決策權英語怎麼說?

General 更新 2024年4月15日

北京的1.6元出租車都哪幾種？分別對應車價是多少萬？

富康、愛裡舍、捷達和捷達王、桑塔納3000、索納塔、攻蘭特總之排氣量在2.0L以下都是1.6元一公里 1.6的車3公里開始往上加 1.2的4公里往上+錢

請問制度、體制、機制各自定義是什麼？彼此區別是什麼？各自用英文怎麼說？

ceo 首席執行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執行長（日本的稱呼）或大班（香港稱呼）。同時CEO也可以指首席體驗官（Chief Experience Officer）。目錄[隱藏] 　　基本定義基本職責出現歷史制度意義 CEO區別中國CEO 自我改造生活方式 No.1頂級私人俱樂部 No.2極限運動 No.3藝術品收藏 No.4公益慈善 No.5時尚派對 No.6奢華旅遊 No.7高端充電 No.8心理諮詢 No.9高爾夫 No.10博客秀相關電影基本信息電影概括相關圖書相關信息基本定義基本職責出現歷史制度意義CEO區別中國CEO自我改造生活方式 No.1頂級私人俱樂部 No.2極限運動 No.3藝術品收藏 No.4公益慈善 No.5時尚派對 No.6奢華旅遊 No.7高端充電 No.8心理諮詢 No.9高爾夫 No.10博客秀相關電影基本信息電影概括相關圖書相關信息　　[編輯本段]基本定義 CEO(Chief Executive Officer)，即首席執行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。CEO是一個帶有褒義的尊稱，是企業掌舵人的意思。在亞洲大多數通用華文的資本市場比較成熟的國家（地區）的中小企業中，CEO的稱呼是“老闆”的代名詞，並非嚴謹的專指行政總裁，而被直接作為中小企業管理者的英文簡稱使用。嚴格來說，首席執行官是一個不恰當的稱呼，它是英語Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是CEO最恰當的翻譯。但由於“首席執行官”這個名詞在中國內地已經廣泛傳開，人們已經慢慢習慣了這個不恰當的稱謂。CEO與總經理，形式上都是企業的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業，並對企業經營負責。由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，CEO的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。CEO作出總體決策後，具體執行權力就會下放。所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總經理。CEO領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。人們發現近來一些已建立現代企業制度的成功企業，正在競相推行CEO制度，於是產生了中國的首批企業首席執行官。 [編輯本段]基本職責概括地說，CEO向公司的董事會負責，而且往往是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行經營管理決策的權力。在較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免一個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的擁有人（即股東）之間發生利益衝突。CEO的主要職責是：一，對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務範圍的增減等；二，參與董事會的決策，執行董事會的決議；三，主持公司的日常業務活動；四，對外簽訂合同或處理業務；五，任免公司的高層管理人員；六，定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化，團隊建設等等。 [編輯本段]出現歷史 CEO可以簡單地理解為企業領導人與職業經理人兩種身份的合一。 CEO制度實質上是將董事會的一些決策權過渡到經理手......

翻譯一段英文

人工譯文（非百度機器）：

6、本協議提到的“附屬公司”，包括由IBM直接或間接控制，或是和IBM共同控制下的任何實體。“控制”是指IBM直接或間接擁有超過50%的投票股權，或是在一個實體中，雖沒有投票權的股票，但是IBM擁有決策權。

7、本協議取代以前所有關於本協議的口頭協定、書信協定、代理或諒解(非正式)協議。本協議可能只是修正IBM和我自己簽署的書面協議。

8、本協議應符合中國人民共和國的法律。如果本協議的任何條款法律規定無效或不可強制執行，協議中最重要的條款應該還是有效的。

9、我認識到，如果我違反這裡描述的任何條款，可能產生的結果包括：僱主解僱我，我分配到IBM的工作終止或IBM法律訴訟我。

我的這份協議複印件由下面我的簽字確認收到，並且同意此協議。

首席執行官CEO英文全稱是什麼

什麼是CEO？　　首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執行長（日本的稱呼）。在香港，大企業和大集團的CEO口頭上也被稱作“大班”，這是一個帶有褒義的尊稱，是企業掌舵人的意思。在亞洲大多數通用華文的資本市場比較成熟的國家（地區）的中小企業中，CEO的稱呼是“老闆”的代名詞，並非嚴謹的專指行政總裁，而被直接作為中小企業管理者的英文簡稱使用。

嚴格來說，首席執行官是一個不恰當的稱呼，它英語Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是CEO最恰當的翻譯。但由於“首席執行官”這個名詞在中國內地已經廣泛傳開，人們已經慢慢習慣了這個不恰當的稱謂。 CEO的基本職責編輯本段　　概括地說，CEO向公司的董事會負責，而且往往是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行經營管理決策的權力。在較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免一個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的擁有人（即股東）之間發生利益衝突。

CEO的主要職責是：

一，對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務範圍的增減等；

二，參與董事會的決策，執行董事會的決議；

三，主持公司的日常業務活動；

四，對外簽訂合同或處理業務；

五，任免公司的高層管理人員；

六，定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。

CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化，團隊建設等等。 CEO的出現和歷史編輯本段　　CEO可以簡單地理解為企業領導人與職業經理人兩種身份的合一。 CEO制度實質上是將董事會的一些決策權過渡到經理手中。CEO最早起源於美國公司結構治理，近年來，中國一些企業紛紛實行首席執行官制度，出現了中國歷史上首批企業首席執行官(CEO)。企業首席執行官制度的出現是對傳統公司治理結構的新挑戰。根本上來說，公司的擁有權和經營權的分離，就是CEO出現的原因。

CEO往往未必擁有公司的任何股權，但其決策權力非常大，可以對公司的經營管理作出重大決策。事實上，很多公司會用贈送股份或者贈送認股權證作為CEO報酬的一部分。因此，儘管CEO最初未必擁有股權，但很多CEO在工作一段時間之後，會擁有公司股權，或者他/她在自願的情況下，會用自己賺取的薪金和獎金（花紅）來購買公司的股票。

設立CEO已成為國際上通行的一種公司治理方式。在世界500強企業中，絕大部分企業都設有這一職位。CEO在我國最早出現在20世紀90年代末的一些網絡公司中，在那裡，CEO往往是自封的，當時並沒有引起人們的注意，也很少有人去研究這一稱謂對中國企業到底意味著什麼。後來，CEO一職在中國許多公司尤其是傳統大公司中陸續出現，例如，海爾的張瑞敏、春蘭的陶健幸、康佳的陳偉榮、長虹的倪潤峰相繼改稱CEO。據不完全統計，到2002年中國公司中自稱為CEO的就已達到1.2萬人。

企業CEO制度是與現代企業制度相適應的。在現代市場經濟體制下，企業把企業的經營管理決策權交給最有能力去管理公司的人，這個人就是CEO，也就是首席執行官。有時候，擔任企業CEO的，可以是董事長或副董事長，也可以是總經理。

CEO領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、財務主管（CFO, Chief Financial Officer）、人事部主管、營運主......