機關辦公室風水佈局圖?

General 更新 2024年10月31日

辦公室風水佈局圖

辦公傢俱風水

1、 辦公桌

(1) 辦公桌的理想方位

辦公桌之後最好是厚實的牆,左邊是窗,透過窗是美麗的風景,景色優美、採光良好、通風適宜,這就是最佳的工作環境。

(2) 辦公桌的色彩選擇

每個人的命理不同,所以選擇辦公桌的色彩亦不同,這需要配合自己的五行來選擇合適自己的辦公桌色彩。

屬火適合的顏色:紅色、紫色。

屬土適合的顏色:黃色、咖啡色、茶色、褐色。

屬金適合的顏色:白色、金色、銀色。

屬水適合的顏色:黑色、藍色、灰色。

屬木適合的顏色:綠色、青色、翠色。

(3)辦公桌的擺設宜忌

① 辦公桌品質不宜講究昂貴、豪華。

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② 辦公桌高度以高為佳,顏色應配合室內光線,深淺協調。

③ 辦公桌不可設於樑下,不可面向外面水溝之順水流,最好逆水而坐。

④ 辦公桌不可側面對衝廁所門,也不可背靠廁所門。

⑤ 辦公桌不可面向進門直衝;辦公桌右邊不可靠牆,左邊靠牆為利;辦公桌座椅不可太小,宜適中;辦公桌桌面不可墊白紙。

⑥ 會計、財務人員辦公桌背後不可有人時常走動。

⑦ 辦公桌上青龍方宜高,白虎方宜低、宜靜,桌上電話、燈具宜置龍方為吉。

⑧ 主管的辦公桌面上應放置勝成功的物件,不可隨意放置不屬於自己生肖的東西,否則對自己的主管運不利。應放置文房四寶和代表金、木、水、火、土的東西,再放一個屬於自己生肖的水晶飾物,上面以紅色絲帶綁一個小葫蘆,也有祝福、求好運的徵兆。

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2、 電腦

(1) 電腦放在哪裡比較有順運

電腦族要注意電腦的放置方向,以及如何阻攔磁波干擾,以免影響到身體健康。

電腦要放在當人站在坐位前時面對電腦桌的左邊。按風水學來說,就是“龍怕臭,虎怕動”,左方是吉方,放電腦最恰當。

(2) 注意電腦輻射引發的健康問題

電腦是最好的生財之氣,但久坐電腦前,總會出現腰痠背疼等身體問題。解決的方法是不妨在電腦前放個水晶柱或太極石來化解電腦輻射所帶來的健康威脅。

三、辦公飾品風水

1、 掛飾

辦公室的掛飾,一則增加美觀,二則改善風水,求得趨吉避凶的好風水,但要注意不可亂擺。一般而言,文職人員及政府官員辦公室宜擺放大型萬年青之類的盆栽,可帶來欣欣向榮的氣息,但也不可放太多,在財位上放一盆即可。盆栽以常綠植物為宜,如萬年青、九重葛等,萬一有枯葉就要剪除。

有人喜歡附庸風雅而掛國畫,這是又好又簡單的室內美化法,但也要符合自己的身份。如:一般公教人員可掛顏色淡雅的山水畫;企業人士則可掛象徵富貴吉祥的牡丹花、荷花;軍警則適合掛嚴肅的書法字畫。室內字畫不宜掛太多,像競爭激烈的外銷貿易業、行銷業等,可在室內擺放一座牛角當裝飾,以增強競爭力和鬥志。

石雕也是不少人喜歡的擺飾,但除了石品店、藝廊、園藝外,實在不可用怪石當做室內擺飾,尤其忌擺來路不明的石頭。

2、 金屬製品

現在企業流行使用鐵櫃、金屬辦公桌、傳真機、影印機等多種事務機器,使其室內金屬製品很多。其實,這極不符合健康要求的辦公室擺設。因為金屬製品易導電及感應磁場,使室內磁場雜亂,容易干擾腦波,導致身體不適,不利決策。因此,辦公室應使用木質辦公桌最好,老闆辦公室內最好全部採用木質製品,格調不僅高雅,而且有利健康。

