審計查出問題怎麼處理?

審計人員審計時發現問題怎麼處理

如果是政府審計，現行審計法第六章有詳細規定。

說大白話就是：1、如果賬務處理錯誤就調賬；2、挪用的話就歸還，截留的話就上交或下拔，套取的話就停拔或收回；3、亂收費之類退還交費人，退不了就沒收；4、小金庫沒收；5、以上行為性質嚴重的送檢察院或紀委；6、其他問題移送相關主管部門。

審計機關主要是檢查監督權，處理權各個部門都抱得很緊。第6條的移送經常被主管部門大事化小小事化了，屢審屢犯的根源。順便吐槽一下。

審計查出問題，整改到位了嗎

根據省政府常務會議的要求，省審計廳緊盯審計工作報告反映的問題，通過制訂審計整改清單，落實整改責任；認真核實整改內容，嚴把整改質量關；實行信息化管理，逐一跟蹤、督促、核實、彙總審計反映問題的整改落實情況。

從審計機關跟蹤督查情況看，未發現被審計單位拒絕整改的情況。284個問題已基本得到整改，涉及50類問題共計整改金額59.3億元。

提高整改自覺性，切實改正審計查出問題。各地區、各部門要認真貫徹執行《國務院關於加強審計工作的意見》、中辦國辦《關於完善審計制度若干重大問題的框架意見》和省政府《關於進一步加強審計工作的若干意見》的各項規定，高度重視審計整改工作。被審計單位要進一步增強審計整改自覺性，強化責任意識、擔當意識，“一把手”要切實肩負起審計整改第一責任人職責，將審計整改工作納入重要工作日程並一抓到底。被審計單位要列出整改任務清單，排出時間表，實行對賬銷號，確保應整改問題全部整改到位。要以審計整改“倒逼”體制機制的健全和完善，防止一些問題出現反彈或屢審屢犯現象，提升審計整改成效。

加強跟蹤落實，建立健全審計整改長效機制。審計機關要嚴格執行問題整改“掛銷號”制度，緊盯審計查出問題不放，加大審計整改跟蹤檢查力度，結合今年全省審計系統開展“審計整改落實年”活動，進一步加強審計整改規範化、精細化和動態化管理，切實督促問題整改落實，著力提高審計查處問題整改率、審計移送事項成案率、審計成果運用轉化率，打通審計整改落實“最後一納米”。要建立並完善審計、紀檢監察、組織、檢察、公安、人力社保、財政等多部門聯合督促整改機制，形成整改合力。進一步完善審計結果運用機制，要將審計整改結果納入對部門、單位黨風廉政建設責任制檢查考核和年度綜合考核的範疇，並作為所在單位領導班子民主生活會及領導班子成員述職述廉內容；審計結果和審計發現問題的整改情況要作為有關部門改進預算撥付、物資採購、工程建設管理的重要依據。

加大督查督辦力度，嚴肅追責問責。省政府辦公廳要將審計查出問題納入政府督辦事項，特別是對省委、省人大、省政府領導交辦或批示審計事項、圍繞黨委政府中心工作開展的重大審計項目、審計工作報告涉及跨部門整改事項等要進一步加大督查督辦力度。要加大審計整改問責力度，對整改不力、屢審屢犯的，應對被審計單位主要負責人進行約談；對拒不整改、虛假整改的，進行嚴肅追責問責。

審計發現問題有執法主體的如何處理

審計發現審計主體有問題那就按照正常的審計程序辦理，該審計處罰的審計處罰、該移送司法機關的移送，這裡還是看證據的確鑿性。

審計如何發現問題

從財政財務審計角度出發,主要會計賬戶及經濟業務的項目審計目標有以下幾個方面:

1.現金(包括銀行存款)項目審計　　①有關現金的內容控制制度是否存在和有效;

②現金收支業務是否完整地入賬,有無遺漏;

③記錄在賬的現金是否確實存在,有無挪用現象,是否屬於被審計單位所有;

④現金的會汁記錄是否正確無誤;

⑤有關現金的計價,如外幣匯兌損益的計算等是否正確,有無虛增或虛減現金的可能;

⑥現金收支業務的發生是否符合有關法律、法規的規定;

