由於對長江精工鋼構做過一些瞭解，不得不說我對長江精工鋼構的一些看法。我曾經面試的是長江精工鋼構國際業務部，面試時基本不問專業問題，第一個問題是你願不願出國，其實去的都是工地現場，我是一名211院校的研究生，不能說太好，給我的感覺是精工鋼構基本上沒把應試者認真看待。告訴我的工資是4k加什麼0.5k的獎金還是什麼的，記不清了。待遇還好吧，給我明說了。但是後面我對公司進行了一些稍微的瞭解，發現辦公室基本上沒有多少人在幹活，40人不到的樣子，給我的感覺是管理混亂。那個經理是個女的，姓楊，簽了三方後，有什麼問題問她，她都是愛理不理的樣子。後來我找了一個比較好的單位，需要和精工鋼構解約，打電話給她，她說要4.5k的違約金，我覺得有點高，就和她說應屆畢業生能不能少點，她說是第一個月工資，沒辦法，是規定。剛好那天我去上海辦事，跟她發簡訊問是否可以親自辦理，她過了大概三個鐘頭之後才回給我（上午發的，下午回給我的），去公司之後，財務處問我是幾千的違約金，我支吾了一下沒說，財務處就說好像是1.5k，我就沒說話了，就給我開1.5k的收據了。讓去姓楊的那個經理那兒去拿解約函，一看是1.5k的違約金，姓楊的女經理就不高興了，巴拉拉一大堆，打電話給財務處的人，當時要發脾氣罵人的樣子。我就說應屆畢業生，經濟能力有限，能不能少點，通融下什麼的。她就跟我說，我們單位招人，應聘不花錢啊，我當時就想，你這些招聘花錢的事兒跟我有什麼關係，我都是你打電話叫我過去面試的，我車費什麼的也沒有叫你報銷一分錢，單位招聘的花銷難道叫應屆畢業生出麼？然後又去財務處那兒，財務處的人就嘀咕的抱怨。我就問財務處的人，你們公司的違約金的數目每個人交的還不一樣麼。她說價格不等，有1.5k，2k，3k的，你這個算多的。前臺帶我去的人，看我交了4.5k，也沒好意思跟我講什麼。最後又去了那個姓楊的經理那兒，把解約函給我了。當時就很鬱悶，這什麼公司，還是長江精工鋼構，什麼規章制度，違約金的數目還交的不一樣？等我下完樓，之後我才想起來，我交錢了，她們連收據都沒有給我。我很無奈的又上去找她們要收據，前臺的那個女的，心算還好點，就問我為什麼解約，我就說我找到更好的單位。我當時就抱怨道，這麼大的企業，連一個規章制度都沒有，前臺見我很生氣，也沒怎麼說話。估計是她對這個公司裡的情況太瞭解了，也不好意思跟我講更多。後來，遇到一些在裡面上班的人，他們直接告訴我，想賺錢就別來了，你一個研究生鋼結構設計專業的，不適合我，管理混亂，各種無理取鬧的培訓，加班就不用說了，公司的離職率達到50%，獎金什麼的都是各種延遲的發，不是外表看起來的那麼光鮮，只有進去之後你才能瞭解到內部的情況。