決策者座位附也不可有大型電器裝置,如大冰箱、冷氣機等,這些電器品產生的磁場對人體有很大影響。

3、 辦公小物件

(1) 辦公室的垃圾桶要“藏”好 辦公室的垃圾桶如果放在顯眼的地方,就會有很多人丟垃圾,久而久之會形成汙濁之地,這樣小濁氣會轉化成大濁氣,如果隨空氣擴散到整個空間,影響所及才是大問題。

垃圾桶切記要安放在隱祕處,而且垃圾桶不要選紅色和複雜的花色......餘下全文>>

辦公室怎麼佈局風水好

擺放辦公桌可以從巒頭上去擺,如果你是女的,擺放在西南方沒錯,因為西南方是坤位,是女人的位置;如果你是男的,我建議您在西北角擺放辦公桌,因為西北方是乾位,是代表男性當家人的位置。更為準確的方法是九星飛伏,找出吉星位置去擺放,現在是八運,找出八運中吉星的位置來擺放。

辦公室五行風水佈局要注意的事項有哪些?

呆在辦公室的時裝遠遠是呆在家的時間長,家居風水重要,同樣的辦公室風水也是很重要,在佈置辦公室風水佈局時,一定要注意與五行資訊要協調,否則會帶來許多不利的因素。那麼辦公室五行風水佈局要注意的事項有哪些?

當辦公室位於整個公司正北方位時,可以視其為五行屬水。為了配合這個五行屬性,在裝飾辦公室時,可以儘可能地多用一些弓形和心形的物品。在選擇掛在牆上的裝飾畫時,要儘可能地避開牛、虎、狗、獅子等動物的圖案,裝飾品也要避開這些外形的動物。

正東和正南兩個方位的辦公室都屬木,風水大師建議在佈置上可以多選擇木質傢俱,牆壁上可以選擇吊掛一些木雕畫,辦公桌上也可以擺上一些木雕的裝飾品。挑選一幅較大的畫卷掛在牆上也是個不錯的主意,然而一定要避開馬和羊這兩種動物。

正南方位的辦公室五行屬火,挑選一兩件帶有珍珠或是純粹用貝殼做成的小飾品擺在辦公室內,是非常明智的舉動。假如喜歡兵器的話,也不妨挑一件小型的兵器掛在牆上或是擺在櫃子裡。不過,在挑選裝飾品時千萬要留意,最好不要選用彎月形、弓形和圓形的東西,一不小心就會招致財運下降,恐怕工作起來運氣也會受到影響,陶建國。

依照五行方位來判定,位於西南和東北兩個方位的辦公室都屬土。因此,在裝飾方面就必須要配合土性屬性來進行,不妨挑一些優雅的仕女圖和山羊、綿羊等圖案來掛在牆上。

假如環境允許的話,還可以弄個迷音響放在辦公室裡,閒暇時放上一段音樂,不僅可以放鬆心情,聲波還能加強空間裡的磁場和能量運動的功效。

關於五行風水佈局相關事項就介紹到這,五行風水佈局就介紹到這,總的來說,家居五行與人的五行一樣,均可以由五行的相生相剋法則來判斷。當然最好是呈現”相生“的關係,或至少能與周遭環境的五行呈現調和狀態。

辦公室風水格局問題: 尖角斜角太多,背後是門。如下圖

在風水中所有尖角的東西都是屬火的,如果你只是擔心尖角對你不利,那麼可以再你的辦公桌上擺放一些屬土的東西來洩火氣,所有陶瓷和玉的東西都是屬土的,但是這其中力量最大的要數廣口花瓶了,它不但能用土氣來化洩火,而且還有收容的力量。不過從圖上看你的真正威脅不在於尖角,而是身子右後方的門,它可以使你需要保密的東西洩露,而且使你周圍的氣場不穩定。

辦公室風水座位朝向哪個最好

辦公室座位的哪個朝向風水最好?好的辦公室風水,不僅對你的升職加薪的幫助,還會對你的精神面貌有幫助,究竟坐辦公室的哪個座位,而座位朝哪個方向才是最好的?