⑦會計報表對現金餘額的反映是否恰當等。

有價證券常常作為現金的替代品而為單位所持有,其審計目標與審計現金的目標大致相同。

2.應收及預付款項目審計　　①有關應收及預付款項的內部控制制度是否存在和一貫遵循;

②應收及預付業務會計記錄是否完整,有無遺漏;

③記錄登賬的應收及預付款項是否確實存在,是否真正是被審計單位的債務;

④所有應收及預付賬款的會計記錄是否正確無誤;

⑤應收及預付賬款的計價是否正確,有無虛增、虛減現象;

⑥應收及預付賬款餘額在有關會計報表上的反映是否恰當等。

3.存貨項目審計

①有關存貨的內部控制制度是否健全和一貫遵循;

②全部存貨餘額是否合理,有無超儲或不足現象;

③賬上反映的存貨是否確實存在,是否為被審計單位所有;

④被審計單位實際擁有的存貨是否完整登記入賬,有無遺漏；

⑤存貨計價是否正確,單價與數量乘積是否正確,加總是否正確;

⑥趨近結賬日的存貨收支記入的會計期間是否正確;

⑦存貨明細賬彙總數,各類存貨實際數彙總,與存貨總賬是否相符;

⑧存貨在會計報表上的列示是否恰當,存貨分類、計價方法是否正確,抵押轉讓、代存、折舊等情況是否得到充分揭示等。

4.長期投資項目審計

①有關長期投資的內部控制制度是否健全和有效;

②全部長期投資餘額是否合理,有無不正當投資;

③各種形式的長期投資資產是否真實存在併為單位所擁有;

④各種形式的長期投資是否完整地入賬,有無遺漏;

⑤長期投資資產計價是否合理,是否符合有關法規的規定;

⑥各種長期投資有無收益,各種收益是否確實收取並在賬上正確與及時地反映;

⑦各項長期投資在會計報表上的列示是否恰當等。

5.固定資產與無形資產項目審計

(1)固定資產項目審計

①有關固定資產的內部控制制度是否健全和有效遵循;

②各類固定資產是否真實存在併為被審計單位所有,是否存在受留置權限制的固定資產；

③各類固定資產是否完整地入賬,有無遺漏;

④各類固定資產計價方法是否符合有關規定,資本性支出與收益性支出是否適當合理;

⑤各類固定資產增減變動記錄是否正確，是否辦理了必要的手續?

⑥固定資產折舊方法及折舊計算是否正確,使用的折舊率前後是否一致;

⑦固定資產原值、累計折舊額和淨值在會計報表上的列示是否正確,有無充分的揭示。

(2)無形資產項目審計

①所有無形資產是否確實存在併為被審計單位所擁有；

②各種無形資產的估價是否符合有關規定,計價是否恰當與合理；

③各種無形資產的攤銷是否符合有關規定,攤銷計算是否合理和正確;

④無形資產在會計報表上的列示是否適當和充分等。

6.負債項目審計

①有關負債的內部控制制度是否存在和有效執行；

②負債業務記錄是否完整,有無遺漏；

③已經記錄的各種負債是否確實存在,是否應由被審計單位承擔;

④各項負債記錄是否正確無誤,有無虛增虛減現象;

⑤有關負債的計價,如利息的計算、折溢......

被審計局審計出問題會有什麼嚴重後果嗎

首先，樓上的認識是錯誤的，行政事業性收費有的不是發票，是非稅收入收據，這個與發票是有明顯的區別的，也不是按《中華人民共和國發票管理辦法》管理的，這個管理辦法一般是有各省自己出臺的管理辦法，全國沒有統一。

其次，你說掉了幾大箱，那麼就要看你的運氣了，如果審計局和財政局以前給你們做過審計結論，那麼不大可能再去翻以前的舊帳，如果沒有，那麼就要看是否是三年以內的票據，因為一般查帳都只會看三年以內的帳目。但是有一個特殊情況，就是丟失的是否是你們一把手任內期間的票據，如果是上一任任內的，那麼問題不大，因為已經做了離任審計，如果是這一任的，那麼你中獎了，無論如何都跑不掉。

最後，如果確實隱瞞不了，那麼建議馬上主動找一把手說明情況，因為問題比較是嚴重的，沒有樓上說的那麼輕描淡寫，換人應該是最好的結果，嚴重的......

