給領導送什麼禮品?

給領導送什麼禮物？

送禮　　給領導送禮實在是為了表達自己的對領導的關懷和感情的加深，也是和對方增進感情和交流的最好方式。給領導送禮，關鍵是感情上的互動交流，至於禮物輕重，哪種形式送禮都不重要，關鍵是表達出自己的心意最為重要。在給領導送禮的時候，要注意自己的工作和以往工作不足之處等方面要進行交流，這樣不僅加深和領導的感情，而且還為自己今後的努力方向提供很好的借鑑和參考。哪怕你給領導送禮的禮品並不是很貴重，可是你表達了對領導個人誠摯的感情，那麼你一定會給對方留下很好的印象的。　　給領導送禮第一：目的明確。無論是聯絡感情還是增進好感，但目的一定要明確。　　給領導送禮第二：禮物內容要投其所好。給領導送禮，送領導喜歡的禮物，要花點心理。領導一眼就看出你是花了心思的，而不是馬馬虎虎拿來的禮盒草草了事。要送到心坎上就要曉得領導在某方面的喜好，這樣送起來就不難了。當然如果你不瞭解情形的話，也可以送上你自己喜好的東西，與領導獨特分享禮物應該也是一件不錯的事件。不如自己精心製造的東西，這些禮品是比較通用的，如字畫等。加深感情是最為重要的，讓對方感到到你的心意，這樣更讓人激動。這樣看來送禮物應該是件很輕易的事情啦!　　比方說愛美的女領導，給領導送禮，送美容美髮卡、健身卡類的貨色比較對胃口；博學的領導，給領導送禮，送一本他愛好的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或者兩張音樂會門票，都體現出你送禮的咀嚼不俗；年長的領導，給領導送禮，一束鮮花夾上一張寫著祝願的卡片就是不錯的取捨喲；年青的領導，給領導送禮，富有民族風情的陳設，看上去很有情調，最重要的是你的腰包又能蒙受得了。　　給引導送禮第三：禮物不要過於貴重。禮物千萬不好過於珍貴，咱們只是為了促進情感罷了，禮品的貴重不是很主要。禮輕情義重就是這個情理。　　給領導送禮第四：抉擇合適的時光和場所。當初適合機會是至關重要的。當你送喪禮物時，千萬注意別人讓本人跟在場的人覺得為難。凌晨上班前或下戰書放工後比擬合適。把禮物放在領導的桌子上比較穩當。　　如果你已經決議給領導送禮，那就應當依據上司的須要及個人愛好，挑選不同尋常的禮物。不論你是自動想給領導送禮，還是被動地必須給領導送禮，有一個關鍵的準則要掌握，那就是古人說的：己所不欲，勿施於人。所以提示你，千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人。　　給領導送禮的技能　　為領導送上一份禮物，不僅能夠讓高低屬之間的關聯變的更加的融洽，最重要還是拉近了與領導之間的間隔，俗話說，有人好辦事，這也算是一種社交手腕吧。給領導送禮作為抒發自己的感情、加深與別人溝通和交流的一種方法，要害的是一種感情和意思上的互通融合，至於禮物輕重、何種情勢都不重要，癥結能表白自己情意就好。在給領導送禮時，還要注意在來年的工作、以往自己工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今後盡力方向供給了鑑戒和參考。　　第一、目標不明的不送，是為了聯繫感情、表現感激仍是加薪晉職等等，必需明白。　　第二、禮品內容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨意拎幾包點心一絲不苟。在平時的溝通中，知道了領導在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是讓對方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人打動。其實，加深感情和討好是兩種事，為什麼要討上司的好，不就是為了加深感情嗎?當你的這份感情真誠美好，就不再是浮淺的“諂諛”，而是在“加深”感情了。　　第三、禮品不要過於貴重。禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價值，而在這份情誼。　　第四、選擇適當的送禮時間和場合，這至關重要。當......

請問給領導送什麼禮品好？

局級的，現在送禮比較敏感了，喜好和預算雖然重要，但要送得有技巧，不然即使領導是喜歡菸酒字畫，你這當面的給他送這些，讓他拿吧，好像不響應現在的廉潔作風，不拿吧，感覺又好像不給你面子，很鬧心啊。還是送領導身邊的小事入手，特別是不大起眼的方面，50多歲了，平時好菸酒，身體肯定有點小問題，一張健身會所的年卡，即使領導本人不需要，他的妻兒也可以享受啊。要不就看看領導的家庭，孩子幾乎都20了吧，新款的電子產品或是簡單的中性保養護膚品也可以考慮看看。還有就是領導的妻子，什麼美容中心的會員卡應該是挺不錯的。

