求職對於我們每個人來說，是一門很深的學問，它包括了求職的方法、求職的意向、求職的方向、職業的選擇等等，當前畢業生找工作難，不僅是學校的原因，也是畢業生自身的原因，其實更主要的是畢業生的自身，在學校時對這個社會充滿了理想，充滿了抱負，但是到了社會上會感受到現實的殘酷及很大的落差，讓畢業生們感受到了無助和無奈，那麼畢業生怎樣才能走出這個誤區，進入求職的快車道，找到一個工作呢？小編結合自身，為畢業生們提供幾條經驗，供你們學習！
工具/原料
工作
畢業生
方法/步驟
留戀大城市，我們考上大學，離開了自己寧靜的小山莊，走進繁華的都市，感覺到城市的美好，想在這個城市裡出人投地，所以畢業時，我們首選的就是留在自己上學的城市，選擇一個工作，但是這並非會如我們所願，大城市競爭的壓力，會給我帶來很多不利的因素，我們首先要考慮自身的能力，是否和這個大城市所匹配，把自己的能力進行衡量，如果自身並不適合這所城市，可以放低城市選擇上的要求，使自己快速進入求職的通道。
畢業生會首選“大、名、公、外“，大就是大公司，名就是名企，公就是公務員，外就是外企，這四種選擇方式要求都是非常高的，同時進入這幾種企業的人也會比較多，就出現了扎堆的現象，自己實力不夠，也是硬拼，最後把自己弄的遍體鱗傷，也一無所獲，其實這四種工作就是鏡中月，水中花，可望而不可及，我們其實先把自己的身份降低，先擇業後就業。
畢業生剛畢業時，首先就是想往高處走，把自己的目標定高，想進入熱門的企業，不願下基層鍛鍊，覺得基層沒面子，其實大學生剛畢業，根本就沒有實踐經驗，應該從零做起，下基層進行沉澱，只有在基層紮實的基本功的積累，才能鑄就高品質的職業生涯。
畢業生剛畢業，沒有自我實踐能力，到人才市場挑來挑去，大的工作幹不來，小的工作不想幹，覺得小的工作降低了自己的身份，結果就造成了在人才市場進來進去，也沒拿到一份面試邀請，造成了低不成高不就的局面。我們畢業生應該從小做起，積累經驗，才會走向高層。
許多大學生剛畢業過多的要求物質，自己還沒做好工作，首先就要求是否有住房、獎金等，還過多的要求月薪高，補助多，這些固然無可厚非，但是在企業的眼裡，會覺得你浮躁，難以達成你的要求，結果就造成了被炒或則跳槽。
注意事項
腳踏實地，一步一步來，才會有收穫！
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