e康婦嬰疾病保險 保障內容： * 準媽媽妊娠疾病保險金 * 小寶貝先天畸形保險金 低至：800元
生育險如何報銷，額度多少
產前檢查費：將所需材料及所有產前檢查單據交給單位經辦人員，由他們給你到社保辦理報銷；生產住院費：可直接使用社保卡結算；若沒有使用社保結算，也按照產前檢查報銷方式執行，不過需要增加一個為什麼沒有使用社保卡的說明並加蓋單位公章。
已上報銷不僅需要收據，而且必須要有明細單！
產假90天，晚育加30天，多定胎每胎加15天，難產加15天。
休產假期間由生育津貼支付收入，單位可不發工資。一般人性化管理是先照常發放工資，待生育津貼下來後再從中扣除就是了。
生育保險怎麼報銷
對於大多數家庭來說，生孩子都是一筆不小的開支。生育前檢查、拿藥、生育時住院，出院後的護理等等。這樣看來，充分享受生育險帶來的“最大”福利，確實很重要。
1、享受資格最重要。
好多身邊的朋友生完孩子想報生育險，但是都被告知不符合要求，那麼濟南市的生育報銷的資格是什麼呢？
（1）合法生育。簡單來講就是領取過結婚證，是合法夫妻生育。
（2）生育前連續繳納12個月的生育險。
2、申報資料要齊全。
剛生完孩子的準媽媽，休完產假後在處理生育險事宜時被告知，因為沒有《計劃生育服務手冊》不能享受生育津貼。就因為沒有按時交齊相應資料，本該享受的生育險福利卻沒有享受到。
以濟南為例，所需要的資料包括：
身份證、計劃生育服務手冊、出生醫學證明、住院發票、病例醫囑單。這些材料都需要在生完孩子後儘快準備，準備的越早報銷的時間就可以提前。
3、生育津貼以權益單為準。
很多準媽媽在相互交流的時候都說當時報銷了多少錢，殊不知生育津貼是根據各自單位上年度繳納的社保基數來，因此不能根據別人報銷了多少錢就認為自己應該報銷多少錢。在辦理完報銷手續後，個人會收到一張權益單，上面註明了報銷金額、領取事項。
4、男方也能“報銷”。
現在，很多家庭夫妻雙方都繳納了生育險，那麼享受到的福利有哪些不同呢？以濟南為例，如果男女雙方都繳納了生育保險，則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受定額醫療補助50%的待遇。生育險按照實名制原則報銷，只能女方享受生育津貼的報銷，男方則只能享受帶薪產假。
2015年生育保險怎麼報銷
生育保險的報銷情況和待遇如下：
1、生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用。
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
2、生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）
3、假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
4、營養補助
① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25%。
② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
5、男性職工
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。
注：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
6、醫療費用
生育醫療費用包括下列各項：
（1）生育的醫療費用；
（2）計劃生育的醫療費用；
（3）法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
7、生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
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生育保險怎麼報銷
生育險如何報銷？你要連續繳納職工社保一年以上才有資格領取生育金，生育期間也不能中斷。出院以後可以帶著社保卡，醫院的各種報銷憑證到社保局領取生育金。
社保生育險報銷期限，生育險怎麼報銷
生育在哪裡都可以生，拿材料去社保局報銷就可以啦，一般一個月-2個月就會報銷下來的，把醫院開的報銷發票，住院藥費清單（需蓋醫院的章），出院證明，出生證等在醫院的一切手續，需要蓋醫院的章，社保卡，身份證，代理人身份證，還有銀行卡信息（就是報銷的錢打到哪張卡上）一併帶去社保局辦理就可以了。報銷期限是3個月內都可以去報銷。