送領導什麼禮物好呢 送禮就應該這樣送

送領導什麼禮物最好呢？大傷腦筋！顧客： 領導的生日馬上就要到了，給領導送禮物送什麼呢？領導是一個很嚴謹的人，做事情很認真，經常教育我很多，送領導什麼禮物好，而且教了我很多知識，給領導送禮物的技巧，讓我提高很多。而且領導有心提拔我，我也想借這個機會好好謝謝他。給領導送禮送什麼呢？回答：送禮是為了表達對他的關心加強彼此的情感。送領導什麼禮物最好，關鍵是情感上的交流，禮物貴不貴重倒是其次的。當然，給領導送禮物不僅要選擇領導喜歡的禮物，在平時工作中更要注意，要總結平時的經驗。這樣送領導禮物既能增強情感也不會顯得很唐突。那麼給領導送什麼禮物好呢？給領導送禮物的技巧，建議如下：1.虎虎生威領導的生日也剛好趕到2010年春節了，2010年是虎年，“虎虎生威”預示著領導在新的一年裡事業騰飛，身體健康。這套銀幣由澳大利亞珀斯造幣廠生產，在國內很難購買得到，該造幣廠在國際上享譽盛名，是最古老的造幣廠之一，銀幣的精美程度更是登峰造極，包裝也十分精美，也可以將其擺在辦公桌上。2.孫子兵法雕刻版《孫子兵法》不僅是中外各軍事院校的必讀書，也是中外著名商學院的推薦讀物。採用全新的復原技術，在仿古竹簡上用現代激光技術刻印出土漢隸字體，細節完善，精緻高檔。虎符底座託舉竹簡，象徵著權力和智慧的結合。3.送領導什麼禮物好，雄冠東方—中國館模型這是一件世博會特許商品，2010年是中國的世博年，如何送禮物給領導，在中國人來說是件大事，所以這個題材很好，而中國館是2010年上海世博會上最具有特色的建築，所以世博局將其模型作為世博會特許商品，該產品材質為鋅合金電鍍，製作非常逼真，可以完美的展現中國館的各個細節。4.生日同號鈔第四套人民幣珍藏冊生日典藏第四套人民幣後四位號碼全同的《生日典藏》，再創吉祥號神話，在無意中知道領導的生日後，如果能不失時機的送上一冊，那麼在眾多的禮品中，您的無疑是最璀璨奪目的，將會帶給領導幸福、溫馨、真情、快樂、感動，您的事業蒸蒸日上，職位更是觸手可及，生命是一座驛站，有人抵達，也有人離去，那麼生日便是驛站中的小憩，再向未知的前程繼續進發！5.中華百家姓中華人民共和國第四套人民幣珍藏冊每個人都有屬於自己的姓氏，並且把自己的姓氏看的很重要，作為領導，公司企業的知名人士，更是把自己的姓和名捧得高高在上，中國姓氏制度作為世界寶貴的文化遺產，一直有待人們發掘，這套冊子可以根據領導不同的姓氏而制定，讓你的禮物新穎而獨特！如果是送給抽菸喝酒應酬多的領導，那就送菸酒伴侶茶吧！菸酒伴侶茶是應酬必備的祕密武器。過

送禮就要送得特殊、實用，而且有新意，送禮就要送到收禮人的心坎裡，別人送煙送酒，咱就送排解菸酒毒素的菸酒伴侶茶，都說現在流行送禮送健康，菸酒伴侶茶是不錯的選擇。

送禮給領導幾大招

1.借花獻佛如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。

2.暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。

3.借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。

4.移花接木張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女......

企業給領導或客戶來訪時送什麼禮品好

領導都是見過市面的人，一般的禮物領導可能領導不會喜歡。送領導或者客戶肯定不能送檔次太低的禮品啊。要送顯得高達上，但是價格也不會太貴的禮物合宜。可以選擇比較有特色的又比較實用禮品贈送，可以贈送象外智能插座，創意U盤等等。

