北京五險一金怎麼算?

General 更新 2023年10月15日

北京五險一金是怎麼算的

上一年的月平均工資乘以繳費基數=五險

上一年的月平均工資乘以12%=個人應交額

2016北京市五險一金繳納比例，五險一金比例是多少？

應該是你工資的10.5％。

5000元一個月是525元。你的1560多元應該還包括公積金。

五險一金怎麼算一個月要多少錢

一、五險一金

是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

一金指的是住房公積金。

二、繳納

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

繳納社會保險是是國家強制性的要求，如果不繳納，會受到相應的處罰，一般各地都規定最低最高繳納基數，只要在這個範圍內都是可以的。

關於公積金，是根據企業效益而定，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。

北京五險一金是怎麼扣的？

按北京市規定，五險一金的基數是你上一年全部收入平均12個月後得到的，包括工資、獎金、年終獎等。

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養老保險：個人為8%，單位承擔20%;

失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險:個人無，單位1%;

生育保險:個人無，單位1%;

公積金：個人10叮,單位10%。

北京上班，公司的五險一金是如何計算的？比如我的工資是7000，那我需要交多少呢？ 30分

計算公式如下：

在京如果你的單位是一般單位都按照所有穿標準下限給你上的話(部分單位的養老或者公積金都是可以上浮的)

個人負擔部分是稅前收入：7000

養老險8%：7000*0.08=560.00

醫療2%：7000*0.02=143

失業0.2%：7000*0.002=14

生育：個人不負擔

工傷：個人不負擔

公積金（下限8%）：7000*0.08=560

單位負擔：

養老20%：7000*0.2=1400

醫療10%：7000*0.1=700

失業1%：7000*0.01=70

工傷0.3%：7000*0.003=21

生育0.8%：7000*0.008=56

公積金與個人承擔部分相同

扣除所有個人應繳部分後計算個人所得稅

以上純手工錄入請體諒給分

怎麼計算北京五險一金稅後工資表

那要看你們公司你給上五險一金的繳費基數是多少。才能算出你個人負擔的那部分。公司給你上2000的基數和4500的基數，你拿到手的錢就會差幾百呢。所以你要先確定你上保險和公積金的基數問題。

北京工資是4500，五險一金怎麼算，最後能拿多少工資

您好，如果您稅前工資是4500的話，扣完五險一金之後到手的錢差不多是3500.以下為您扣除每項費用的明細，希望能參考以下：

在北京市，稅前工資8000或者15000，繳五險一金和扣稅之後，能拿到手裡多少錢？麻煩大神分別計算下。

工資－（不徵稅所得、免徵稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。不徵稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標準，“五險一金”：1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%（以上為國家統一標準，各地區根據實際適當調整）你自己每個月為你繳納的“五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 不超過1500元 3% 0 超過1500元至4500元 10% 105 超過4500元至9000元 20% 555 超過9000元至35000元 25% 1005 超過35000元至55000元 30% 2755 超過55000元至80000元 35% 5505超過80000以上部分 45% 13505 根據以上規定，月工資8000元，扣除“五險一金”後，計稅所得額為：“五險一金”：8000×19%+10=1530元計稅所得額為：8000-1530=6470元，然後按規定減去個人所得稅的起徵點3500元后為2970元，屬於“超過1500元至4500元”範圍，應計算個人所得稅：2970×10%－105=192元最後實際能拿到手的是：8000-1530-192=6278元

同樣，月工資15000元，扣除“五險一金”後為：15000-（15000×19%+10）=12140元，再減去起徵點3500元，計稅所得：12140-3500=8640元，在超過4500元至9000元範圍內，應交納個人所得稅：8640×20%－555=1173元最後實際能拿到手的是：15000-（2860+1173）=10977元

五險一金自己交的怎麼算的

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

“五險一金”的深入解析，上班的一定要看

相信已工作的大哥大姐們對自己繳納的社會保險都是非常關注的吧...認真看吧 “耐心看吧” .. 絕對有用

首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險.. 原因大致如下:

（1）社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業.. 而商業保險是要營利的 . . 總體來說商業保險收費比

同等規格的社會保險要高不少喔

（2）社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些.. 商業保險一般只保醫療或養老 .. .. 社會保險一般可以同時保五個

險.. 而且在醫療這一塊.. 社會保險的優勢非常突出

（3）社會保險的標準每年都在不停提高.. 國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整.. 而且調整的比例還很高..一般

每年調高10%以上.. 就是說越往後拿得錢越高 .. 這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小.. 而商業保險就算也會

調整回報.. 但總體也不會比社會保險漲得快

一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也

請速參加社會保險.....

------------------開始了------------開始了------------開始了------

那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢... ?

社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金

(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交

醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險

以及是否交公積金!)

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上..這麼算下來.. 單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談.. 單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190.. 這就是說如果你每個月為自己的社

保繳納了190塊錢..那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢.. 每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