一、作為領導的座位應如何朝向

1、坐西北向東南的位置

東象徵事業蒸蒸日上,南象徵事業逢索勃發展。面向東南象徵發展信心。一般來說,在室內的放置桌椅是個比較合理的安排。傳統公司,有很好基礎的大公司,都可以在這個位置安排領導座位。

2、坐北向南的位置

南代表了積極和熱情,表明克服困難營得大眾的決心。這個方向適合從事公眾領域、銷售領域、時尚領域的公司領導。

3、坐東向西的位置

這個位置適合接近退休的領導,特別適用於投資公司和銷售公司的領導。這個位置表明公司的經濟實力或者前途看好的投資專案。

4、坐南向北的位置

這個位置表明能擅長和人打交道並且想得到提升,很合適於行政部門的領導就坐。

二、辦公室座位的禁忌

1、座位上不可以有橫樑

橫樑可以說是風水裡的大忌,假如頭頂著橫樑的話,正衝著你,會使你的工作生活壓力大,有時也會出現頸椎的這些問題,所以最好要避開橫樑。

2、座位不能直衝大門。從風水學上來講,大門為整個辦公室的氣流和能量出入口,座位正對著大門,會被入門的氣場衝到,容易影響一個人的潛意識、神經系統,造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物,作為風水化解之道。

3、座位不能正對著廁所門。廁所是穢氣聚集之地,而廁所門就是穢氣排出之處,長期在廁所門附近,或正對著廁所門的人,會因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免,可以在廁所和座位間加裝一道屏風或大型闊葉植物,多少可以擋掉一點穢氣,而且廁所門也必需隨時關上。

4、座位後面宜有靠(牆或櫃),不能揹著門或走道。人的後腦為腦波放射區,也是人體感應氣場最敏感的部位之一;因此,座位的後方最好是固定、不動的東西;如果背後有人走動,容易讓人精神不集中,無形中把一部分注意力轉到後腦,長久下來會消耗掉能量,影響工作效率和健康。

如何佈局風水與辦公室

如何佈局屏風風水與辦公室屏風的選擇首重材質,最好選用木質的屏風,包括竹屏風和紙屏風在內,都屬木質屏風。塑料和金屬材質的屏風效果則比較差,尤其是金屬的屏風,其本身的磁場就不穩定,而且也會干擾到人體的磁場,少用為妙。再者,屏風的高度不可太高,最好不要超過一般人站立時的高度。否則,太高的屏風重心不穩,反而容易給人壓迫感,無形中造成使用人的心理負擔。辦公室內屏風擺設原則上室內要有隔間,但公家機關和銀行,因為要和民眾連成一氣,所以可以不隔間。私人公司就不可一進門就一覽無餘,起碼主管空間要有屏風,當然最好還是要有適當隔間。室內隔間要以風水觀點、動線原理、職層區分等因素,做精心設計才好。動線原理方面要考慮氣流順暢、明顯簡單。要寬要直,不可亂彎,不可在動線上堆置雜物。職層區分方面,當然是職位越高者在越後面。風水觀點方面,就相當複雜,一般而言有下列應注意事項。1、內部隔間2、辦公室內的屏風與植物的擺設3、辦公間隔要低矮許多辦公室已採用歐美流行的隔間,同一間辦公室中,有許多的小隔間。形成每個人一個獨立的辦公空間,這樣的做法雖然照顧到個人辦公的私密性,但是並不適用於所有的辦公室。試想一間大辦公室中有許多的小隔間,形成許多的小辦公室,必然影響整個空間的光線和動線,這兩者對辦公室來說是很重要的。多數的公司講的是團隊合作,一個敞開明亮的空間,格局大,才能開創佳績,如果是一個個小方塊,人與人之間互動減少,容易造成本位主義、顧步自封。若是一定要用,隔間板要矮些,減少光線被遮,光線好才容易生財。大門正對著內部辦公室的門,是風水上的衝,氣流易直衝而進,容易引起口舌上的人事糾紛,必須在內部隔間時考慮到。當然更不可一進大門就正對著廁所的門,這是極差的設計,想想看,進人屋內就看到廁所,會有好運兆嗎?有些風水師認為辦公室的門不可相對,否則員工口舌紛爭多,影響工作效率。但也有風水師不認為如此的,其實依作者看,門對門沒有關係,只是不要面對廁所門就好了。老闆辦公室一定要單獨一間,不可採開放式空間,因為公司業務一定有其機密性,不可不加以屏敝。老闆及主管的房間坪數,宜適當或略小而雅,不可大而無當,有些老闆為了突顯地位,常隔出大房間供自己使用,其實在風水學上是不佳格局,會對事業發展不利。在所有擋煞化煞的物品中,植物和屏風是大家都可以運用的。其它的東西,像八卦鏡、銅鈴、鹽水、符紙和寶劍等,由於涉及比較專業的內容,因此,在這裡不鼓勵大家去隨便使用可以在專業人士指導下使用。植物的選擇儘量使用闊葉綠色的植物,其它顏色或是小葉子甚至蔓藤類的植物,不但不能幫你擋住不好的磁場,運用錯誤時,反而會帶來反效果風水與辦公室如何佈局一、辦公室佈局最好簡單大方,最好不要擺放假花木假山,這樣顯得了無生機,影響人氣興旺。二、老闆桌忌對門安人。忌背後靠門靠窗。桌子對門會受門口氣場直衝,影響工作情緒,同時又會造成人心不安。背門背窗,對經商者不利,風經常吹襲人背部,就會整日感到背部不安,干擾人的精神,遇到寒冷之風,還容易使身體失掉平衡,使老闆生病。這樣的擺設對經營理財不利。三、辦公室物品尺寸大小也是有規定的。如老闆的辦公室,辦公室不大,大班桌椅卻佔了整個辦公室很大部分,閒得很不和諧。這樣的辦公室風水佈局上存在嚴重不足,是破財佈局,易破大財。若想在辦公桌上擺設吉祥物品,那麼一定要請問風水學工作者指點迷津,如使用不當會引起退財,一定要小心哦。四、辦公桌不能隨便放,應根據自己的生辰八字,若本人吉向在東,則座位向東,吉向在西,則座位句西。五、辦公室不宜太大太小。如面積過大則顯得空曠,不聚氣。辦公室過小,則顯得手腳活動不便利,生意上發展受阻;桌......餘下全文>>

