女強人的特質?

女強人的特點

要做女強人，首先要具備堅強的性格特點，其鼎要做到獨立的生活特點，再次要做到工作踏實認真且很是優秀，女強人一般不會依賴人，更多時候不會有小女人具有的嬌弱，做事也是屬於果斷而雷厲風行的，職場中也有過強的實力，總之都是比較優勢且上進的

職場女強人要具備哪些特徵 女強人面臨的三大

1，精通業務（立身之本）。

2，察顏觀色（八面玲瓏）。

3，不表觀點（不露聲色）。

4，控制情緒（學司馬懿）。

5，人情世故（看透人性）。

喜歡比較強勢的比較女強人型的女生的男生有什麼性格特徵。

這樣的男生一般是沒有什麼主見的，恰好強勢的女人可以做些決定來帶動他。

女強人大部分男人喜歡嗎？女強人的特徵是什麼？具有什麼代表性

個人覺得內心堅強的女人就是女強人！不當當是表現在金錢和事業上的。

職場女強人的特點有哪些 6大職場女強人的經典

1，精通業務（立身之本）。

2，察顏觀色（八面玲瓏）。

3，不表觀點（不露聲色）。

4，控制情緒（學司馬懿）。

5，人情世故（看透人性）。

要做女強人，首先要具備堅強的性格特點，其次要做到獨立的生活特點，再次要做到工作踏實認真且很是優秀，女強人一般不會依賴人，更多時候不會有小女人具有的嬌弱，做事也是屬於果斷而雷厲風行的，職場中也有過強的實力，總之都是比較優勢且上進的

八字中，“女強人”的命理特徵有哪些

因而也是不可取的。

剋夫女人的面相特徵.為什麼女強人沒幾個家庭幸福

古人說郎才女貌，女人是靠長相漂亮和性格溫柔來取勝的，反之，就不能得到男人的喜愛，除非男人很女性，是娘娘腔，就可能會要陽剛之氣的女人，角色互換，也會有幸福的。

女性管理者的優劣勢

女性管理者的女性特質，一部分是取得成功的有力武器，另一部分卻是成功路上的最大障礙。

研究表明，女性有許多優勢：突出的理財能力、韌性和高信任度。相對同齡男性而言，女性往往有更加成熟的理財投資觀念，女性管理者更容易抓住商機，並且能對已有的財富做合理的利用。而在信用體系建設很不健全的大環境下，高信用度更是彌足珍貴。

正在北京大學光華管理學院女性管理者課程中教《女性的領導風格》的董小英老師認為，相比男性管理者，女性管理者有天然的親和力，在管理工作中，更顧及員工的感受；女性管理者溝通能力更強，她們能清晰地表達自己的意願、工作的目標，並且與下屬員工有很好的溝通，不覺得孤獨；另外，女性管理者在工作中，也更擅長激勵全體員工，充分調動員工的潛能。

女性管理者比男性更強調關係的和諧。在管理領域，男性習慣於下達命令，而女性更注重關心與信任、溝通與激勵，強調團隊的積極參與和合作。

董小英說，女性管理者還有其他方面的優勢，比如善於傾聽，柔性和韌性強，她們決策時更加慎重。

中國女企業家協會常務副會長史清琪給記者提供的資料顯示，中國女企業家領導的中小企業的虧損面，2001年調查時佔2％，現在大概是3．5％。北京市女企業家協會相關人員也稱，女企業家有居安思危的思想，因此她們經營的企業虧損的情況比較少。

女性管理者的上述優勢促成她們在管理和協作工作中，注重人際關係的協調性和平衡性。她們決策清晰、善解人意，工作方式富有人情味，這些形成了獨特的女性領導風格和領導藝術。

無論對誰，“第一桶金”的獲得總是最為艱難。創業的困難大同小異，資金來源困難、專業知識不足、管理技能缺乏等等，這些是所有人都要面對的問題。而作為一名女企業家，除了這些困難，她還很有可能感受到性別歧視的困擾，以及由此帶來的信心不足的問題。

北京市女企業家協會相關人員告訴記者：“中國的女性管理者目前普遍缺乏一種綜合能力，很多女性管理者靠感覺做管理。女企業家的獨立決策能力不如男企業家，她們往往比較猶豫，沒有男性那樣有魄力。”

一項調查資料曾被廣泛引用：在公司經理層中，男性為57．9％，女性為42．1％，基本持平；但在總經理層，男性高達83．4％，女性僅為16．6％。

北京綠綿科技有限公司總經理盧曉紅，兩年前還是一位在外企活躍多年的經理級人物。在她看來，大公司人事關係比較複雜，女性前進需要付出更大的代價。“你想往上走，肯定有競爭對手，對手是男性的話，他對你的敵視可能比同性之間還要大。兩個男人競爭，有一個上去了，那個敗的也就敗了；但如果上去的是女人，流言就會滿天飛。很顯然，假如她和上司沒什麼糾葛，失敗的男人就沒法解釋，他太沒面子了。”

臺灣華視新聞部主管兼製作人崔慈芬的經歷中有這樣一個細節。在基層的時候，她曾在辦公室擺上家人照片，上司看到了，不以為然地搖搖頭；可男同事擺了照片，上司卻說：不錯嘛，是個新好男人嘛。男人把家人照片放在辦公室，別人會想他有一個和睦的家庭；但一個女人如此，在別人的眼裡就成了工作時還牽掛家庭，有不夠敬業的嫌疑。她認為，這是中國社會的文化大環境造成的。務實的態度是，在職業生涯中，設計好了自己的未來發展，然後就要承擔起大環境帶給女性的種種歧視，並學會化解。

