因身體原因辭職有補償嗎 ?

因身體原因辭職有補償嗎

勞動者自己單方向用人單位書面提出辭職，根據《勞動法》第28、31條規定是沒有經濟補償金的。

因身體不適合工作.辭職信怎麼寫?

辭職信就是一份通知書，簡單寫寫就行了

辭職報告

尊敬的公司領導：

我身體原因不能在公司繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字

時間

辭職報告

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於身體原因不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

申請人：****

辭職報告因身體原因

辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了

辭職報告

尊敬的公司領導：

我因XXXX事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字

時間

辭職報告

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

名字：****

由於身體原因想提出辭職 怎麼寫啊

簡單寫寫就行了

辭職報告

尊敬的公司領導：

我因身體原因無法繼續為告訴服務，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字

時間

因為身體原因，要求離職，該怎麼寫

不用寫過多的原因，只要表明要辭職的意思就行，但是要根據勞動合同法的規定來進行勞動合同的解除。參照《勞動合同法》

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

因身體原因辭職能拿失業金嗎

辭職是沒有失業金的

需要和單位協商解除合同或者單位解僱並且單位去社保局辦理失業備案，失業保險繳納一年以上的，本人在離職60天內拿身份證、解除合同證明去社保局辦理失業登記，可以領取失業金

失業金領取期限根據失業保險繳納年限計算，按辦理完失業登記時當地最低工資80%發放

我因為身體原因然後辭職會怎樣

請明確提出你的問題。

我因身體原因主動辭職能拿到補償金嗎？

分享按鈕鄭女士問：我在上海一家臺資企業上班，我在這家臺資企業工作已經有11年了。現在和單位簽訂的是無固定期限勞動合同。近兩年我的身體一直不太好，不適合長時間站立。而我現在的工作需要我長時間站立，我的身體吃不消。我想提出辭職。請問我能拿到補償金嗎？如果能拿到，該如何計算？首勇律師答：根據《勞動合同法》的相關規定，員工主動辭職的，用人單位可以不支付補償金。也就是說，如果你主動辭職，你的單位沒有義務支付補償金給你。但是，鑑於你給公司工作的時間比較長，建議你不妨給公司協商。我知道，有不少企業對於老職工還是很關心的。我想你以身體原因提出辭職並要求單位適當予以補償，你的單位是會接受的。如果不行，我建議你暫時不要辭職，你不妨採取迂迴戰術。比如申請職業病鑑定，要求調崗，請病假等。必要時可以向勞動部門反映你的情況。只要你敢爭取，你的權益會得到保障的。祝福。九源勞動仲裁代理服務，12年專項維權經驗，全程勞動仲裁代理，為您爭取最大補償利益！

本人因工作原因想辭職。

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於2011年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：XX年X月X月

採納吧

因身體原因辭職能回來嗎?

找單位諮詢 ，老大同意，就可以。如果不行，換家單位或者自己創業都很好