總經理辦公室風水佈局注意事項有哪些

1辦公室風水需以負責人或最高主管為主,來尋找吉利的方位。凡屬高階領導、老闆、董事長、總經理等決策人的辦公桌,一般應以卦命吉向為依據,即吉向在南,座位則向南,吉向在東,座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌,一般應以命理四柱為依據,即缺木,座位應朝東;缺火則座位應向南等。不懂命理的朋友,要弄清楚自己最佳辦公位置,最好的辦法是將自己的準確出生年、月、日、時告知高明的命理師,請其幫你研究一下,確定出喜用神,然後你就知道自己的最佳位置了。

2老闆的辦公室最好是套間,外間設文員一位,並且文員的八字與領導要合,不可以克領導。外間要小,佔整個辦公室面積的三分之一,而內間應占三分之二。外間設定等候位,以便聚人氣。內外間中間牆的門不要設在中央部位,而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老闆室內財氣的直洩,形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的牆上,有企業操作圖板、流程圖等,給客人有一個直觀的對企業的瞭解,便於接下來與老闆的交流。文員室內花盆、景緻應多一些,保護室內空氣的新鮮,使客人有愉悅感。內外間中間的牆體不宜用透明的玻璃,而要封閉效果的,產生一種神祕的含蓄的氛圍效果。

3採光要好

老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗,光線太強太通透也不好,這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的,那麼,窗朝東、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北為坎宮,主勞卦。陰氣重,陽氣難以升發,事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子,那麼,寫字檯不可距窗太近,室內的佈置、牆壁或沙發、書架等宜用暖色調的,或紅顏色多一些的,以補陽之不足。不過不可以衝撞領導的喜神,所以選擇顏色的時候要注意.

4佈局格調要體現老闆的氣質與品格

辦公室的風水佈局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化,以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。這樣就要求佈局者對陰陽五行以及命理充分理解並且能夠靈活的把握和運用了.

5老闆臺的位子與朝向

老闆臺不宜正對著入室之門,也不可背對著門,這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。採光強的室內老闆臺應離窗遠一些,採光弱的應離的近一些。老闆臺的大小應根據室內空間的大小,與老闆本人身量的大小而定,要比例和諧。切忌大馬拉小車或小馬拉大車.

6突出主人地位,防止反客為主

室內的一切裝飾、設施,包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型,型口朝著老闆臺,形成一個向心力與凝聚力。領導者的權利不允許挑戰和威脅,釋出的命令下級要絕對的執行,所以青龍與白虎佈局要合理.

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