來自家庭的因素也是女性管理者成功路上的一個沉重負擔。半數的中國女企業家的年齡在40～50歲之間，正是家庭、事業各方面壓力最大的時候。

“在當今選擇多元化的社會裡，應該有一個包容和支援女企業家的文化氛圍，尊重她們所選擇的事業、她們所選擇的生活。”董小英表示。...餘下全文>>

屬龍生肖一生的命運

屬龍人的性格

神話傳說中那巨大、巨集偉的龍使人們產生無限遐想。所以龍那神奇的品質，不管虛幻與否，肯定也包含在那些出生在龍年人們的心中。在中國，龍象徵著皇帝或男性，它代表著權力。在龍年出生的人據說都帶著命運之角。屬龍的孩子喜歡揀重擔挑，喜歡承擔重要責任，即使這個孩子在家裡最小也是如此。年齡較大的孩子常常能比他們的父母更能擔負起撫養屬龍人們的弟弟、妹妹的責任。中國人把龍看做是財富和權力的衛士。屬龍人當然是屬於成功的屬相，但屬龍人也是權迷心竅的狂妄自大的人。

屬龍人出生時的天氣狀況對屬龍人今後的生活有很大影響。在暴風雨中誕生的孩子會走一條暴風雨般的、充滿冒險性的生活道路，會歷經更多的艱險或磨難。在海和天都很平靜的白天出生的屬龍人，一生都會得到保護，而且這樣的屬龍人性情會很可愛。

值得記住的是：儘管龍使人眼花繚亂，但思想沒有深度。只有當屬龍人能夠控制住那傳說般的力量時，才能創造出奇蹟。屬龍人需要人們充分地信任與理解。

屬龍人寬巨集大量，充滿生氣和力量。對屬龍人來說，生活是五顏六色的火焰，跳躍不停。儘管屬龍人以我為中心，偏見、武斷、異想天開，要求極高或蠻不講理，但從未失去過崇拜者。由於屬龍人驕傲、清高、非常直率，在一生中很早就樹立了理想，並要求其他人也具有同樣高的標準。屬龍人異常積極，屬龍人不會長久沉沒，甚至當屬龍人處於憂鬱時，會比別人都更快地掙脫出來。屬龍人是快活的，並反對斯斯文文。對於需要馬上辦的事情，屬龍人會親自去辦，而不是通過寫信或打電話的方式。屬龍人在場時，別人的注意力會轉向屬龍人，按屬龍人的思路辦事。在與屬龍人接觸中，也能激發每一個人的熱情。但屬龍人本人並不需要別人激勵，因為屬龍人自身能夠產生足夠的能量。屬龍人的能量很大。屬龍人那急躁、渴望和幾乎是宗教性的熱情，像寓言中所講的龍口中噴出的火那樣燃燒。屬龍人有做大事的潛力，因為屬龍人喜歡大刀闊斧地幹事情。然而，如果屬龍人不能控制你那早熟的熱情，就會把自己燒掉，變成一縷青煙。屬龍人的性格易變得狂熱，不管做什麼事情總是大張旗鼓。

與強大的屬龍人競爭是很難的，甚至是不可能，屬龍人常用恫嚇的手段來威脅敢於向屬龍人挑戰的人。一個惱羞成怒的屬龍人會像一隻大灰狼一樣蹲在別人家門口，並在外面噴雲吐霧，直到把別人的房子吹倒了事。如果你是那種非常粗暴的屬龍人，極可能會有很強的摧毀力。

屬龍人很少拐彎抹角講話，屬龍人講起話來就像引用皇家法律一樣。有時屬龍人會感到文明、充滿深情和甜言蜜語對屬龍人是一種極大的約束。當屬龍人被激怒的時候，特別粗暴、無禮，並完全不體諒別人。但別人以同樣的方法回敬屬龍人是無效的，除非那人也是屬龍人，並決定用武力來解決。那麼我們就都可以坐下來觀賞那壯麗的煙火了，屬龍人能把打架變得像過生日一樣熱鬧。儘管屬龍人們脾氣很壞，又武斷，但對長輩還是孝順的。無論屬龍人或龍女郎與家庭有什麼分歧，只要家裡需要屬龍人幫助時，屬龍人會把分歧丟到腦後，果斷而慷慨地給家裡人以幫助。然而，危機以後，家庭成員要遭到屬龍人嚴厲指責。儘管屬龍人的感情像火山一樣愛爆發，但不能說屬龍人好感情用事，也不能說屬龍人敏感或浪漫。屬龍人對愛和諂媚習以為常，那是屬龍人本應得到的。屬龍人惱怒時很固執，不理智並很專橫，但屬龍人發作之後就能原諒別人，屬龍人也希望別人能原諒屬龍人。有時屬龍人也許會忘記道歉，這似乎很遲鈍，實際上是屬龍人真的沒有時間為自己做解釋，屬龍人只想開始工作。屬龍人的感情是真摯的、發自內心的。當屬龍人說愛別人時，別人可以肯定屬龍人是真心的。

屬龍人是強大的、果斷的，但屬龍人並不狡猾和詭計多......餘下全文>>