給領導送禮物，送什麼樣的好。

，有很多講究，這裡面有很多的學問和玄機。送禮本來就是一門學問，送的好不光可以得到的領導賞識和讚賞，更可以在你工作上帶來很大的方便。下面我就班門弄斧，列舉一二希望給各位朋友帶來幫助。 第一，送領導的禮物不要過於貴重。如果不是特別的情況， 給領導的禮物 一般不要過於貴重。如果選擇的禮物過於貴重，可能會給領導帶來不必要的麻煩。當然也不能太輕，太輕的東西很難起到表情達意的效果。通常情況下，禮物的價值在收禮人月薪的百分之二十較為合適，這樣的禮物不輕也不重，恰到好處。 其次，送禮時間也很重要，如果捨得其反。最好是趁著節日個喜慶或者領導的壽宴行禮，向領導送上最真摯的祝福。 第三，要知道給領導的送禮物，重在“禮”而非物，能表達自己的心意就行。所以，一般的生活必需品，如高壓鍋，手機等，都不適合作為禮物，如果領導喜歡讀書，那麼一套具有收藏價值的精裝版禮物書，也是 很好的禮物。 如果領導特別注重禮物的實用性，就是喜歡一些耐用的生活用品的話，那麼就送把禮物送到家裡不要放在公司。這樣會容易引起別人的猜疑，可能會為領導帶來不必要的麻煩。下面還推薦一些我在一個叫禮物客網站看到的一些禮物供大家參考。 經典男士素銀項鍊（雙扣牛仔）： 項鍊是用手工製成，再採用先進的技術和設計， 經過了人工制板-----注臘------倒模-----執模-----鑲石-----拋光這幾道工序後,每一件成品都凝聚了設計師的心血和汗水，因而使產品看上去極具靈性。 這兩款產品最適合送領導了，價格也不是很貴重，很實惠哦。

送領導什麼禮物比較好？

給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是“雪中送炭”遠遠比“錦上添花”來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發：

1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。

2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。

3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！

4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。

5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的瞭解，她或者他會喜歡什麼類型的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？

6．禮品的包裝要精緻美觀，吸激人。

7．一定要親自去贈送禮品。

8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！

：）希望能給你啟發！

祝賀領導升遷送什麼禮物好？

一般在赴私人家宴時，應為女主人帶些小禮品，如花束、水果、土特產等。有小孩的，可送玩具、糖果。應邀參加婚禮，除藝術裝飾品外，還可贈送花束及實用物品，新年、聖誕節時，一般可送日曆、酒、茶、糖果、煙等。把握送禮的時機與方式 禮物一般應當面贈送。但有時參加婚禮，也可事先送去。禮賀節日、贈送年禮，可派人送上門或郵寄。這時應隨禮品附上送禮人的名片，也可手寫賀詞，裝在大小相當的信封中，信封上註明受禮人的姓名，貼在禮品包裝皮的上方。通常情況下，當眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有受賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。 給關係密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關係密切完全是靠物質的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人。如一份特別的紀念品等。 送禮時要注意態度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作並伴有禮節性的語言表達，才是受禮方樂於接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置於桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至會恰得其反。在我國一般習慣上，送禮時自己總會過分謙虛地說："薄禮！薄禮！""只有一點小意思"或"很對不起......"這種做法最好避免。當然，如果在贈送時一種近乎驕傲的口吻說："這是很貴重的東西！"也不合適。在對所贈送的禮品進行介紹時，應該強調的是自己對受贈一方所懷有的好感與情義，而不是強調禮物的實際價值，否則，就落入了重禮而輕義的地步，甚至會使對方有一種接受賄賂的感覺。 因人因事因地施禮，是社交禮儀的規範之一，對於禮品的選擇，也應符合這一規範要求。禮品的選擇，要針對不同的受禮對象區別對待。一般說來，對家貧者，以實惠為佳；對富裕者，以精巧為佳；對戀人、愛人、情人、以紀念性為佳；對朋友，以趣味性為佳；對老人，以實用為佳；對孩子，以啟智新穎為佳；對外賓，以特色為佳。 例如，中國普遍有"好事成雙"的說法，因而凡是大賀大喜之事，所送之禮，均好雙忌單，但廣東人則忌諱："4"這個偶數，因為在廣東話中，"4"聽起來就像是"死"，是不吉利的。再好，白色雖有純潔無瑕之意，但中國人比較忌諱，因為在中國，白色常是大悲之色和貧窮之色。同樣，黑色也被視為不吉利、是凶災之色，哀喪之色。而紅色，則是喜慶、祥和、歡慶的象徵，受到人們的普遍喜愛。另外，我國人民還常常講究給老人不能送鐘錶，給夫妻或情人不能送梨，因為"送鍾"與"送終"，"梨"與"離"諧音，是不吉利的。還有，如不能為健康人送藥品，不能為異性朋友送貼身的用品等。做壽禮 給老人做壽送禮可送象徵長壽健康和表達關懷心意的禮物，比如長壽麵、壽桃，或者電熱毯、計步器、電子血壓計等，忌諱送鐘錶、鞋子，如果送水果不送梨，以避免老人比較忌諱的"送終"、"邪氣"、"離別" 的發音諧意。範例：浴室拖鞋、可座式兩用摺疊柺杖。探病禮 送鮮花和水果並不是唯一也不是最適合的探病禮物，因為有些人可能對鮮花過敏，一些病人不能吃水果。當鮮花凋落時，還有可能引起病人不好的聯想。要送植物建議送長青植物。忌諱送藥。範例：病人康復時可送小玩具、畫冊，病人治療時可送羊毛毯、保溫杯等。喬遷禮 祝賀主人喬遷......

