公務員內退 ?

公務員內退

1.國家有公務員內退的政策嗎？ 有的.具體檢視公務員退休制度. 2.政法機關內有一個單位自己實行土政策搞公務員內退違反政策嗎？ 主要是具體到個人情況是否違反了相關的規定沒有,不能籠統的說違反. 這個問題的定性主要是看退休的人的年齡和工作年限來判斷的.如果此公務員年齡男已經達到60,女的達到,不管他工作了多少年都應該退了.如果此公務員雖然年齡還沒有達到法定年齡,但是他的工作年限已經達到了法定的退休年限,他就可以申請退休,這種方式是內退的主要方式,不是土辦法.但是如果年齡也沒有達到法定的退休年齡,工作年限也沒有到達的話,就應該是違反了政策了,這樣的話就應該按照辭職的方式來處理了,性質是不一樣的. 3.內退公務員五百元左右工資歸單位所有合理嗎？（財政發的工資）是否有吃空額的嫌疑？ 這樣的情況不合理.如果公務員是法定退休的,就是單位坑害了此公務員了.如果本事就是不合法的退休,那就是坑害國家了,拿納稅人的錢.......... 4.單位將個人的工資卡收回扣款後再把剩餘的工資給你這樣妥當嗎？（卡由單位保管） 不妥當哦. 以上問題向哪個部門反應？有誰能管那？ 可以向信訪局,人事局,人大反映.我個人認為先向信訪局反映,不行的話可以向人大反映. 國家公務員退休制度主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發揮作用等幾個方面的內容。 （一）退休條件 國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續後，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公（工）或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。 國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休；一種是自願退休，即具備了法定的最低退休條件之後，可自願申請退休。 《國家公務員暫行例》規定的退休條件為： （1）男年滿60週歲，女年滿55週歲； （2）喪失工作能力的。 這些基本沿用了過去幹部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。 國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休： （1）男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年的； （2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。 國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇 國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。 隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員併入基礎工資的補貼數額增加退休金；在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。 （2）地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享......

公務員內退會怎麼樣？

還有一種情況你也要考慮，就是病退，五十歲就退了，按男性滿35年來算，他不太可能十幾歲就上班了吧，不過也說不好，我只是說這種可能性不大，所以病退的可能比較大。關鍵看他是什麼情況。相關手續是否齊全，如果是病退，醫院開具的證明是不是真實有效了。一般即使是作假的，逮到頂多也就是開除公職，今年國家主要在抓這個事，已經清理掉很多這樣的人了。

當然如果他的情況屬實，那就沒什麼可說的了。

公務員45歲可以提前內退嗎

公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

《中華人民共和國公務員法》第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

【釋義】本條是關於公務員提前退休的規定。

提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自願申請退出工作崗位，享受退休待遇。建立自願提前退休制度，一方面有利於鼓勵公務員提前退休，以增加公務員隊伍的活力，保持公務員隊伍的精幹；另一方面也照顧了一些公務員希望提前退休的願望和需要，為他們提供了選擇的機會。因此，世界上許多國家均建立了自願提前退休制度。

按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的條件有：第一，工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。第二，距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休；女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。第三，符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。

按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的程式有：首先，符合條件的公務員自願提出申請。公務員自願提出申請是提前退休的啟動程式，只有符合條件的公務員自願提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則，就算公務員符合提前退休的條件，任何個人、單位都不得令其退休。其次，任免機關批准其提前退休。任免機關在接到公務員提出提前退休的申請後，應當審查該公務員是否符合提前退休的條件，不符合提前退休的條件的，不予批准；如果該公務員符合提前退休的條件，就應當批准。

公務員提前退休的待遇方面有哪些規定？

第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。

公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。

第七十八條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

丹七十九條 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

依照公務員退休工資部分財統什麼意思

退休公務員的工資部分有財政統一撥款，另一部分有原所在單位撥付。這個要看不同地方，不同部門執行的政策也不同

公務員三五幹部退休制度的含義

規定的退休條件為：

男年滿60週歲，女年滿55週歲

詳細諮詢中公教育

什麼是公務員退職

是指不具有退休條件而又完全喪失工作能力的國家公務員退出工作崗位，按期領取一定生活費用的制度。公務員因年老、病弱不能繼續工作，又不符合退休條件，使其離開公務員職位，國家要給予一定的物質補償。公務員退職的條件是：經過醫院證明完全喪失工作能力而又不具備退休條件。公務員退職後不再保留公務員身份。公務員退職與退休的物質待遇是不同的，退休者享有終身的物質保障，而退職者只享有一次性物質補貼。公務員退職，享受退職費待遇。退職費的標準由有關法規規定。

公務員如何辦理退休

達到提前退休條件時可以向組織申請，正常退休必須達齡，人事部門會下檔案的

退居二線啥意思？和退休什麼區別

1、退居二線，事從領導崗位上退下來，不在行駛領導職責，但沒有退休。

2、正常退休（國發[1978]104號檔案）,符合下列條件之一的為正常退休:

(1)男年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女工人年滿50週歲（連續工齡滿10年）；

(2)從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的幹部、工人。

3、提前退休（《國家公務員暫行條例》）：

國家公務員符合下列條件之一的，經本人提出要求，任免機關批准，可以提前退休：

(1)男年滿55週歲、女年滿50週歲，且工作年限滿20年的；

(2)工作年限滿30年的。

提前退休目前只在國家公務員和參照執行公務員管理的人員中實行。

4、因病、因殘退休（國發[1978]104號檔案）：男年滿50週歲、女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，因病或非因公致殘經過醫院證明完全喪失工作能力的可以辦理因病（殘）退休手續。

因工緻殘，經過醫院證明和工傷鑑定完全喪失工作能力的，可以辦理因殘退休手續。因工緻殘退休不受年齡和工齡限制。

公務員在退休後還是公務員身份嗎

公務員在退休後是機關單位的退閥人員，具體到銀行擔保，你得向銀行詢問，一般可以，只要單位同意在被擔保人員不履行債務時代扣你得退休金即可。