人事培訓處競爭上崗的演講
優秀的人事要做到樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,加強員工隊伍建設。以下是小編給大家帶來的幾篇,供大家參考借鑑。
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我叫黃道靜,生於一九***年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優秀團員。1983年考入湖北師範學院數學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。1987年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校,在教務科、辦公室等六個崗位工作過,
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