發現問題，內審該怎麼辦

論企業內部審計的風險控制

一、引言

隨著社會主義市場經濟的建立和不斷完善，市場競爭日趨激烈，增強競爭實力，提高經濟效益，內部控制在企業內部管理系統中起著舉足輕重的作用，而內部審計既是內部控制的一個組成部分，又是內部控制的一種特殊形式，它是對會計的控制和再監督。內部審計是在一個組織內部對各種經營活動與控制系統的獨立評價，以確定既定政策的程序是否貫徹，建立的標準是否遵循資源的利用、是否合理有效、以及單位的目標是否達到。

市場經濟的發展，所有權與經營權的分離，企業規模的不斷擴大，內部環境和外部環境的要求與制約，給內部審計的發展提供了必要的前提和土壤，但同時也給內部審計增加了風險。從我國的審計現實來看，我國公司企業特別是上市公司普遍存在公司法人結構不健全或者失效的現象，其帶來的許多不確定性因素使審計風險空前加大。首先，經營者缺乏有效管理，為高級管理人員欺詐，舞弊提供了機會。其次，所有者缺位，一方面導致公司經理層操縱利潤，對外提供虛假信息；另一方面導致公司內部控制弱化，甚至出現公司高層人員串通造假，從而使會計造假的技術含量越來越高，使審計人員防不勝防。再次，委託人缺席，使被審計人和委託人成為同一人，這種現象降低了審計的獨立性。在國際，一段時間以來，國際大公司爆發了一系列假帳醜聞。近年來，我國發生的“中農信事件”、“廣國投事件”至今人們記憶猶新。前不久的“鐵本事件”、“周正毅金融詐騙案”、“德隆案”，以及南方證券的被託管，等等，為什麼假帳屢見不鮮，我們不得不說內部審計風險沒有得到有效控制。審計風險已成為企業內部審計一個無法迴避的問題。同時也都昭示這樣一個事實：防範和化解風險任何時期都不能放鬆，內部審計應當將防範風險放在十分重要的地位。這一現象也得到了世界範圍內的普遍關注，為了解決這些問題，一些相應的法律文件相繼出臺。

所以，如何強化審計風險意識，有效控制和規避審計風險，提高審計質量，已被提到了議事日程，加強企業內部審計的風險控制就成為必要。要對審計風險有一個全面深刻的認識，才能有效地促進企業內部審計事業的健康發展。.

二、內部審計風險及其產生的原因

內部審計風險是指當反映被審計單位及其經濟活動或項目及事項的財務會計報告存在重大錯報、漏報，或者內部控制制度存在重大漏洞、缺陷或未被有效執行，或者經營管理存在重大舞弊時，內部審計人員經過審計未能發現或失察，且發表不正確或不恰當審計意見的可能性。明確這一概念必須清楚，企業內部審計組織或人員是審計風險產生的主體，審計風險的本質表現為無意地發表錯誤審計結論的可能性。

(一) 審計風險產生原因的理論綜述

1、內審機構獨立性不強,影響內審工作的權威性

20世紀80年代中期，在政府的推動下，我國內部審計逐步發展起來。但它的行政性太強，審計人員與被審單位的各種利益密切相關，使得內審機構及其人員獨立性不強，不能自主地開展工作，作出的審計處理決定也得不到執行。企業內部審計一方面受國家審計機關的業務指導，對本單位進行監督檢查；另一方面又要受本單位行政領導，工資福利由本單位解決。業務工作的“外向型”與行政待遇的“內靠型”，使內審人員很難進入角色，久而久之，內部審計便失去了權威性。獨立性是審計工作的靈魂，不能有效保證審計機構和人員在組織上的獨立性、業務工作中的自主性和權威性，就不能保證審計質量和規避審計風險。

2、內部審計所處的外部審計環境不佳

具體表現為：(1)法制不健全。隨著市場經濟的發展和改革的深入，許多新情況、新問題不斷出現，而目前我國內部審計的依據僅有一部1995年7月發佈的《審計署關於內部......

