學人力資源要考什麼證?

人力資源部門管理人員需要考那些證件？

人力資源資格認證!

人力資源資格認證全國統考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統考。

國家勞動和社會保障部規定，中國在五年內將全面實行就業准入和職業資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統一考試項目，其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握紮實的理論知償同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識，相關學習和培訓勢在必行。

一、考試簡介

企業人力資源管理人員職業按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。

1、考試時間

全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鐘）、專業技能（考試時間120分鐘），考試在一天內完成。

2、證書

按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

3、培訓教材

國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業道德》。

4、報考方式

（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。

（2）鑑定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑑定。

二、申報條件

（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。

2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。

3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。

4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。

5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）

1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

三、報考資料

1、填寫《中華人民共和國職業資格鑑定申報表》一式兩份

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張

3、學歷證、身份證複印件各兩份。

4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。...

人力資源要考什麼證

你好。考取人力資源相關的證需要工作年限。

人力資源管理員（國家職業資格四級）

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業飢格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（國家職業資格二級）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）

（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者；

（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

請問考人力資源證，需要看哪些書？

人力資源師證的考試分兩種形式，一種是全國統考，一種是省勞動廳出題的考試，兩者獲得的證書效用在工作時沒區別。

考試內容有理論和實操，有三本書知識需要掌握，

分成三本書：

《基礎知識》、

《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級或二級），

《常用法律手冊》（此本書基本不考，可以不看）

90%以上的題目都會出自前兩本書。祝你好運！@

具備什麼資格和學歷才可以考人力資源師證

（一）人力資源管理員（以下條件具備其中之一即可） 1、具有本專業或相關專業大專以上學歷（含同等學歷），連續兩年從事本職業工作一年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 2、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職工作2年以上。 3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 （二）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可） 1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。 2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。 另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件 （三）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可） 1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上?

做人事需要學些什麼，考什麼證書嗎？

人事沒有像財務那樣必須有上崗證。

如果單位錄用你來做人事，那麼，單位知道你的專業是什麼，所以可能不太在乎，但你要自己去努力。

如果沒有人來指導，最好自己從基礎學習，因為人力資源的經驗不是一天兩天學出來的，但理論卻是可以的。

人力資源資格證考試考些什麼？

首先如果你是本科生，則需要通過培訓機構報名，因為按照規定，是要在培訓合格後才能報名，不過因為我在培訓機構有熟人，所以直接讓別人給我報的。

然後三級考試分為兩部分，理論和實際操作，理論是全部的選擇題，實際操作是問答題和計算題。兩個部分都過了，就可以拿到證書，哪個部閥沒過就哪個部分重考。所以兩部分都重要。

建議你去報三級，四級一般不太有人考，如果你能考二級就更好咯

人力資源需要考取什麼證嗎？？

目前是沒有具體的規定，也沒說必須持證上崗，但是以後就不一定了，如果有個人職業膽劃，打算長期從事人力資源這方面的那還是考一個比較放心！

請問，要考人力資源管理證書需要做什麼準備？

你可以報考人力資源管理師三級。

考試內容：

基礎知識：勞動法、勞動經濟學、統計學恭識、計算機知識、寫作知識、職業道德。

專業知識：人力資源規劃、招聘與配置、績效考核、薪酬福利、培訓與開發、勞動關係。

書籍可以在網上買，也可以在報名處買。

《基礎知識》、《法律常識》、《人力資源管理師三級》、《考試指南》、《職業道德》這幾本書。

報名可以打電話諮詢當地的職業技能鑑定中心，那邊肯定可以報名學習的。

考人力資源證需要看那些書

首先、要學習的資料很多，最基本的你要學習：

1、要學習瞭解的法律制度：公司法、勞動法、勞動合同法、以福社保、工資、工傷等法律法規和制度；

2、學習的基本知識：《人力資源管理》《企業管理》《組織行為學》《績效管理》《運營管理》《運籌學》《管理心理學》《邏輯學》；

3、要經常關注的網站：中人網、HR管理世界、人事勞動爭議網、17HR人力資源網、中國人力資源開發網；

4、要考的證件：人力資源管理師、培訓師、職業規劃師、心理諮詢師。

希望對你有幫助。

人力資源資格證書要考哪幾門課

一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關係管理等相關內容。

二、考核方案

4-3級

職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 佔總分10% 來源：考試大

理論知識 佔總分100 90%

專業技能 簡答、計算、綜合題等 　　紙筆作答 100 佔總分100%

2級

職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 佔總分10% 考試大論壇

理論知識 100 佔總分90%

專業技能 簡答、綜合分析 　　紙筆作答 100 佔總分100%

綜合評審 論文撰寫 　　口頭或書面答辯 　　三、鑑定方式

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。