工資計提少了怎麼做賬?

General 更新 2023年10月15日

上月工資計提少了這月怎麼做分錄

不考慮當月工資.只補提1000元工資差,與上月計提錠錄一樣,只是金額為1000

如上月計提分錄

借:生產成本 16000

貸:應付職工薪酬 16000

本月發17000分錄

借:生產成本 1000

應付職工薪酬 16000

貸:現金 17000

個人所得稅少計提,但是實際扣款卻是對的,怎麼做賬?

差額：5.24；該怎麼做賬？

補提就行了。

借：生產成本 / 管理費用等 5.24

貸：應交稅費—個人所得稅 5.24

這樣應交稅費賬戶餘額就清零了。

怎麼把81元從其他應付款裡轉出來？

紅字更正。即按原分錄用紅字衝出。

借：生產成本 / 管理費用等 -81

貸：其他應付款 -81

實際支付工資的計提的少怎麼做分錄

舉例說明如下：計提時：借：成本費用類唬目 100 貸：應付職工薪酬 100發工資時：借：應付職工薪酬 150 貸：現金 150少計提50元補提：借：成本費用類科目 50 貸：應付職工薪酬 50

上月多計提工資,本月少發放工資怎麼記賬

這個沒有必要再記賬，多計提少發放只是應付職工薪酬（或應付工資）賬戶有貸方餘額。想把它做平計提下月工資時少計提就可以了。

計提和發放工資時候的會計分錄怎麼做

假設個人所得稅100，社保200，實發工資1000

計提時借：管理費用（或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目）---工資 1300貸：應付職工薪酬---工資 1000

應付職工薪酬---社保個人部分 200 應交稅費---應繳個人所得稅 100

發放時借：應付職工薪酬---工資1000貸：銀行存款（或庫存現金）1000

繳納社保

借：管理費用（或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目）---社保公司部分

應付職工薪酬---社保個人部分 200

貸：銀行存款

繳納個人所得稅

借：應交稅費---應繳個人所得稅 100

貸：銀行存款 100

發放工資時少發放一個人的工資，會計分錄應如何做

正常發放時借：應付職工薪酬總額

貸：銀行存款總額

少發時，錢還在公司賬互

借：銀行存款差額

貸：其他應付款差額

補發以後借：其他應收款差額

貸：銀行存款差額

計提工資多了的會計分錄

簡單點可以這樣做

計提工資時：

借：管理費用--工資 26000

貸：應付職工薪酬--工資 26000

發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資 2483

貸：庫存現金 2483

沖掉多計提的工資可以用紅字

借：管理費用——工資 -23517（借方紅字）

貸：應付工資 -23517（貸方紅字)

付工資少付了多出來的錢怎麼做賬

您好,會計學堂xuexiu0227為您解答

還是掛應付工資，下個月把它付了就可以了

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請問補提上月少計提的工資的會計分錄怎麼做？

摘要：補提上月少計提的工資

借：管理費用-工資 1000