寧夏陪產假規定多少天?

寧夏陪產假多少天，產假期間工資怎麼算

《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》第三十七條 對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

寧夏回族自治區男士陪產假是幾天

第三十一條　領取《獨生子女父母光榮證》，由父母申請，經所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處核實，縣級人民政府計劃生育行政部門頒發。

獨生子女或者父母享受以下優待、獎勵：

（一）自發給《獨生子女父母光榮證》之月起釘每月獎勵獨生子女保健費十二元，發到子女年滿十四周歲止；

（二）國家機關和企業事業單位職工在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，並給予男方護理假十天，工資、資金照發。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇；

（三）領取《獨生子女父母光榮證》的女方，在產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，單位給予六個月的哺乳假，工資按本人工資的百分之七十五以上計發，不影響晉級、調整工資；

（四）貧困地區發放中小學人民助學金時，對農民獨生子女的發放金額應當高於其他學生的百分之三十；

（五）農村獨生子女參加高中招生（含職業高中）考試的，給予加分的照顧。農村獨生子女參加大、中專招生考試，報自治區屬院校和地方院校的，在同等條件下優先錄取；

（六）安排勞務輸出時，應當優先安排獨生子女或者其父母；

（七）免去農村居民夫妻雙方兩年的無報酬農村用工。

寧夏規定婦女大齡產假是多少天

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。晚育的增加產假14天。已婚婦女二十四周歲以後生育第一個子女的為晚育。

寧夏產假可以把配偶的陪產假時間算給產婦嗎

不可以，沒有這個規定。政策依據：《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》

第三十七條 對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

寧夏規定產假休多少天

根據2016年1月23日新華網的報道，寧夏的產假，順產是158天，難產是173天。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據《寧夏人口與計劃生育條例》第三十七條對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

陪產假有多少天？

近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受80天的獎勵假，男方享受15天的陪產假。除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。

其中，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陝西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

在上述29個省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。

參考資料：baidu.com/www.huazhen2008.com

勞動法關於男員工陪產假的規定是多少天

勞動法沒有關於陪產假的規定。各地都有各自的規定。

陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陝西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

上述省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。

2016男人陪產假國家規定有多少天

2016年，在配偶的陪產假、護理假方面，20餘省份也均在新修改的計生條例中做出明確。各地最少的護理假有7天，最長的則達到了30天之久。

目前，護理假最短的是天津、山東兩地，為7天，其次是上海，為10天。

北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、海南、貴州等10餘省份的男性陪產假或護理假都達到15天。湖南、四川兩地男性護理假為20天，寧夏為25天。

安徽、甘肅兩地則根據夫妻是否是異地生活進行區別對待。安徽明確，夫妻非異地生活的，男方享受10天護理假，異地生活的，護理假為20天。甘肅規定，夫妻非異地生活的，男方享受護理假20天，異地生活的，護理假為25天。

勞動法規定的男人陪產假多少天

當前，各地陪產假規定如下：

1、北京市

《北京市人口與計劃生育條例》

第十八條　機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

2、上海市

《上海市人口與計劃生育條例》

第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

3、天津市

《天津市人口與計劃生育條例》

第二十二條符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日；不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。

農村居民符合法律、法規規定生育子女的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。

4、重慶市

《重慶市人口與計劃生育條例》

第二十六條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。

符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一週歲止，休假期間的月工資按照不低於休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低於當年本市最低工資標準。

符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。

6、四川省

《四川省人口與計劃生育條例》

第三十二條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。

7、雲南省

《雲南省人口與計劃生育條例》

第二十二條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。

8、貴州省

《貴州省人口與計劃生育條例》

第五十五條　國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

9、廣西壯族自治區

《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》

第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。

10、寧夏回族自治區

《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》

第三十七條對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎......

國家規定男的陪產假多少天

各地3天到30天不等

黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假

隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地，目前，已修訂計生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國家計生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數的基礎上，分別設立了7到30天不等的晚婚假。

取消晚婚假後，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖南、廣西、廣東、湖北、天津、浙江等11地確定基礎婚假為國家法定的3天，其餘15省份婚假假期為10至30天不等。其中，甘肅和山西婚假天數最多，今後兩地依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假30日。

另外，為鼓勵婚前檢查，黑龍江、河南、陝西3地在新條例中提出，參加婚檢的夫妻可增加一定的婚假天數。如，黑龍江的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫學檢查的增加10日;河南除國家規定的婚假外增加婚假18天，參加婚前檢查的可再增加7天;陝西參加婚前醫學檢查的夫妻，在法定3天的基礎上增加10天婚假。