面試自我介紹的順序

　　面試自我介紹在招聘中是很重要的一個環節，許多人為了給面試官留下深刻的印象，絞盡腦汁的想出一些“出彩”的方式。那麼是怎樣的呢?下面小編為你整理了，歡迎閱讀。

　　首先請注意不要報出自己的姓名。考官們完全可以從你的報名表等材料中瞭解這些情況。

　　其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。

　　例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

　　應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：

　　在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

　　著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。

　　你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

　　這裡我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

　　面試自我介紹的注意事項

　　1、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業+學校了?當然要變通。像我，就說，第一句話，英語好;第二句話，專業對口;第三句話，性格優勢。然後擴充套件稍微講幾句，效果非常好。

　　2、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。

　　3、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。

　　4、自我介紹中可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急於求成;有時對於細節不肯放過而誤了大局可以說成太過於追求完美等等。總之處理得好就可以了。

　　5、團隊精神或者協調能力越來越受到用人單位青睞，因此無論如何這一點要加上去。

　　6、可以引用一些例子，比如自己參加過什麼比賽，來反映自己的一些優勢。這是中非常生動的方法，會讓聽慣了說書性質的自我介紹的面試官們眼前一亮。比如說，我參加了校模擬apec比賽，那麼我可以說，我和我的隊友們努力合作，因此我具有團隊合作精神，但是注意陳述中請用我們，us，不然體現不出teamspirit。

　　面試自我介紹的禁忌

　　大多數求職者都要在應聘時經過面試的環節，在這一環節中自我介紹是必不可少的。應聘面試是得到適合自己工作的關鍵，求職者應重視面試中的自我介紹，給招聘人員留下好印象。

　　在面試時，求職者自我介紹儘量在兩三分鐘內結束。例如在一場30分鐘的面試中，求職者利用最開始的十幾分鍾對自己進行長篇大論的介紹，容易失去與招聘人員進行互動的機會，同時也會打亂招聘人員習慣性的面試流程。

　　求職者在自我介紹時可以先簡短談談學歷等個人基本情況，再談談工作經歷即可。對於應屆畢業生而言，還可以介紹自己的社會實踐和對應聘職位的一些看法。另外，在自我介紹時複述簡歷是大多數求職者的通病，因為招聘人員可能在面試前就瀏覽過簡歷了。

　　招聘人員在面試時可能會提出對求職者能力的要求，求職者就可以“投其所好”，讓自己的回答，符合他們的期望值。