職稱已經是現代社會多項產業、事業進行所必須的軟體條件，作為職稱的所有人，不但可以參與到產業、事業的程序中來，還可以獲得額外的現金補助和升遷機會，所以熟知職稱的評審流程還是很有必要的。
方法/步驟
申請職稱的前提首先是具有一定的學歷、對應專業的工作經驗，比如大專學歷，從事本專業工作2年，即可申請助理工程師職稱，中級、高階工程師的申請資格在學歷、工作時限上則要求更高。
需要注意的是，個人的檔案的所在地需要與所在單位的註冊地相同，畢竟申請職稱是通過公司走的程式，必須將個人檔案遷到公司註冊地。
助理工程師需要提交的資料比較簡單，一般來說有照片、身份證影印件、學歷證影印件、單位介紹信、工作總結等，中級及高階提交的資料就比較多而且不太好做，像專業論文、技能評定評審等。
資料提交之後還需要到當地的人社局現場稽核，主要是採集資訊和複核簽字，這個環節必須是本人辦理，而且各個地區的還有不同的時間限制，必須在限期內進行現場稽核，否則逾期作廢。
對於助理工程師的稽核比較寬鬆，每個單位都會有幾個名額，所以只要公司或者單位推薦的一般都會通過稽核，在稽核後，3到6個月的時間就會評審完成並頒發相應的職稱證書。
拿到證書後，你所在的單位會將你的職稱進行註冊，就是把你的職稱與單位掛鉤，在公司資質稽核時作為軟體的依據。
助理工程師的職稱比較普遍，從事本專業工作的人員基本都可以申請到，中級、高階就需要真本事了，而且拿到後還有一定的公司補助，有一定的市場價值，等到退休後還可以領到一定的國家補助。
