公司要做工號牌，請問怎麼給員工編號？ ?

公司要做工號牌，請問怎麼給員工編號？

用員工進入公司的實間排序，來公司最早的就是00001，如此類推，這樣從工號上很簡單的就可以看出這個人是什麼時間來公司的，或者用年份+工號，比如06001，06002，這樣從工號上也便於看出公司一共多少人。

員工編號怎麼編

按年度編號

如2011年第99梗報到的員工

編為11099~~以此類推,不需依部門編

如何編員工檔案號或工號！

既然是所有的企業部門，那麼就是部門和車間分開，部門的比如質檢部ZJB001,機加工車間主任JJG001,後勤的人員可以編一次，車間的工人可以編一次。依次排號就可以了。然後計入編號規定。納入公司管理檔案內

員工勞動合同如何編號

沒有規範性要求，主要為了方便工作。建議可以編為：名稱（勞）YYXXX。YY是年份、XXX是數字編號了。

一般公司員工是怎麼編號的

首先得確認，你希望在員工編號中體現什麼資訊內容，比如：部門程式碼，地區編號，入職日期，等等。編號中體現的資訊不同，自然編號的方式也不同。

一般來說，最簡單的就是給員工做一個順序編號，比如：001，002，……，007（邦德，詹姆斯·邦德！大英軍情六處的編號:D）。

如果公司可能涉及不同地區的業務團隊，需要按照地方編號，可以考慮在員工順序號之前附加地區碼。地區碼通常會用電話區號代替，比如邦德同志如果是北京地區員工的話，可以編號為10007（即010-007，省掉最前面的0）。也有公司自己編制地區碼的，因為現成的電話區號長短不齊，北京是10，烏魯木齊就是991，差了一位數。也有公司把地區按照拼音首字母編碼的，比如北京是BJ，烏魯木齊是WL。方法很多的，可以自己設計。

如果公司需要按照員工入職時間編號的話，比如邦德同志是今天入職的，就可以編號為110808007（2011年8月8日，第007號員工）。

總之，員工編號資訊完全是根據公司需要編入的資訊來決定的，至於用數字還是字母，還是漢字序號（比如：甲、乙、丙、丁……），可以根據具體使用需要來定。

最後，順便說一下，一般不論哪種編號方式，最後都要有員工順序號，而員工順序號需要多少個數位（比如007就是三位），這個是根據員工直屬的有編號的機構下的最大員工數來功定的。這句話不知道你是否能夠理解，如果還有什麼不明白的地方，就直接追問或者給我發訊息吧。

企業員工工號如何編排，試用期員工工號又如何編排？

為了便於長期管理，以後可以利於計算機管理，最好統一編號，就像身份證號一樣，一進企業就是一個號，直到退休。比如A00001，A00002，等等。有字母打頭，便於計算機識別和將來匯入管理系統。除員工編號鼎外，還應該有員工所在部門的欄位，便於調動管理。還應該有員工屬性的欄位，註明正式工，試用期，臨時工，返聘人員等等；也可以在勞動合同期限和試用期限分別建立欄位，那樣搜尋查詢篩選更加方便。

工號是什麼意思？

就是你在公司中工作，公司為你取的一個功號。比如公司有80個人，就可以從001~080，每個人一個編號，來標識自己。

集團公司員工編號怎麼編

沒說清楚如何編，不知道你是統一編還是咋弄，先給你一個集團EHR系統統一編號的回答吧，記得給我加分哦。

第一個字母取集團（GROUP）G，作為首字母，然後再按集團下屬企業公司的名字首字母作為組合（假設）A，前面兩個固定後，再按各自的部門編號,比職銷售部（SALSE DEPARTMENT）SD， 假如你的集團下的A公司的正確編號就可以是“GASD”，B公司一樣的，GBSD， 以此類推

可以集團統一往下編1、2、3……很容易的，希望能幫到你。

員工檔案號怎麼編寫

你可以 00001開始，不管是個部門都延續下去

或者分各個部門，以英文的第一個字母區分，如管理部：G00001,生產部:S0001來編號

進入釘釘後臺，員工工號都是空白？工號是要管理員自己編寫的還是加入公司組織後自動生成的？ 10分

加入公司自己生成，如果公司沒有為員工編寫編號那就沒有了。