合夥做生意怎麼分紅 ?

General 更新 2023年10月15日

合夥做生意怎麼分紅

這個很簡單,你們合資做生意。必須另外請人做賬。每天的進賬多少出賬多少都要有個明細朋友合作創業需要注意三個環節:一、按勞取酬,按股分紅。著值得注意的方面,如果你們決定讓其中一個來負責著家店的經營,那麼你們就不要在參與其中,甚至連幫忙都不要去(省的日後出了妖蛾子,連你自己心裡都不痛快),只要按照你們事先商定好的工資去支付給哪個經營店面的人就可以。 分紅必須按股金比例,切不可義氣用事,或者什麼平時誰幹的多或少的,這些都會產生矛盾。二、簽定正式的合作協議。協議內容要至少含蓋:合作標底清楚,出資金額明確,紅利分配辦法,合作具體事宜,特殊情況處理辦法(比如:有人想撤股、大家想散夥、賠錢了怎麼辦?、店面損失承擔(包括貨物)等等),明確仲裁機構或者調解人。三、明確職責和監督。在朋友合作期間,最容易發生矛盾的地方就是不信任,所以明確職責和監督權利是必須的,只有明確了,在日後的經營管理中才不會發生矛盾。 個人理解、如不全面多多見諒、僅供參考!

兩個人合夥做買賣。一人出錢,一人出力,都怎麼分紅?

理論上說. 員工工資部分是在利潤前扣除的.因此不存在分開負責的問題. 你公司一個月賺1萬.員工工資如果是6千. 那你的利潤就只是4千(不考慮稅收都因素). 要分紅也是在剩下的這4千中分. 無論是三七.四六還是五五 都是可以的. 這分紅比例由你們雙方協商解決

關於合夥開店本金與分紅的問題 20分

合夥的買賣不好乾,幹來幹去幹成仇。這種例子不少。分析起來其實無非是權和利兩個字。如果每個人都想說了算,都想按自己的想法辦,每個人都認為自己付出的多,都想多分點,最後只有一種結果,散夥。所以,合夥幹買賣,首先要做小人,把自己的想法提前都溝通好,定下協議,不要想沒事,都是朋友,遇到事再說。或者其中一方,絕對高姿態,無論什麼事情都以另一方做決定,不計較個人利益和得失,也沒問題,但這樣的人比較少。 具體到你這個問題上,我認為應該是2:1分紅,因為無論投資用於哪方面,都是為企業做週轉。

合夥做生意一方只提供方案應怎麼分紅

合夥企業成立之時,合夥人就必須對各自的出資比例、出資方式、經營管理方式、利潤分配方式等問題簽定合夥協議。但是現實中的很多合夥人都是關係比較密切的朋友或是親戚,所以合夥協議一般都不做約定,認為只要賺錢,對方總不會虧待自己的,這種做法最終是很容易出問題的。

根據樓主所描述的問題,你的朋友做為投資合夥人,同時她也是經營管理的負責人,她一方面作為經營管理者,而獲得你們合夥投資的企業支付的工資(工資額度應該經過合夥人雙方事先約定);另一方面她作為合夥投資人,對企業的盈利進行分配,至於利潤分配比例,本來應該是在合夥協議中必須明確約定的,如果沒有約定,你們可以按照各自的出資比例,也可以雙方重新約定。

合夥做生意怎樣分紅合理

應當算是合理的。其一:你的工資另算,估計應當適合於當地勞動市場同類技術人員的工資水平;其二,合夥做生意不但要看到分紅,還要看到風險,合夥生意不具有有限責任,風險較大;其四,兼做管理和操作應當在工資上體現。個人合夥第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等,合夥經營、共同勞動。第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項,訂立書面協議。第三十二條 合夥人投入的財產,由合夥人統一管理和使用。合夥經營積累的財產,歸合夥人共有。第三十三條 個人合夥可以起字號,依法經核准登記,在核準登記的經營範圍內從事經營。第三十四條 個人合夥的經營活動,由合夥人共同決定,合夥人有執行和監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動,由全體合夥人承擔民事責任。第三十五條 合夥的債務,由合夥人按照出資比例或者協議的約定,以各自的財產承擔清償責任。  合夥人對合夥的債務承擔連帶責任,法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人,有權向其他合夥人追償。

兩人合夥開店 一人出錢一人出力 怎麼分紅

你們這種應當屬於個人合夥,屬於商事領域,根據我國公司法的相關規定,分紅事項是協商優先,也就是說你們可以自己商量,商量不成或沒有合意的情況下,可以按照出資份額(此處出力的,需要你們自己評估了),再者就是平分(合夥是共同經營,共擔風險,共同盈利的)

朋友合夥開店怎麼分紅

完全可以協商。建議: 第一種:淨利潤或虧損按照2:3分配,同時約定他的工資水平 第二種:自由約定分紅

合夥開店,該怎麼分紅

把所有需要扣除的錢除外就是你可以用來分紅的錢,

按照你們的出資比例分配即可,

如滿意,請採納回答!

朋友投資我做生意 怎麼分紅

你們商量商量~

比如說,你們本金12000.他1W你2000.這部分按比例分。你17%他83%

剩下你出力部分就在利潤裡每個月給你發工資唄。

如果你不要工資。就商量著來。一般來說。他完全不出力的話,你們可以55分了。畢竟出力也是很重要的部分。

本金一般是不還的。但是如果他要要回去。那麼他所佔比例就會減少。再打個比喻

你們初始本金是12000.一年後。店的總資產有24000了。這時候他要求那會本身的1W。那麼

他83%的“比例”價值是2W。拿回1W之後。他就只有41.5%的比例了。

當然這個是很簡易的分法。如果你們投資的資金比較大,就建議你去律師事務所,專門找個人來給你們做評估。

差不多就這麼多了,如果有幫助。麻煩點個採納= =3Q~

合夥做生意怎麼分紅怎麼計算

從資金角度來看,兩人各出一半,應該是各佔一半股份,

但實際上還出了技術,可以算作技術入股,

但對技術到底佔多大比例,要看生意對技術的依賴程度,依賴程度高,可佔較大比例,如果不是很高,則佔一定比例.

上面所說的"較大"和"一定"要與對方談判,根據實際情況,確定比例的多少,

同時,你還實施了管理,那就是人工(腦力和體力),此項不能算作股份,但一定要支付人工成本(薪酬).

建議比例:

1,如果技術很關鍵,大致應占1/5到1/4

2,如果技術一般,大致應占1/10,

3,人工成本也要根據工作量來定(如果腦力付出較多,佔應適當提高薪酬)

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