人在職場中，都希望有份穩定的工作，而且收入還滿意，可現實往往比較不如人所願，往往每個月領到可憐的工資，還要計劃著安排消費，一不留神，就會變成負翁的，怎麼辦？只有想辦法提高收入了，讓老闆為我們加薪，只有收入提高了，才能更好的打理生活，那我們怎樣做老闆才會為我們加薪呢？小編根據自己在職場中的經驗，總結了幾點，一起看看吧？
方法/步驟
要有充足的底氣。身在職場中，要想老闆加薪，必須努力實幹，在工作中不斷的提升工作能力，提高辦事效率，只要能力提高了，效率出來了，你的底氣也就充足了，老闆會主動的提出給你加薪。
要有精湛的專業素養。在你從事的工作中，只要你將專業不斷的專業化，不斷的精益求精，將專業做成該行業的佼佼者，成為公司的重要一員，甚至是不可或缺的一員，老闆自然會主動的給你加薪。
選擇合適的時機。往往我們在公司埋頭苦幹，一點加薪的跡象都沒有，我們可以選擇合適的時機，主動向老闆提出。選擇加薪的時機相當重要，可選擇公司大賺了一筆或是老闆心情較好的時候去談，只要明確列出自己出色的成績，或是近期工作中的突出表現，成功的可能性是很大的。
要善於表現。在工作中，我們有時也要學會善於表現自己，往往自己辛辛苦苦的工作成果，一不留意，被別人享用了，老闆有時具體的細節不是太清楚，往往比較注重結果，可明明是自己的成果，被別人拿去邀功了，豈不惋惜，適當的表現自己很有必要。只要你選對合適的時機，好好表現，肯定會給自己加分的，離加薪也就不會太遠。
要勇於擔當。在職場中，要學會勇於承擔，不要害怕犯錯，更不要害怕承認錯誤，知道自己的錯誤要勇於承認，主動要求承擔責任，併為犯下的錯誤，儘可能的找到解決的辦法，為公司挽回損失。只要處理得當，老闆定會看在眼裡，也會對你增加印象，在以後的調薪或是加薪中很有幫助。
要有創新精神。在職場中，要不斷的學習和提升自己，不斷的進步，並學會為公司的未來提供一些建設性意見，對公司的一些不合理的事項，勇於提出整改方案，並羅列一些可行性計劃，只有切合實際，公司定會採納，你也因此會受到老闆的青睞，加薪也自然是不遠的事情。
注意事項
在職場中，要想沒有遺憾，必須努力實幹，不斷的充實自己，不斷的進步，付出總會有回報，是金子總會發光的 ，一定會獲得老闆的賞識，加薪也是指日可待！