大凡職場中人，都希望新到任的員工能夠做一個“YES”小孩。但不是所有的事你都能應付，也不是所有的事都是你應該去做的，這個時候，你要······
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初入職場如何應對那些做不到的要求？
初入職場如何應對那些做不到的要求？
所有公司的領導都會認為，抱怨只是一種無能的表現。
如果你對別人的要求感到模糊時，不要盲目地答應。
一旦錯誤地答應了你辦不到的事情，要麼感到壓力，要麼喪失信用。
所以，在答應別人一件事之前，一定要問清楚詳細的細節，以確保有足夠的資訊來幫助你作出決定。
誠實地表達你的觀點，要讓別人知道你實在是愛莫能助，以免引起誤會。
