為什麼對工作沒有動力?
工作沒有動力是什麼原因呢？怎麼辦啊？
工作沒動力很好辦，多看看下面的內容，或許對你有啟發。
1、同事有沒有比自己優秀的，他們就是目標。別人能做，你做不了，丟不丟人？
2、和自己情況相同的同學朋友，是不是已經走上快速的發展之路。
可以預見的幾年內，買房子、娶媳婦、一家老小其樂融融，
想想你，可能還在租房、職務不高、薪水不高，什麼都沒有？
3、有目標不努力，等於沒目標。
你的目標到底是什麼，你是否做好了計劃。
有了計劃，每天是否檢查自己是否做出努力了？
如果沒有，還是等於沒目標，因為你不執行。
4、最可怕的是，這終究還是你自己的事。
你沒有動力、光是解釋和抱怨，到最後，還是自己承擔。
如果不努力，到了40歲還可能一事無成、還可能潦倒一生，
當對工作沒有動力與激情怎麼辦？
1、不想工作這是人性的本能，是天生惰性的反應，所有在工作的人都是被迫的，要麼生活所迫、要麼家庭所迫、要麼領導所迫甚至戀人或配偶所迫，如果有誰是主動的那是吃飽了撐的。 2、所有被動的壓力都是工作的動力，壓力不足時動力亦不足，則惰性和本性就肆無忌憚了。當然，說到這你也許會問有時壓力存在動力也有，卻還是不想工作，這又怎麼解釋？ 3、工作，除了動力還需要誘惑力，工作順利、工作興趣、工作價值、工作成就等都是誘惑力的範疇，動力再大，不順利的工作、毫無興趣的工作、沒有價值的工作、不可能成功的工作，誰也不願意幹，壓力再大隻能導致“死豬不怕開水燙”。 4、工作需要動力或誘惑力，清楚了這一點就可以檢點一下自己缺了什麼？還是兩種力都沒有了或者不足了。通常壓力是不可選擇也是不可造就的，至少主觀因素是難以決定的，或者說是過去的作為所既成的事實，可以不必費心，只有通過今後的作為來改變。 5、誘惑力就不同了，是可以由你造就或主導的，工作是否順利取決於你專業是否對口、業務是否熟悉、經驗是否豐富等，工作是否有足夠的興趣取決於你的個人愛好、工作環境、人際關係是否融洽等，工作的價值取決於你對企業價值觀的理解、領導的認可等。 6、通過上述分析，你可以檢點一下自己，到底是缺了什麼，應該從哪些方面改善，可以做到有的放矢。
工作沒動力啊，怎麼辦？
沒動力很好辦，
1、同事有沒有比自己優秀的，他們就是目標。別人能做，你做不了，丟不丟人？
2、和自己情況相同的同學朋友，是不是已經走上快速的發展之路。
可以預見的幾年內，買房子、娶媳婦、一家老小其樂融融，
想想你，可能還在租房、職務不高、薪水不高，什麼都沒有？
3、有目標不努力，等於沒目標。
你的目標到底是什麼，你是否做好了計劃。
有了計劃，每天是否檢查自己是否做出努力了？
如果沒有，還是等於沒目標，因為你不執行。
4、最可怕的是，這終究還是你自己的事。
你沒有動力、光盯解釋和抱怨，到最後，還是自己承擔。
我一想到我如果不努力，到了40歲還可能一事無成、還可能潦倒一生，
我就非常害怕，所以往回推想到現在，就趕緊努力吧！
如果已經對這個工作沒有動力了怎麼辦
我的工作經歷分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能
後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了？都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了
為什麼會覺得生活和工作沒有動力
如果你沒有錢..那你就努力的工作掙點如果你有錢.很好..去外面走走了...奔山區不錯..看看那裡的人..也許你會想著怎麼樣能幫他們一下活著.不止是為了自己..有時候也是為了別人希望你開心每一天
對工作沒有了激情與動力怎麼辦
對工作沒有了激情與動力怎麼辦？和你聊聊天吧，現在的企業缺少對員工的理解和關心，當然也有的企業會有員工的一些專職的心理師，我是人力資源部的，我知道，每一個打工者，都有自己的不甘心，都有自己的報復，首先，沒有激情與動力，就意味著你可能會對此工作灰心喪氣，不感興趣，會影響你的積極性，也會讓你不開心，積極與工作的結果是結合的，兩者不可分開，沒有激情，你要嘗試著去把自己的工作壓力轉為動力，把灰的一面打開一個窗口，如果再不想上班，就換一個工種吧，這樣可以轉換一下自己的思維，也可以休息二天，也可以散一下心，在上班的時候，不要非常再意上班的那種感覺，你要知道上班是自己謀生的一個方式，也是為了今後生存的，發展的方式，所以，要眼光放遠，要從計宜，不要看到現在的結果，因為還有太多的事情要做，對工作不感興趣也是你沒有找到快樂的方法，比如，你的工作，你可以把他做的更好，當你有了這個動力，你就會喜歡上這個工作，不喜歡工作，你不會有激情，也不會有動力，好好的去努力一下，讓自己的工作帶動你，而不是你的工作拖你拖的疲憊不堪。 振奮起來，相信自己一定是最好的，加油~！
對工作生活沒有一點動力了怎麼辦？
那是對自己失去自信，是一種危險的信號，你不能如此，應該鼓起勇氣，一切向前看，往好處想，重新揚起生活的風帆。
為什麼要工作最近實在是沒有什麼動力
一是，天氣影響，夏天人的精神狀態總感覺不好；
二是，同一工作幹久了，每天總感覺是重複性的，讓人乏味，這種情況就要自己從中去找樂趣，如總結一下，看是否能做得更好、更快，或自用時間學習，為自己儲備一點知識；
三是，自己目前各方面條件感覺不錯，沒有經濟等各方面的壓力而讓人所致；
四是，與外面自己圈子內同齡人比，自己好很多或差很多，讓自己滿足或放棄，而讓自己喪失動力；
五是，在職場中遇到了不順心的事，
以上情況，你要看自己更接近哪一種，不管怎樣，都要調整自己，這種狀態持續久了，對自己終是不利的。
上班沒動力，不管怎麼激勵自己，想到當前的工作，就沒了激情。
這是因為沒有了工作的新鮮感,或者沒有得到上司或高層的重視...
我只想說:在職場中,沒有一直一帆風順的.低谷不順心很正常..
不要計劃太多,一有好點子,立即去實踐..承認辛苦的代價,看重愉快的結果..
上班沒動力怎麼辦
這是因為沒有了工作的新鮮感,或者沒有得到上司或高層的重視...
我只想說:在職場中,沒有一直一帆風順的.低谷不順心很正常..
不要計劃太多,一有好點子,立即去實踐..承認辛苦的代價,看重愉快的結果..