雙星開辦道德教育大講堂 弘揚傳統優秀文化?

為更好地弘揚傳統優秀文化，提升現代企業管理日前，為期五天的“雙星道德教育大講堂”在雙星度假村正式拉開序幕。 此次教育活動以學習傳統優

雙星開辦道德教育大講堂 弘揚中國傳統優秀文化

為更好地弘揚中國傳統優秀文化，提升現代企業管理日前，為期五天的“雙星道德教育大講堂”在雙星度假村正式拉開序幕。

此次教育活動以學習中國傳統優秀文化和雙星特色企業文化為主題，邀請了對中國傳統文化頗有研究造詣的專家為雙星集團領導骨幹授課，內容包括“孝道與幸福”、“傳統文化與幸福人生”、“倫理道德與身心健康”、“雙星文化與傳統文化”、“雙星運用優秀傳統文化促企業發展”、“雙星ABW管理理論”、“學習《弟子規》心得”等內容。現場還進行互動學習、心得交流。

“繼承傳統優秀的，借鑑外來先進的，創造自己特色的”，雙星近40年的發展歷程就是創造性地運用中國傳統優秀文化進行企業管理的歷程。雙星集團原是一個僅能生產黃膠鞋的瀕臨倒閉的製鞋企業，通過文化、品牌和資本運作，從“人鞋”成功跨越到“車鞋”，創造了“小吃大”、“快吃慢”、“國有吃國有”的成功案例，形成了橫跨鞋業、服裝、機械、熱電、印刷等23個產業的綜合性、特大型製造加工業企業集團，年銷售收入120億元，出口創匯3.5億美元，創出了中國人自己的民族品牌，走出了一條社會主義特色的市場經濟發展的成功之路，為中國人爭了氣，為中華民族爭了光。

雙星始終堅持弘揚和傳承中國傳統優秀文化，始終堅持創造和培育雙星特色企業文化，始終堅持用中國傳統優秀文化和雙星特色企業文化管理企業、教育員工，創造性地提出了市場經濟的“孝、忠、義”;市場經濟的“紅與專”;市場經濟的“矛盾論”，以及個性、人性、黨性的“三性”觀;提出了“幹好產品質量就是最大的行善積德”、“質量等於道德，質量等於人品，質量等於良心”、“用道德和良心要求自己，用誠信和人品幹好質量”;提出了“市場是根，文化是魂，管理是本”、“繼承傳統優秀的，借鑑外來先進的，創造雙星特色的”、“文化是企業發展前進的靈魂，一個沒有文化的企業，就是沒有希望的企業”等一系列先進的文化理念和觀點。

雙星集團總裁汪海用豐富的市場實戰經驗和深厚的文化底蘊，科學、創新、建立了融市場哲學、管理哲學、社會哲學、人生哲學於一體的雙星“ABW”理論和繼承傳統優秀文化精髓、獨具雙星企業發展特色的“九大文化理念”;而且在大小會議、不同場合、各種演講中反覆強調：雙星的企業文化是雙星自己的政治理論，是商戰中人們精神的支柱，是企業政治工作的方針、方法和行動指南，是企業根據自身發展實際、實事求是總結出的理論和理念。

雙星集團總裁汪海提出，雙星集團始終堅持學習中國傳統優秀文化、繼承中國優秀文化、發展中國優秀文化，科學運用雙星特色企業文化，其根本目的就是通過對中國傳統文化和雙星特色企業文化的學習，增強凝聚力、提高執行力、強化落實力;增強骨幹員工對名牌、對企業的情感;提高市場意識、競爭意識、名牌意識、大局意識、團隊意識、責任意識、質量意識，促進各項工作不斷髮展提高;培養和塑造一批素質過硬、業務精幹的領導骨幹，打造一支“有精神、有士氣、有闖勁、敢打仗、會打仗、打勝仗”的優秀團隊。

正是因為有了深邃的思想，優秀的文化，雙星管理模式才在市場商戰中獨樹一幟。