導遊如何帶動團隊氣氛
笑話口才是一個很敏感的東西,很多地區的導遊以講色情或政治類的口才笑話為擅長,我們建議大家不要這樣做,這樣會降低你口才導遊的身價,讓人覺得你像是個譁眾取寵的口才小丑。建議大家可以去上網找一找,或者直接從一些傳統的相聲段子中擷取一些口才精華,講笑話也同樣可以表現出人的修養。在市內堵車、長城回來的路上、遊客出現抱怨情緒等時候,組織一些活動是非常明智的口才選擇。
團隊旅遊中口才最精彩的當然是景點內的參觀,但在整個遊覽過程中,車上時間一般口才要多於景點遊覽,在遊客進入對你再生動口才的講解也提不起精神的時候,做個遊戲或講個笑話口才就是最好的提神方法。遊戲有很多的種類,導遊根據遊客不同的性格、職業找一些合適的來操作。
另外蒐集了一些可以帶動氣氛的小遊戲
1、大象吃老虎動態版:城堡攻防
遊戲規則:
1、將學員分成兩隊,每隊選出10-15人
2、兩隊學員排成兩列,按照培訓師的規定,作動作,有3種手勢分別代表老鼠、老虎、大象,並按照老鼠吃大象,大象吃老虎、老虎吃老鼠的規則每次要求每一組每項的動作必須一致,若不一致則淘汰一人直到有一組被全部淘汰,則另一組獲勝。
遊戲編排目的:
1、增進團隊凝聚力
2、加強團隊的溝通與合作
3、活躍氣氛
城堡攻防的補充規則:
設立城堡區,遊戲互動中輸方跑,贏方抓-----抓一個是一個哦
2、萬里長城永不倒木桶原理
遊戲規則:
1、全體學員圍成一圈。
2、每位學員將雙手放在前面一位學員的雙肩上。
3、聽從培訓師的指令,1-左腳;2-右腳;3-停下雙腳匝地;4----緩緩地坐在身後學員的大腿上。
4、坐下後,培訓師再給予指令,讓學員叫出相應的口號。例如“齊心協力、勇往直前”。堅持60秒或行進8拍;
5、最好以小組競賽的形式進行,看看哪個 團隊可以堅持最和時間不鬆垮。
遊戲編排目的:
這個遊戲考察了學員們的協調能力和合作精神,以及在明確的目標下如何相互扶持獲得勝利的能力。
1交流與合作能力 2持久力訓練
木桶原理三大回顧原理:
1、木桶的地板精神,團隊必勝的理念
2、木桶的桶箍精神,團隊集合理念,團隊合力
3、木桶的短板原理,是爛板還是補短----人才的合力利用
形式:集體參與
時間:10分鐘
場地:空地
3、串名字遊戲
遊戲方法:
小組成員圍成一圈,任意提名一位學員自我介紹單位、姓名,第二名學員輪流介紹,但是要說:我是***後面的***,第三名學員說:我是***後面的***的後面的***,依次下去……,最後的一名學員要將前面所有學員的名字、單位複述一遍。
分析:活躍氣氛,打破僵局,加速學員之間的瞭解
參與人數:20人左右
時間:10分鐘
場地:室內或室外
4、解手扣:
學員手拉手圍成一個圈,讓他們記住這一姿勢,然後手鬆開,手交叉,左手在上右手在下,抓住相鄰人的手,然後在不鬆開手的情況下,恢復到開始手拉手的情況下。
參與人數:10人以上到20人左右
時間:10分鐘
場地:室內或室外
5、閃電傳情
學員圍誠一圓圈手拉手,選其中一位學員為開始點,左手捏一下旁邊學員的右手,然後這一學員再去捏下一位學員的手,依次開始直至重新傳到這一開始點為止。看時間為多少。
參與人數:20人左右
時間:10分鐘
場地:室內或室外
道具:無
實習導遊帶團心得