護士的工作是瑣碎而又忙碌的，在閒暇之餘還要讀書充電。在臨床中發現，不少的護理工作者對於撰寫論文都沒有太大的積極性，除非是為了升職稱或是為了完成任務才寫，其他的就基本不寫，作為護理管理者看到這一現象時，是深深的無奈啊，所以今天就來分享一下：護理管理者如何培養護士撰寫論文的興趣？希望對你有幫助。
工具/原料
資料的積累、多思考等
方法/步驟
思想動員
要想培養護士對撰寫論文的興趣，首先要從思想上就開始抓起。護士不僅可以為患者提供護理服務，也不僅僅會操作，護士照樣可以寫得一手的好文章，護士也可以文武雙全的，而不僅僅是用著羨慕的眼光看著科裡醫生在那裡搞文章、搞科研，護士也可以這樣的。
注意資料的收集
要培養護士對撰寫論文的興趣，在平常的工作中就要教會她們注意對資料的收集整理工作，在平常的工作中，就要有意識的培養她們收集資料的本事。把工作中遇到的難題、新方法、新舉措等等的都要在記錄本裡一一的記錄下來，長此以往，對於你日後的寫文章將提供一筆可觀的資料。
鼓勵學習新知識、新技術
要培養護士對撰寫論文的興趣，還要鼓勵護士們多學習新技術、新知識。只有在不斷的學習當中，才會有一些閃光點從腦海裡越過，這時就要把那些閃光點記下來，再在臨床工作中去驗證，進而演變成自己的觀點，去進行驗證，再發表。
科室訂閱護理雜誌
要培養護士對撰寫論文的興趣，科室內要訂閱護理雜誌，或者鼓勵護士自己個人訂閱雜誌。利用閒暇時間，讓護士們來學習這些雜誌，學習其中的技巧，學習方法，學習相關方面的知識，如：計算機技術的應用、質控工具的應用，查閱文獻的方法等。
多閱讀與護理有關的文獻
會撰寫論文不是生來就會的一項本領。護士在毫無頭緒的時候，可以試著先閱讀一些護理文章，看看別人的論文的格式是怎麼部署的，怎樣一步一步的論述自己的觀點，進而得出自己的結論。
不吝讚美和鼓勵
要培養護士對撰寫論文的興趣，護理管理者要對於那些敢於擔當的護士給予讚美和鼓勵。護士在臨床護理工作中都不是閒著的，每天都是跑來跑去的，那些對護理論文發表有興趣的，對科研有興趣的，善於動腦筋的這些護理人員，護理管理者在安排護理工作時，要給予支援和幫助，不能再讓她們在身體機能疲勞的狀態下去搞學術，搞科研。