審計出貪汙問題怎麼辦

依照法律進行量刑。

第三百八十六條對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。

第三百八十三條對犯貪汙罪的，根據情如輕重，分別依照下列規定處罰：（一）個人貪汙數額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,可以並處沒收財產；情節特別嚴重的，處死刑，並處沒收財產。

（二）個人貪汙數額在五萬元以上不滿十萬元的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產；情節特別嚴重的，處無期徒刑，並處沒收財產。

（三）個人貪汙數額在五千元以上不滿五萬元的，處一年以上七年以下有期徒刑；情節嚴重的，處七年以上十年以下有期徒刑。個人貪汙數額在五千元以上不滿一萬元，犯罪後有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處罰或者免予刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。

（四）個人貪汙數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。對多次貪汙未經處理的，按照累計貪汙數額處罰。

以上只是規定，還要具體案件根據事實和情節具體分析。

如果考勤被審計發現有問題怎麼解決

看你跟審計關係好不好，關係好的可以系統調，調不了的話 正常情況是需要領導簽字才有辦法。

審計有問題會處理人嗎 審計審出問題怎麼處理

依據審計法及其實施條例的相關規定，每一個審計項目結束後，審計機關要向被審計單位出具審計報告，並針對發現的問題區分情況、進行處理。對於審計查出的違法違紀違規問題，屬於審計職權範圍的，審計機關直接下達審計決定，提出處理處罰意見，並在規定的時間內對整改情況進行檢查和督導；不屬於審計職權範圍的，審計機關出具移送處理書，移送其他部門進行處理處罰，接受移送的部門應將處理結果及時函覆審計機關。

對於審計發現的管理不規範、體制機制制度方面的問題，審計機關會提出具體的審計建議，提請有關主管部門或被審計單位研究採取措施，促進完善制度、加強管理和深化改革。近年來，審計機關主要採取以下措施督促整改：

——堅持邊審計邊督促整改。在審計過程中，根據審計發現的情況和問題及時向被審計單位提出整改規範的建議，促進被審計單位“邊審邊改”。

——建立健全整改跟蹤檢查機制。根據被審計單位和事項的具體情況，要求其在法定期限內落實審計報告要求、執行審計決定，同時認真開展審計回訪和整改跟蹤工作，並注重與財政、稅務、工商、紀檢監察、公安、人事等多部門加強協作，形成整改合力。

——實行整改情況公告制度，將審計結果與整改情況一併公告，通過信息公開促進加強整改。從2006年起，對每年向全國人大常委會報告的年度中央預算執行和其他財政收支審計工作報告反映問題的整改情況，都在報全國人大常委會審議後，向社會公告。地方各級審計機關也大都實行了這兩個方面的公告。

如何正確處理審計工作過程中出現的問題

在審計工作中，往往會出現這樣或那樣的問題，稍微處理不慎，可能導致客戶不滿意，或者可能給自身帶來風險。正確處理好審計工作中出現的問題可以說是一門高超的藝術。

那麼怎樣才能處理好審計工作中遇到的問題呢?

要處理好審計工作中出現的問題，關鍵在於立場的選擇。首先，作為審計人員，對於審計工作中出現的問題，特別是與客戶切身利益相關的一些重大問題，審計人員首先要站在客戶的立場，設身處己地為客戶著想，充分理解客戶，與客戶充分溝通交流，取得客戶的信任，與客戶建立一種良好的人際關係；其次，要站在事務所的角度考慮，對於客戶正當合理的要求，要盡力滿足，並且要不斷提高服務質量，力爭盡善盡美地為客戶服好務，力爭為客戶服務到永遠。同時，對於一些無法滿足的要求，應該推心置腹地向客戶解釋清楚，盡最大努力做好溝通交流和解釋工作，最大限度地取得客戶的理解；再次，要站在個人崗位的角度，正確認識自己的崗位職責和應該履行的義務，正確認識自己肩負的歷史使命，既對客戶負責，也對國家、對社會、對企業、對自己負責，正確履行自己的職責，遵守職業道德，遵守國家法律法規，正確對待審計風險，照顧重大的社會關係和客戶關係，妥善地處理好審計工作中遇到的各種問題，爭做一名優秀的審計人員。