試用期辭職怎麼辦理?

試用期辭職怎麼辦理

工具/原料

公司規定

職位規定

方法/步驟

冷靜思考。自己在辭職之前必須冷靜思考一下，為什麼要辭職，在試用期辭職的動機是什麼？這個公司是不是沒有發展的空間，這個公司是不是沒有繼續努力下去的基礎了。這麼短時間就辭職是不是會對個人的發展造成什麼不利的影響？

辭職信。自己把一些主要的原因提練出來，寫好自己的辭職信，為自己的辭職做好第一步，讓自己的辭職更理性，也更容易被公司所接受。

交流。將辭職信交給人事，順便與她面談一下，大家交流一下想法，把你對於公司的意見簡單的陳述一下，自己在職業發展上面的困惑也簡單表達一下，讓自己的辭職更進一步。

老闆面對面。你是一名即將辭職的員工，老闆也許會與你交流一下，這種交流是一個機會，也是一個考驗，如果你是公司很需要的人才， 老闆也許會給你提高一下待遇，老闆也許會給你一個機會來交流一下，讓你談談公司的各種不合理，這種情況下，你要隨機應變，應付一下也可以，真實談一下想法也可以，總體原則就是冷靜客觀一下，不要太沖動。

移交工作。自己的工作一定要移交給新同事，讓他能夠完全的接手工作，在進行這個程序的時候，一定要認真一些，雖然你走了，但是你也一定要做好移交工作，讓自己能夠順利的離開。

後續事情。拿到自己的全部工資，辦理好所有的手續。留下聯繫方式，萬一公司有事情可以找到你，你有事情也可以找到公司，大家在平和的情緒中結束這種僱傭關係。