大富豪優秀員工培養攻略?

想要培養出優秀的員工，是需要技巧、方法的哦！大家需要花一些心思的，那麼，接下來跟大家分享一下大富豪優秀員工培養攻略，希望對大家有一定幫助作用哦！

工具/原料

《大富豪》

方法/步驟

如何招聘員工，需要費用

玩家可通過員工中心、店鋪信息頁面進入人才市場進行招聘。人才市場分為初級人才市場、中級人才市場、高級人才市場、超級人才市場和國際獵頭中心。越高級的人才市場，需要支付給員工的薪水越高，但是鑑定後獲得高悟性員工的概率越大。招聘員工不需要任何費用，但是每天需要支付員工日薪，由系統自行扣除。

員工技能有哪幾種，如何提升？

技能分為兩種：職業技能、營業技能。進修時只獲得職業技能，營業技能由職業技能轉換得到。擁有職業技能的員工，可以被任命為部門高管或建築主管，對部門升級和建築升級有著重要的意義。擁有營業技能的員工，被任命為店鋪店長後，根據營業技能等級總和，可為該店鋪帶來經營加成。

員工的職業技能如何獲得？

員工進修成功時，有一定概率獲得職業技能，獲得技能的概率跟悟性相關，悟性越好的員工獲得技能的機率越高；通過技能轉換，可以將已有的職業技能轉換到未獲得的職業技能上，轉換後原來職業技能消失，獲得對應的技能。員工有10個職業技能，分別是：經營、管理、談判、人際、學習、精算、核算、策劃、鼓舞、營銷。

員工的營業技能如何獲得？

由職業技能轉換而來，但是不可再轉換成職業技能；已有的營業技能也可轉換到未獲得的營業技能上，轉換後原來營業技能消失，獲得對應的營業技能。員工一共有5種營業技能，分別是：心算、投機、微笑、推銷、創造。

注意事項

理論結合實踐