工作中的亮點怎麼寫?
工作中的亮點怎麼寫
給領導看的東西一定要突出對比性，你的亮點一定是和別人或別的部門進行對比的結果，因此給你可以結合這點思路來寫，希望對你有幫助
工作亮點，怎麼寫
1.列出大事件，寫出好標題。
將一年所發生的所有與人力資源相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉折意義的事件列出並進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。
2.對於數據，你的分析更重要。
例如列出人員結構比例的變化數據、人員配置率數據、流失率數據、培訓流失率、內部晉升人員佔比等需要根據數據的變化進行分析，發生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
3.你的表述方式讓總結錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業高度上的表述。
如果面對業務部門的領導，你就需要站在業務方的角度，著重講述在業務夥伴的方向所做的工作和效果。你只要瞭解到對方最關心的是什麼，你從這個角度進行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規性工作、項目性工作、創新性工作三類。
常規工作是基礎，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結構、流失率、人力成本增長率等方面的內容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。
項目性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。
創新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級瞭解到的創新精神，更重要的是可以通過這種內容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數是在幕後默默辛勤的工作，通過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的。
怎樣歸納總結工作亮點
1、確定邏輯關係般：按間、按重要程度、按事件程3種
（1）按間：適用於事情散碎明顯輕重區別
（2）按重要程度：適用於事件重要程度明
（3）按事件程：適用於單事件；或事件少程複雜需突階段性或事件某些階段工作
2、明確注意事項
（1）每段落敘述每件事都要嚴格按事件前、經、順序參與者、間、點、結要交代清楚簡單明沒明確結般要加續處理及計劃
（2）詳略：詳述領導關問題、影響全局問題、影響結問題突（）工作件事結作用（面作用）意義略寫要問題及領導關問題
（3）用數據少作評論用客觀事實引導讀者自結論——工作整事件或者事件重要環節起、明顯或者關鍵性作用
（4）注意歸類同類事件或聯繫或其重要聯繫事件避免反覆敘述
（5）注意內容儘量要與其內容矛盾重疊於共同完工作家起寫工作亮點需突其同環節工作與其同要所工作都堆自身要篇累牘描述部內容重點放跟家部否則煩領導看看煩
（6）要謙虛別吹牛
3、題材源
（1）週報、月報、報
（2）工作數據及統計結
（3）電郵件、記、議記錄等
平要注意積累其實寫工作亮點幫自梳理工作失客觀些能幫助總結經驗積累工作技巧能力提高處要應付公事...
工作亮點。 怎麼寫
這個當然還是要想一想自己的工作中有哪些是和一樣不一樣的地方好的地方以後可以借鑑的
工作亮點怎麼寫，工作中的亮點怎麼寫
工作亮點 就是你因為什麼做這份工作 你一定要喜歡它你才會做 那麼這份工作帶給你什麼樣子的動力與激情 我覺得這個角度比較好吧
怎麼總結自己工作中的亮點
1、確定邏輯關係，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。
（1）按時間：適用於事情散碎，無明顯輕重區別
（2）按重要程度：適用於事件不多，重要程度分明
（3）按事件過程：適用於單一事件；或事件很少，過程複雜，需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項
（1）在每個段落敘述每件事時，都要嚴格按事件前因、經過、後果順序，參與者、時間、地點、結果要交代清楚，簡單明瞭。沒有明確結果的一般要加上後續處理的方法及計劃。
（2）詳略得當：詳述領導關心的問題、影響全局的問題、影響結果的問題，突出你（們）的工作對這件事結果的作用（正面作用）和意義。略寫次要問題及領導不關心的問題。
（3）多用數據，少作評論。用客觀事實引導讀者自己得出結論——你們的工作對整個事件或者對事件的重要環節起到了好的、明顯的或者關鍵性的作用。
（4）注意歸類同類事件或有因果聯繫或其他重要聯繫的事件，避免反覆敘述。
（5）注意內容儘量不要與其他人的內容有矛盾和重疊。對於多人共同完成的工作，如果大家一起寫工作亮點，需突出個人在其中不同環節的工作與其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要長篇累牘描述這部分內容，把重點放在你跟大家不一樣的部分上，否則你不煩，領導看也看煩了。
（6）不要謙虛，也別吹牛。
3、題材來源
（1）週報、月報、年報
（2）工作數據及統計結果
（3）電子郵件、個人日記、會議記錄等
平時要注意積累，其實寫工作亮點也是幫你自己梳理日常工作得失，客觀一些，能幫助你總結好的經驗，積累工作技巧，對能力提高還是有好處的，不要應付公事。
工作經驗和個人亮點該怎樣寫的啊？
工作經驗就是所做的工作中積累的方法，就是你從工作中用積累的方法，用自己的方式處理事物，並且得到認可，大家一起採用就是亮點。
工作、學習上的亮點怎麼寫？
重點寫出 工作 學習中的成績
化工分析工作中主要亮點怎麼寫
個人建議如下:
1. 做一份PPT 報告
2. 介紹所做過項目
3. 做得成功的地方在哪裡?(Quality/ CT/ Yield rate/Labor Hr Kpc/Hr)
4. 設備TPM
工作亮點描述
給領導看的東西一定要突出對比性，你的亮點一定是和別人或別的部門進行對比的結果，因此給你可以結合這點思路來寫，希望對你有幫助
銷售工作中的亮點分享,怎麼寫
一定要突出對比性，自己的亮點一定是和別人或別的部門進行對比的結果，因此可以結合這點思路來寫；
既然是亮點，那就不必要非常全面，突出自己銷售過程中的個性或者某一個很小的細節問題來寫就可以了，但是這個個性或者細節是要對自己的銷售工作有比較大的幫助的，比如幫助自己成交了客戶，有助於自己與客戶更好的溝通等。