領導請客吃飯，要帶禮物去吧，送領導什麼禮物好呢？

送領導什麼禮品好?愛美的女上司，送美髮美容卡、健身卡類的東西比較對胃口。不管你是主動想給上司送禮，還是被動地必須給上司送禮，有一個關鍵的原則要把握，那就是古人說的“己所不欲，勿施於人”。所以提醒你，千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人！

文化的上司，送一本他喜歡的、暢銷的書籍、或者帶有茶文化的普洱工藝茶，都能送出文化內涵。

品味的上司，送一瓶上好的紅酒、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現出您送禮的品位不錯！

年長的上司，一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇喲。

年輕的上司，虎年富有民族風情的擺設，看上去很有情調，最重要的是你的腰包又能承受得了。

最貴最好！官僚主義看重的就是你的“分量”當今社會逢年過節，都有給領導送禮的習慣，尤其是政府或事業單位。那該如何送禮呢？是越貴越好嗎？其實送禮表達的是一份心意，即使禮品並不貴重，只要你表達了對公司和對領導個人的真摯關切，那麼你也一定會給對方留下好印象。價格在一二百元的禮物最受員工歡迎，同時也是上司最容易接受的價格範圍。超過1000元的禮物，則是極少數“別有用心”的人特意為上司準備的了。最好的不一定是最貴的。在一二百元範圍內的禮物，不會讓上司有“欠債”的感覺。感情要重於禮物本身，反之則顯得市儈。如果你已經決定給上司送禮，那就應該根據上司的需要及個人愛好，選擇不同尋常的禮物。

給領導送禮一萬元算什麼

算犯罪了，經濟賄賂

送禮是一門學問，能夠順順當當把禮送出去，是本事；禮送出去後能方方圓圓把事情辦好，更是能耐。送禮如果不講究科學合理的方式方法，不但達不到預期效果，還可能遭遇難堪和尷尬，甚至於生出事端牽扯麻煩。下面介紹送禮注意事項十條，視具體情況，既可單獨使用，亦可多條同時使用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼雜，容易引人注意，夜幕掩護之下安全係數大。

2、上班不送下班送。即使你要送的禮小得藏在口袋，但看著你往領導辦公室跑，別人自然而然會往那些敏感方面想，容易引起猜忌和懷疑。

3、不送現金送物資。現金扎眼，且容易搭上政紀法律條條框框，雙人小遊戲物資則平淡樸實，它使人聯想起人與人之間的深厚感情和純潔友誼。

4、平日不送，逢年過節生日壽辰生病住院送。紅包、營養費、壓歲錢可以名正言順地大膽送。

5、事前事中不送事後送。事前事中送赤裸裸權錢交易，收禮者容易產生誤會甚至反感，事後送效果明顯，說不定領導還會感激你知恩圖報，下次有“好事”領導還會招呼你。（此招不適用不見兔子不撒鷹的領導）。

6、有外人在場不要送。送禮講究一對一，天知地知你知我知，領導絕對不能容忍第三者在場。（為了安全起見送禮者可以偷偷錄像錄音，以備日後要挾領導之用）。

7、送領導老婆孩子親戚甚至保姆（身兼數職非同一般的保姆）。這樣送禮領導容易接受，成功率較高，因為一旦東窗事發，領導可以作為不知情不在場的依據。

8、不送厚禮送薄禮（主要針對想撈點外塊但又不敢觸犯政紀法規的領導）。受賄罪的成罪標準一般為個人受賄數額在5000元以上，只要不超越本條硬槓槓，送4999元都行。

9、先找理由再送禮。領導不收不明之禮，但直截了當道出求領導辦事之理由領導更不會收，要學會迂迴曲折，顧左右而言他。

10、投領導所好送。不是所有領導見禮都收，有些領導會根據自己的短缺和愛好，有選擇性地收。找準領導愛好，投其所好地送，會收到事半功倍的效果。可以送偉哥男寶，可以送現金存摺，可以送股票購物卷，也可以送香車美女別墅，等等

送老闆什麼禮物好

是的，這種禮物其實真的很難送，要不然你找點有關公司的一些記錄，做一本老闆個人發展，及身邊同事陪伴一起走過來的記錄本，顯的又有新意，又不會太俗，如果比較困難就送自己家鄉的特產，雖然不怎麼值錢，但是是家裡老遠帶過來的那種新意也是不可多得的，再不行就送些自己喜歡的，特別的物件給老闆，只有這些自己也覺得珍惜，又不必用金錢衡量的東西送出去，才會有用，要不然只會讓老闆認為你處事不行，相反會給你減分....