為什麼要扣職業年金?

General 更新 2023年10月15日

工資上扣的職業年金是什麼?作什麼用,到年底發回來嗎

一般是效益較好的單位,公司拿出一部分錢給員工存到金融機構,以後會雙倍返還。

我是國家公務員,為何每次發工資都要扣徐職業年金,

國家統一規定,一般是效益較好的單位,單位拿出一部分錢給員工存到金融機構,以後會雙倍返還。

為什麼單位要補釦年金和養老金

因為每年的四月都要調整上繳養老險的基數,單位是按原基數預繳了員工的養老金,然後再調整補繳,所以就造成員工感覺四月要補繳。

年金可以理解為養老金的一種。

中國的養老保障體系有三層,第一層是國家規定強制繳納的基本養老保險,第二層就是企業年金,以前一直叫補充養老保險,2000後命名為企業年金,第三層就是個人購買的商業養老保險。

職業年金是扣多少給返多少嗎

不是,正常情況下到退休領取時會有增加。

職業年金是一種補充養老保障制度,主要有三個特點:

其一,職業年金既不是完全意義上的社會保險,也不是商業保險,而是機關事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

第二,職業年金的責任主體是機關事業單位及其人員,職業年金是機關事業單位及其人員依據自身經濟狀況建立的保障制度。

第三,職業年金資金的本質屬性是保值增值,進而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

為什麼只扣養老保險不扣職業年金

企業年金是企業自願購買,不是強制性的。企業福利好,可能會給員工購買,福利不好就不會購買了。

機關事業單位的職業年金是怎麼回事

南都訊 1月15日,國務院出臺機關事業單位工作人員養老保險辦法後,作為該辦法重要配套項目的《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱辦法)昨日正式出臺。這個牽涉到3700萬公務員和事業單位工作人員的補充養老辦法,意味著我國養老“並軌”又向前推進了一步。

單位繳工資總額的8%個人繳4%

“機關事業單位職業年金今年就會繳納,與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹。國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確提出,“機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金”。

“職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。”金維剛說。辦法明確,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。

為保證在特定時期(如CPI超高)職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況,辦法還提到,可以“根據經濟社會發展狀況,國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例”。

“我最關心的就是繳費基數是多少!”國家某部委公務員王欽任職正科3年,月收入5400元左右,其中工資只有1900元左右,其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費,那就虧大了。”他說。

人社部負責人告訴記者,對於公務員和參公人員,繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規範後的津補貼;對於事業單位人員,繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。”這位負責人說。

職業年金基金將實行市場化投資

職業年金的錢從哪裡來?辦法規定,對於財政全額供款的單位,單位繳費部分由財政支出,根據單位提供的信息採取記賬方式,每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

而對於非全額供款的單位,單位繳費由單位實際承擔,採取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營,按實際收益計息。“公務員的供款渠道只有財政,所以要建立職業年金制度,財政是唯一的供款渠道,不允許機關自籌自支搞小金庫。”人社部副部長鬍曉義說。

會不會造成新的不公平?“這一問題的實質在於如何引導企業年金更快地發展,使更多的企業職工能夠不但有基本養老保險保障,而且有補充養老保險的補充保障,這樣有利於整個社會公平。”胡曉義說。

職業年金也能跨單位跨地區轉移

辦法規定,變動工作單位時職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移,升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的,其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。這解決了公務員、事業單位人員升遷、調動後的職業年金接續問題。

辦法規定了領取職業年金的幾種情況,其中工作人員退休後,可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇:一種是一次性用於購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準,發完為止。

此外,參保人如出國(境))定居,其職業年金個人賬戶資金可根據本人要求一次性支付給本人;工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

舉例

以一名月薪6000元的基層公務員為例,其每月參加職業年金的繳費數為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個人,實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業年金。

再如一名60歲退休......

問,這次事業單位漲工資是不是要扣職業年金?

是的,扣的工資在退休後還,但扣的同時,單位也要出,退休後得到的比扣的多。

職業年金扣出了以後出了以後還還給職工嗎

職業年金目前只針對機關事業單位,企業建立的是企業年金而非職業年金。企業年金是作為企業職工的補充養老金的,如果滿足領取條件的話,可以全額領取(包括個人繳費部分和企業繳費部分,還包括相應的投資收益);否則的話,只能領取個人繳費部分,不能領取單位繳費部分。

國務院發佈機關事業單位職業年金辦法是不是又要扣工資了

是的,扣的工資在退休後還,但扣的同時,單位也要出,退休後得到的比扣的多。

職業年金怎麼交取?

是企業年金吧

相關問題答案
為什麼要扣職業年金?
為什麼要講職業道德?
為什麼要有職業道德?
為什麼要交企業所得稅?
為什麼會得職業病?
學生為什麼要做作業?
卡梅倫為什麼要辭職?
入職為什麼要離職證明?
黃工程師為什麼要辭職?
大學為什麼要分專業?