如何樹立正確的就業觀念?

同學們在校勤奮學習文化知識、專業技能,不斷提高自身素質,其目的就是為了畢業後求得一個理想的工作崗位——就業。儘管我們同學們一起進校,一起畢業,為什麼有的同學能夠順利就業,得到滿意結果,而有些同學卻累次求職受挫,不能順利上崗呢?根據我校學生就業部門老師的調查分析,畢業後不能順利上崗的同學其原因不外乎有以下幾種情況:一種是沒有合格技能的人(沒有真本領);一種是個人素質品行低下的人,這兩種人註定難以找到理想的工作;另外一種人是有知識有技能,但腦子裡沒有正確的就業觀念。這些同學在每年不能順利就業的畢業生中佔有相當比例,應當引起足夠的重視。

方法/步驟

選擇工作單位和工作崗位要量力而行,切忌好高騖遠。

就業,是一種雙向選擇行為,既是同學們對單位工作環境、工資待遇、福利條件、勞動強度的選擇,也是單位對同學們的學習成績、技能水平、個人素質、思想道德水平的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時,就業才能實現。所以,同學們在選擇單位和崗位時,要從自身條件和對方用人條件出發,選擇雙方條件基本一致的單位。切不可一味要求工作輕鬆、工資高、待遇好的單位。

樹立先生存,再發展的觀念,切不可追求一步到位。

人生像走路,要從第一步開始,不斷積累,才能達到目標。任何單位對招聘的員工,總是讓他從最基本的工作做起,在工作中考察他的品德、能力、素質,根據他的表現和工作需要,逐步安排晉升。我們有些同學,沒有工作經驗和能力,就業時都心存一些不切實際的想法,結果當然是不能順利就業。當其他同學已經取得一定工作經驗和成績,併為自己和家庭創造一定財富時,這樣的人還在社會上盲目的奔波。

專業對口是相對的,不是絕對的,切不可過分強調專業對口。

同學們在學校中確實從事了某個專業的學習,想找一個專業十分對口的工作去發揮才能,這是可以理解的。學校在推薦安排就業時,也儘量按專業對口去安排的。事實上每一個人都想到對口就業是有很多困難的。綜觀社會工作崗位,有許多人的工作崗位就是不對口的。我們要求同學們一專多能,就是讓同學們在就業時能有一定的選擇就業範圍,從而順利就業。一味追求完全專業對口是不切實際的。

你準備好了嗎?機會只屬於作好了準備的人。

人生的成功,可以用一個簡單的公式來表示:成功=才能+機遇+勤奮。才能就是你們知識和技能;機遇是稍縱而逝的,它只賦予那些做好準備的人。勤奮學習,勤奮工作,你才能獲取更多的知識和才能,也就可以抓住更好的機遇。對我們同學們來說,在校學習、實習就是準備階段。單位招聘員工,百分百地要求品行端正,知識面廣,技能強,肯吃苦,謙虛好學,尊重他人,遵守紀律。當你做好了準備,具備了這些條件,你就能抓住機遇順利就業。一個留長髮的人,一個染著黃頭髮的人,一個滿口粗言的人,一個不遵守紀律的人,一個既沒有本領又沒有良好素質的人,任何單位都是會將其拒之門外的。

樹立工作第一,事業第一的觀念。

就業,意味著離開學校的生活,投入到社會的大環境之中,去迎接新的挑戰。在新的人生征程上,必須確立工作第一,事業第一的觀念,有的同學在選擇就業時,往往感情多於理智,眼前的利益高於自己的前途:幾位老鄉不願分開,幾個同學要求進一個單位,自身缺乏主張,把別人的說三道四作為指南,把道聽途說當作事實。徘徊不定,錯失良機,令人惋惜。有的同學看不上學校推薦安排的單位,總以為外面機會大把,黃金滿地,結果到處碰壁,白白浪費了時間和父母的血汗錢。

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