十年修得同船度，百年修得共枕眠，作為同事，朝夕相處在一起，就是一種難得的緣份。那麼在日常共事的過程中，作為職場新人如何增進與同事之間的交流與感情呢？
方法/步驟
勤學好問，勇於承擔並儘快勝任自己的本職工作
在職場，大部分都是一個蘿蔔一個坑，而且彼此工作有關聯。如果自己的工作做不好，可能會影響整個團隊的進度與業績。
因此，在工作中，不要扭扭捏捏，等著人家來拯救，而是要主動出擊，解決問題。
儘量多承擔辦公室的一些瑣事
諸如領打印紙，給打印機換墨，為辦公室的盆栽澆水等，比較繁瑣，也沒什麼技術含量，但作為新人，你主動承擔了，就能給別人留下親和、努力的形象，何樂而不為呢？
利用自己年輕的優勢，為同事提供新技術、新事物的諮詢
例如，一些中年的同事，在電腦技術，網絡購物方面存在不少的疑難問題，你不妨耐心點幫她們解決問題，下次自己在工作中碰到問題向他們求助，肯定會得到投桃報李的。
注重自己的著裝，讓自己的著裝與周圍的同事風格差不多
如果大家穿得都比較office化，你偏偏穿著在學校購買的那些小可愛小清新的衣服，自然會讓自己顯得格格不入。
如果大家都穿得比較休閒，你整天一身職業套裝，也會讓自己顯得不合群。
準備一些小的零食，在工作閒暇時與同事一起分享
在工作間隙的茶點時間裡，大家坐到一起，喝喝茶、聊聊天、吃吃零食，彼此之間的距離就拉近了。
適當送一些貼心的小禮物給幫助過自己的同事以表示感謝
這個世界上，只有父母才會不求回報，無怨無悔地幫你。作為同事，接受人家的幫助要感恩。
禮物不用太昂貴，貼心、溫馨就好，關鍵是表達自己的感激。
取得了大的成績，可請辦公室的同事一起去吃個飯、唱個K什麼的。這種場合的交流互動，會讓自己更快地溶入辦公室的原有氛圍。
