新創公司工作節奏的把握?

很多人在打工上班時已經習慣了一種工作節湊，但是一旦自己創業後，因為主觀能動性很強，往往導致工作節湊失衡。現在個人分享一下如何把握工作節奏的經驗供大家參考！

方法/步驟

1.認識差異

回家工作明顯感覺到節奏似乎變得很慢。之前在沿海工作時感覺工作的節奏

是比較緊張和緊湊的，突然一下子感覺有種不適應的感覺。當然人是具有很強的調適能力的，但是我自己覺得還是應該保持著在合適的工作節湊來要求自我從而保持自我的良好狀態與競爭力。但是也要認識到一些差異與變化進行適當的變通，不能思維固化。

2.重新定位

自家的公司於別人公司打工的定位是有所不同的，所以要逐步增強自我的主人公的意識，能夠顧全大局，適當的進行個人意見的發表。因為這個時候已經沒有人能夠給自己把關了，什麼事情都只能靠自我的決斷與節奏來進行。

3.籌備規劃

我覺得目前最要緊的事情就是儘快瞭解公司的情況後進行願景及未來幾年的職業規劃，找到自我發展的方向，不僅僅是事業上的規劃，個人成家立業都應該有所籌劃了，正如“豫則立，不豫則廢”應該有意思的去抓住機會了，不能再奢求一些不現實的幻想，也不能這樣的被動挨打守株待兔了。

4.適應新的節奏

再就是要在目前的節奏的情況下進行自我的不斷的修煉提升，進一步學習和養成一些良好的道德品質與生活習慣，在進行知識學習的同事也要認識到進行自我內在心靈的修煉的不斷持續進行，提高自己的思想境界，開闊自我的眼界，養成具有前瞻性與大局觀的遠見的意識習慣。

5.逐步微調

人都是需要適應的，對應適應後節奏還是需要根據實際的情況來進行不斷的微調以保證能夠隨意應付複雜多變的市場環境。

最後， 全面的把握好各個不同方面的節奏，掌握核心的問題，用高標準要求，嚴格的執行，創新與繼承並重的步調一步一步夯實前進…